安徽省教师的工资待遇高不高，一个月大概有多少。安徽省除了省会合肥市的教师工资待遇比较高，其他很多地级市的教师一年的到手收入也就7万左右，平均一个月6000左右，安徽省各地区教师工资待遇一、安徽省滁州市教师待遇安徽省滁州市定远县某公立学校教师，工作20年，职称为小高。
1、编制内教师年终能拿多少钱？
编内教师为了响应国家政策，义务教育教师工资不低于当地公务员平均工资一事在2020年很多地区给义务教育教师发放了年终奖，来弥补教师和公务员收入之间的差距，只不过这个年终奖很多老师未必能全额拿到手，年终奖主要分为目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖等五个奖。每一个奖按政策发放标准是本年度一个月综合工资，也有部分发达地区高于这个发放标准，
只不过很多老师只能拿三到四个奖，其中党建先进单位奖在乡村学校很难拿到，这个奖的评定标准是学校老师必须达到多少党员的名额，像不少乡镇学校或者乡村学校党员很少甚至没有，根本评不了这个奖。再对比一下行政编公务员群体，有几个人不是党员，公务员95%以上人都是党员，而教师队伍里党员很少，尤其是年轻一代的八零后九零后编内教师，试问有几个是党员，自身条件达不到，拿不到全额年终奖不足为奇，
2、安徽安庆中小学教师工资待遇怎么样？一个月有8000元吗？
安徽省安庆市某市直高中教师，本科学历，中二职称，在编2年，基本工资2089，公积金1688，绩效15000，年终奖49800，每年监考费4000，年收入11.4万。我的父亲是安庆下面县城的一名初中老师，一年实际到手九万，合肥的老师十几万没有问题，因为我工作中接触的合肥的老师年终奖有七八万，一年大概12以上，
安徽安庆某县特岗教师，入职一年多，打卡2886元，公积金1040元，杂七杂八生活补贴还有十三薪之类的8000多，绩效一年8000元，一次性奖励目前还没领到全额，根据别的老师情况是一年36000元，另外学校值班一年3000多，总的到手一年9万元左右。坐标安徽铜陵市义安区，小学，在编，目前还是试用期，每月到手工资2800元，每月公积金双边加起来有1040元，每年绩效工资分两次发，一次差不多有7000 吧，加起来1.5W，
此外年底还有一次性奖金4.2W，也是分两次发。安徽省滁州市县城底下镇上的小学语文老师煎班主任，教龄八年，目前是一级教师，月财政工资2800元，绩效每年在9000-9500之间，年底一次性奖金在18000-20000之间，住房公积金双边加起来800元一个月，我真的超级满意了。一周有10节课，家长偶有难缠，学生很多调皮，但搞得定。
领导还算和蔼，同事非常好相处。我爱现在的生活，安徽六安市某区，乡镇在编小学教师，上班两年；每个月打卡工资2600，公积金双边1318，全年一次性奖励40200，全年绩效12000，其他大概4000。一年全包10w左右，本人安徽某县城二中（高中）生物教师，在编，入职不满三年，目前年收入是93000多，折合每月接近8000，相对于当地的收入，我真的感觉很满意了。
黄山市某县，2014年入编，一级教师，打卡工资全年3.6万，全年绩效奖金1.1万，考核奖3.6万(其中扣补提公积金0.6万)，双拥奖3000，创城奖2000，公积金双边全年2.2万左右，到手全年全包合计10.4万左右，安徽六安霍邱，乡镇初中老师，本科毕业，入职一年，普通老师，不带班主任。基本工资到手2734元，偏远地区补助一年700元左右，一次性奖励一年36000元，绩效一年6000元，
公积金双边1066元。安徽省六安市某县（六安算安徽经济倒数的市，待遇整个安徽中下，而且安徽也是穷省，待遇全国也不会领先），上班五年小学老师待遇是月打卡3000-3500，绩效每年6000-12000左右，年终奖接近40000每年，平均月到手将近7000，公积金每月双边1000-2500,延迟服务，平均月到手还会再加1000-2000左右，乡下教师国家给的待遇不比城里差。
