山东5年人口净流出超过106万，山东为何留不住人。山东是个沿海省份，是个人口近亿的大省，又是个经济总量排在全国前列的强省，为什么还有人口流失呢，山东本省产业容纳不了本地剩余人力资源，多数劳务只有向东南发达地区输出，这就是当前人口流生失的重要原因。
1、5年人口净流出超89万，山东为何留不住人？
山东5年人口净流出超过106万，山东为何留不住人？这个问题提的好，我的理解和回答是，山东的用人机制有问题，思想固化，观念陈旧，机制不活，官本位思想很深蒂固，开放程度低，思路不活，格局不高，导致人才流失居高不下，再不清醒，及时调整思路，搞活用人机制，山东就是下一个东三省。有人说，山东受儒教文化影响，受制于儒教思想固化，我不认可这个说辞，用人机制是人为操作的，而非是儒教文化约束，
问题的关键是人，而不是某个文化约束问题。思想僵化，观念陈旧，不去盘活用人机制，充分调动人的潜能和积极性，爱惜人才，关照人才，不去撕破篱笆，不换思想就换人，把占着茅坑不拉屎人请出去，把有开拓创新，锐意改革的人请进来，突破用人篱笆，盘活用人机制，落实用人机制和实施好用人措施。山东人至今还在瞅着编制和行政等级，
人才流失每年以20多万的速度，是相当惊人的速度。况且流失的不是打工者，而是有学历有本事的人才，山东老是以全国第三的位次而骄傲，第三和第二GDP距离是量级的不小。虽然说瘦死的骆驼比马大，但是剩有骨骼坍塌后还不如马，以医疗单位为例，县级市医院，想招聘到部属级医学院本科毕业生源已经困难重重，没有好的人才，哪来的好的诊疗水平。
2、山东发展的这么好，为什么还有大量的人口流失？
山东是个沿海省份，是个人口近亿的大省，又是个经济总量排在全国前列的强省，为什么还有人口流失呢？我认为原因在于以下几个方面，一是经济发展不平衡。山东东部沿海如青岛，烟台，潍坊，日照由于地理优势与交通优势，海上贸易与港口经济比较繁荣，经济比较发达，而西部平原丘陵地区由于是传统农业地区，工业基础差，农业收入低，历史上就比较落后，但这些地方人口稠密，剩余劳动力多。
所以，外出打工，劳务输出量大人多，人口外流严重，二是山东经济发展质量不高。山东虽然经济总量大，但大而不强，人均水平不高，传统工业能源业制造业基础雄厚，但创新不够，技术含量与品牌质量不高，缺乏潜力与后发优势。国有企业发展缺乏新动能，外资合资与民营企业发展规模与速度都不理想，科研院所及科技人才不足，信息及人工智能高新技术产业发展滞后，经济活力与活跃度都不高，
所以，山东本省产业容纳不了本地剩余人力资源，多数劳务只有向东南发达地区输出，这就是当前人口流生失的重要原因。三是思想观念传统守旧，创新创业意识不强，山东是孔孟之乡，受几千年传统儒家思想影响，封闭保守，思想僵化，观念落伍。改革开放这么多年，官本位思想仍然浓厚不变，当公务员，吃公家饭，端铁饭碗仍是多数人优先追求，形成了万般皆下品，唯有做官高的社会氛围，
所以，创业创新创造观念不强，不愿意闯市场办企业，导致民营企业发展不够活跃，吸纳剩余劳动力能力不强，致使人口流失。最后一点，我还想指出你提的山东经济发展的这么好，是不准确的，是表面现象，山东要勇敢正视经济大而不强，\b产业旧而不新，发展活力不强的现实，坚决按照省委的新思路，破除旧观念，转换新动能，发展新产业，注入新活力，早日实现由经济总量大省向经济发达强省的跨越，到那时人口流失问题自然就烟消云散了。
3、山东人口为什么增长这么快？
首先感谢邀请答题，对于山东省人口增长快的问题，我觉得是由有以下三点原因共同作用的结果。第一点，有政策，国家开放了二孩的政策，使生育二孩变得合理合法，第二点，山东人有浓重的家庭和亲情观念，儿女双全的观念在大多数山东人的心里根深蒂固。追求天伦之乐，讲究多子多福，在过去实行计划生育的几十年里，山东省执行的很严格。
