规培分为社会人和单位人，社会人是所有工资规培医院发，不低于30规培医院上保险。知道的情况是，在本市城区四家公立市级三甲医院里，硕士医生工作一年，一般月收入都能达到五千以上，当然不同医院、不同专业还是有差别，关键是年终有绩效考核奖，相当于数个月的收入。
1、医生规培有工资吗？
重庆卫生考试人为你带来！当然有工资！有些三甲医院的规培工资其实还很不错！规培期间，主要是国家补助，具体发放医院掌握，原则上不低于没每生每月3000元。规培分为社会人和单位人，社会人是所有工资规培医院发，不低于3000，规培医院上保险，单位人是委培单位发基本工资，规培医院发国家补助，两者加起来不低于3000，保险由委培单位上。
规培待遇1、单位人：国家补助（每年3万） 省补助（各省情况不一） 工资（部分医院会在医院正常工资上扣除国家补助和省补助） 绩效（各家医院政策不一）2、社会人：国家补助（每年3万） 省补助（各省情况不一） 工资（部分医院会在医院正常工资上扣除国家补助和省补助） 绩效（各家医院政策不一）3、委托培养：国家补助（每年3万） 省补助（各省情况不一） 工资（原单位发放） 绩效（各家医院政策不一）4、专硕：无，
2、山东的一个三甲医院，大夫工资 奖金税后五千多点，还能干吗？
根据题目给出的条件，推测是山东省经济较发达地区的市级三甲医院。硕士毕业工作一年，应该还是低年资住院医师，个人收入情况就得看在哪个专业科室工作，医院整体收入情况，所在科室业务开展情况，个人业务能力，工作状态等综合来分析，不过，客观说，月收入5千多点不高，这是和本地类似资历医生比较得出的结论。本市属于新三线城市，专门查了一下本地最新房价，城区房均价一万左右/平，
另外，知道的情况是，在本市城区四家公立市级三甲医院里，硕士医生工作一年，一般月收入都能达到五千以上，当然不同医院、不同专业还是有差别，关键是年终有绩效考核奖，相当于数个月的收入。本地县级专科医院里，确实有收入超过市三甲医院同资历、同职称医生的，这和医院业务开展得好有一定关系。各地情况差别挺大，各地三甲医院收费标准也不一样，跨省比较不是很妥当，还是应该和省内周围市、地区比较，如果差不多，那只能说明山东大概就是那么一种情况，
剩下的，就只能慢慢熬了，职称上去了，业务上能独当一面了，收入应该能大幅度上去，估计还得有个三、五年时间，日子就好过多了，当然，会更辛苦一些，承担的责任更大一些。如果现在就离开山东省，南下去广东省，这是三十多年以来，医生选择去得最多的地方，或者选择去其它地方，建议应该先掌握一技之长，收入还是上不去时，再考虑离开也不晚。
