机构级别，基层县级检院内设机构负责人都是什么级别

来源：整理时间：2022-10-08 00:35:07 编辑：太原本地生活手机版

本文目录一览

1，基层县级检院内设机构负责人都是什么级别
2，机关单位里面的级别是怎么分的
3，乡镇级别行政机构主要职能部门以及管辖区域
4，政府机关部门级别排序处长科厅
5，国家机构的等级怎么分相当于省市哪级如部厅局什么的跟省市县
6，机构级别是怎么划分的
7，县级市下属机构是是什么级别
8，政府机构级别排序
9，信用评级机构的等级是如何划分的
10，行政单位级别划分
11，请杭州市及相关城区机关的行政级别
12，工程建设项目招标代理机构资质等级

1，基层县级检院内设机构负责人都是什么级别

反贪局正科，其他科室副科级。

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基层县级检院内设机构负责人都是什么级别

2，机关单位里面的级别是怎么分的

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机关单位里面的级别是怎么分的

3，乡镇级别行政机构主要职能部门以及管辖区域

维稳办公室，信访办，民政办，计生办，教办，财政所，国土所，派出所，地（国）税所，林业站等。管辖区域就是所在乡镇及其村

乡以下为里，是秦国最基层的行政单位。

乡镇级别行政机构主要职能部门以及管辖区域

4，政府机关部门级别排序处长科厅

我国的行政级别有几级？看完后，可以识别大部分政府人员的级别！ 00:00 / 02:5770% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

5，国家机构的等级怎么分相当于省市哪级如部厅局什么的跟省市县

国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、地厅级正职、地厅级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。局，在国家是部级，在省里是厅级，在副省级城市是副厅级，在地级市是处级，在县里是科级。

6，机构级别是怎么划分的

一般来说，省级行政单位为正厅级，市级行政单位为正处级，县级行政单位为正科级。但对四个直辖市来说，市级行政单位为正厅级，县级行政单位为正处级。对十五个副省级城市来说，市级行政单位为副厅级，县级行政单位为正科级。总的来说，省市县的行政级别是逐级递减的。舟山市是普通的地级市，所以舟山市财政局为正处级行政单位，某县财政局为正科级行政单位。

7，县级市下属机构是是什么级别

县级市是正处级单位，党政负责人由副厅级干部担任属于个人高配，机构级别还是正处级单位。县级市下属的街道办事处、镇、乡都是正科级单位，平级，街道办事处是基本城市化的行政区划（下辖若干社区居民委员会，或有极少数的行政村），镇是局部城市化的行政区划（下辖少量社区居民委员会及若干行政村），乡是基本上没有城市化的行政区划（下辖若干行政村），如此而已。只是由于在同一个县级市里街道、镇、乡的地位有所差别，主要领导的配置可能会有一定升格，如街道和镇的主要领导可能是高半级为副处级配置，县级市政府所在的街道办主任可能是市委委员之类，而乡还没听说过有高配的乡级干部。

8，政府机构级别排序

法律分析：根据我国宪法的规定，我国政府机构级别排序为：1、国务院；2、省、直辖市、自治区人民政府；3、县、市、自治县人民政府；4、乡、民族乡、镇人民政府。法律依据：《中华人民共和国宪法》第八十五条中华人民共和国国务院，即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关。第九十五条省、直辖市、县、市、市辖区、乡、民族乡、镇设立人民代表大会和人民政府。自治区、自治州、自治县设立自治机关。自治机关的组织和工作根据宪法第三章第五节、第六节规定的基本原则由法律规定。

9，信用评级机构的等级是如何划分的

、主体和债券评级符号和定义 AAA级：偿还债务的能力极强，基本不受不利经济环境的影响，违约风险极低。 AA级：偿还债务的能力很强，受不利经济环境的影响不大，违约风险很低。 A级：偿还债务能力较强，较易受不利经济环境的影响，违约风险较低。 BBB级：偿还债务能力一般，受不利经济环境影响较大，违约风险一般。 BB级：偿还债务能力较弱，受不利经济环境影响很大，有较高违约风险。 B级：偿还债务的能力较大地依赖于良好的经济环境，违约风险很高。 CCC级：偿还债务的能力极度依赖于良好的经济环境，违约风险极高。 CC级：在破产或重组时可获得保护较小，基本不能保证偿还债务。 C级：不能偿还债务。

10，行政单位级别划分

一文搞懂行政级别（收藏！）ceo智慧顾问 2020.05.03来源：网络日常说的“行政层级”实际上涉及地区行政等级、领导职务层次和机构等级三个体系。地区行政等级划分：目前内陆地区形成了“省-地-县-乡”四级行政等级。不同行政等级有不同建制，如地级行政区中有地级市、自治州、地区、盟共4种建制，原因是不同建制机构设置不同、1994年分税制改革导致全国兴起撤地设市浪潮、部分少数民族自治区域沿用以前的名称等。公务员领导层次和机构等级划分：《公务员法》规定领导职务分为国家、省部、厅局、县处、乡科五级，每级又分正副两级。领导职务与机构岗位存在复杂的对应关系。简单来说：1）每级机构的下设机构可分内设外观两套系统，内设机构与外管机构平级。如国务院（国家级）内设的教育部和外管的浙江省均为省部级机构。2）某级机构的正职领导人为正级，副职领导人为副级，如浙江省省长、副省长分别为正、副部级干部。多数情况下，地区行政等级、机构等级和领导职务层次对应，如某个省为省级行政区、省部级机构，省长为正部级干部。但也存在特殊情况：1）直辖市下属的各区县仍为县级行政区，但所有机构等级、领导职务层次整体上调一级；2）副省级城市内设机构等级、机构领导职务层次大多提升半级，外管的市辖区类似于内设机构处理；3）因某些地区比较重要、某些干部兼任其他岗位，会出现领导职务层次高于地区行政等级、机构等级的“高配”现象。市场较为关注的园区为地方政府派出机构，不是行政区，故无行政等级一说，常规做法是将园区区委书记职务层次作为机构等级。总体来看，园区的机构等级比上级政府低半级。一、国内行政层级划分日常说的“行政层级”实际上涉及地区行政等级、领导职务层次、机构等级[1]三个体系。1、内陆地区行政等级划分1954年《宪法》规定国内“行政区域划分如下：（一）全国分为省、自治区、直辖市；（二）省、自治区分为自治州、县、自治县、市；（三）县、自治县分为乡、民族乡、镇。直辖市和较大的市分为区、县。自治州分为县、自治县、市。自治区、自治州、自治县都是民族自治地方”，后续修订版《宪法》沿用这一分类方式。但“较大的市”定义较为模糊，为以后地级市的发展提供余地。由于省级行政区下辖区域过多、央地之间不断经历集权和放权的循环，地级行政区在地区行政公署（以下简称地区）的基础上演变并逐渐获得实权。尽管地级行政建制中除自治州外其余均未在《宪法》中出现，但实际上内陆地区目前形成了“省-地-县-乡”四级行政等级，各级行政区建制如下所示。其中：各省级行政区中，直辖市不设地级行政区，实际仅有“省-县-乡”三级行政等级。31个省级行政区中，仅内蒙古有“盟”这一类地级行政建制，仅盟下辖旗、自治旗两类县级行政建制，仅旗、自治旗下辖苏木这一类乡级行政建制。日常所说的“城市”既可能是省级行政区（例如重庆市），也可能是地级（例如宁波市）或县级行政区（例如余姚市）。新疆的伊犁哈萨克自治州下辖塔城地区、阿勒泰地区，即地级行政区管理地级行政区，行政体制比较特殊。一个行政等级之所以有很多类建制，以地级行政区为例，部分原因如下：1）机构设置不同：根据《中华各地人民共和国地方各级人大和政府组织法》[2]，地区是省级行政区派出机构，不设置人大，为虚一级的地级行政区；而自治州、地级市设置同级人大。2）历史原因：1994年分税制改革后财权下达至地方，由于地区为虚的地级行政区，实际运作时多有不便，各地便兴起了撤销地区、建立地级市的热潮，目前现存的地级行政区以地级市为主；3）习惯沿用：清朝时今内蒙古即被划分为盟和，旗等行政层级建国后沿用这些概念。2、公务员领导职务层次和机构等级划分《中华人民共和国公务员法》第十八条规定“领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职”，即职务共5个层级，每个层级分正、副2职。但十八条也说明“公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置”，即职务设置散布在不同法律中、不同机构可能设置名目不同的岗位让人难以判断其对应领导职务层次。为解决这个问题，各机构会在自己的三定方案中披露岗位对应的领导职务层次。在民间俗称的四套班子（即党委、政府、人大和政协）中，岗位和职务层次有如下较为复杂对应关系。简单来说，领导职务设置符合如下规律：每一级机构下设机构可分为“内设外管”两套系统，“外管”是指管辖下一行政等级的机构，内设部门一般与其平级。例如，国务院（国家级机构）内设教育部等诸多部委，这些部委均为省部级机构；国务院外管浙江等诸多省级行政区，这些行政区也为省部级机构。以此类推，教育部（省部级机构）内设的高教司为厅局级机构，浙江省（省级行政区、省部级机构[4]）内设的交通厅为厅局级机构，浙江省政府外管的台州市等地级行政区也为厅局级机构。某一级机构的正职领导人为正级，副职领导人为副级。以湖州市（地级行政区、厅局级机构）为例，市委书记、市长、市人大主任、市政协主席为正厅级，而市委副书记和市委常委、副市长、市人大副主任、市政协副主席为副厅级。同理，司长作为高教司（厅局级机构）的正职领导人为正厅级干部，副司长为副厅级干部。多数情况下，地区行政等级和领导职务层次对应，即某个省（省级行政区）为省部级机构、省长为正部级干部，同理，某个地级市（地级行政区）为厅局级机构、市长为正厅级干部。但也存在特殊情况：直辖市的县级行政区：直辖市内设外管的机构和机构领导职务层次提升一级。例如，渝中区作为重庆市辖区之一，行政等级为县级，渝中区区委书记职务本应为正处级；但因渝中区上级政府为直辖市，故渝中区区位书记职务上调为正厅级。副省级城市：有的地级市经济发展水平和政治地位较其他地级市更高，被提升为“副省级城市”。a)副省级内设机构等级、机构领导职务层次大多提升半级。以宁波市为例，宁波作为地级行政区，其市长本应为正厅级，但因宁波为副省级城市，故其市长职务为副部级；相应地，宁波市教育局作为市政府下属机关，其局长为副厅级。b)副省级城市外管的市辖区、市辖区内设外管机构等级和领导职务层次跟随上调半级，但外管的县市、县市内设外管机构仍为原来的级别。例如，区、县、县级市作为县级行政区，其区长职务本应为正处级，但因宁波上调半级，故宁波市奉化区长为副厅级，但象山县县长、余姚市市长仍为正处级。c)副省级城市还额外设置一个低于副厅、高于正处的新层次，被称为“副局正处级”，可以看作是特别的正处级。副省级城市内设行政机构、外管的市辖区副职干部均可看作是“副局正处级”，如宁波市教育局副局长、宁波市奉化区副区长。高配（领导职务层次高于地区行政等级、机构等级）：因某些地区比较重要、某些干部兼任其他岗位，会出现高配现象。例如，南昌市作为地级行政区、厅局级机构，其四套班子正职干部职务应当为正厅级，但南昌市委书记兼任江西省委常委、为副部级干部，领导职务高于地区行政等级、机构等级。3、园区“行政层级”怎么看市场也较为关注园区的“行政等级”问题。然而，园区是地方政府派出机构，不是行政区，故准确来讲并没有行政等级一说。“党是领导一切的”，常规做法是将园区区委书记职务层次作为该地区的行政等级。园区在行政等级上一般都会实行“高配”，即园区区委书记兼任的领导职务层次比上级政府低半级。例如，上海市政府（省部级）下属的上海市浦东新区本应为厅局级机构、新区区委书记应兼任正厅级职务，但实际上区委书记兼任上海市委常委、为副部级干部。2019年存续的19个国家级新区基本符合上述规律。[1] 领导职务层次为官方文件定义的概念，地区行政级和机构等级为本文为解释方便起见自拟的概念。[2] 资料来源：http://www.npc.gov.cn/wxzl/gongbao/1982-12/10/content_1478474.htm[3] 县处级、乡科级情况类似，此处省略。[4] 本文中的“机构”包括某个行政区。

11，请杭州市及相关城区机关的行政级别

杭州市是副省级，杭州市市辖区和杭州市市直机关是副厅级！ 1、中编发[1995]5号文中编委关于广州、武汉、哈尔滨、沈阳、成都、南京、西安、长春、济南、杭州、大连、青岛、深圳、厦门、宁波共16市行政级别定为副省级的通知（中编[1994]1号文件）下发后，各地普遍认为，将这些城市定为副省级市，不仅有利于加快这些城市的经济与社会发展，而且有利于更好的发挥这些中心城市的幅射作用。同时，各地也提出了一些问题和意见，经研究，现予以明确。二、关于市直机关、市辖区和县的级别问题。16市直属机关的级别，可比照国办发[1993]85号通知中关于国务院直属机构和部委管理的国家局的机构级别确定，即市直工作部门为副厅级，内设机构为处级。市辖区及其工作部门的级别，可比照市直机关相对应的关系确定；市辖县和代管的县级市的级别仍为处级，其工作部门仍为科级。

12，工程建设项目招标代理机构资质等级

甲级由建设部批，乙级是建设厅，暂定级没听说过，可能我们这边没有---------------------参考-------------------------工程招标代理机构资质标准工程招标代理机构资格分为甲、乙两级。甲级工程招标代理机构资格按行政区划，由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门初审，报国务院建设行政主管部门认定。乙级工程招标代理机构资格由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门认定，报国务院建设行政主管部门备案。国务院建设行政主管部门将认定的甲级工程招标代理机构名单在认定后的15日内通报国务院发展计划部门和有关部门。一、工程招标代理机构的基本条件：（一）、是依法设立的中介组织；（二）、与行政机关和其他国家机关没有行政隶属关系或者其他利益关系；（三）、有固定的营业场所和开展工程招标代理业务所震设施及办公条件；（四）、有健全的组织机构和内部管理的规章制度；（五）、具备编制招标文件和组织评标的相应专业力量；（六）、具有可以作为评标委员会成员人选的技术、经济等方面的专家库。二、甲级工程招标代理机构，还应当具备的条件：（一）、近3年内代理中标金额3000万元以上的工程不少于10个，或者代理招标的工程累计中标金额在8亿元以上（以中标通知书为依据，下同）；（二）、具有工程建设类执业注册资格或者中级以上专业技术职称的专职人员不少于20人，其中具有造价工程师执业资格人员不少于2人；（三）、法定代表人、技术经济负责人、财会人员为本单位专职人员，其中技术经济负责人具有高级职称或者相应执业注册资格并有10年以上从事工程管理的经验；（四）、注册资金不少于100万元。三、乙级工程招标代理机构资格，还应当具备的条件：（一）、近3年内代理中标金额1000万元以上的工程不少于10个，或者代理招标的工程累计中标金额在3亿元以上；（二）、具有工程建设类执业注册资格或者中级以上专业技术职称的专职人员不少于10人，其中具有造价工程师执业资格人员不少于2人；（三）、法定代表人、技术经济负责人、财会人员为本单位专职人员，其中技术经济负责人具有高级职称或者相应注册资格并有7年以上从事工程管理的经验；（四）、注册资金不少于50万元。乙级工程招标代理机构只能承担工程投资资额（不含征地费、大市政配套费与拆迁补偿费）3000万元以下的工程招标代理业务。

?申请工程招标代理机构资格的单位应当具备下列条件：　　一是依法设立的中介组织；　　二与行政机关和其他国家机关没有行政隶属关系或者其他利益关系；　　三有固定的营业场所和开展工程招标代理业务所震设施及办公条件；　　四有健全的组织机构和内部管理的规章制度；　　五具备编制招标文件和组织评标的相应专业力量；　　六具有可以作为评标委员会成员人选的技术、经济等方面的专家　　库。　　申请甲级工程招标代理机构资格，除具备上述规定的条件外，还应当具备下列条件：　　一近3年内代理中标金额3000万元以上的工程不少于10个，或者代理招标的工程累计中标金额在8亿元以上（以中标通知书为依据，下同）；　　二具有工程建设类执业注册资格或者中级以上专业技术职称的专职人员不少于20人，其中具有造价工程师执业资格人员不少于2人；　　三法定代表人、技术经济负责人、财会人员为本单位专职人员，　　其中技术经济负责人具有高级职称或者相应执业注册资格并有10年以上从事工程管理的经验；　　四注册资金不少于100万元。　　申请乙级工程招标代理机构资格，除具备本办法第七条规定的条件外，还应当具备下列条件：　　一近3年内代理中标金额1000万元以上的工程不少于10个，或者代理招标的工程累计中标金额在3亿元以上；　　二具有工程建设类执业注册资格或者中级以上专业技术职称的专职人员不少于10人，其中具有造价工程师执业资格人员不少于2人；　　三法定代表人、技术经济负责人、财会人员为本单位专职人员，其中技术经济负责人具有高级职称或者相应注册资格并有7年以上从事工程管理的经验；　　四注册资金不少于50万元。乙级工程招标代理机构只能承担工程投资资额（不含征地费、大市政配套费与拆迁补偿费）3000万元以下的工程招标代理业务。　　对申请甲级工程招标代理机构资格的，实行定期集中认定。国务院建设行政主管部门在申请文件资料齐全后，3个月内完成审核。对申请乙级工程招标代理机构资格的，实行即时认定或者定期集中认定，由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门确定。对审核合格的工程招标代理机构，颁发相应的《工程招标代理机构资格证书》。　　颁发《工程招标代理机构资格暂定证书》，具体办法另行规定。　　取得暂定资格的工程招标代理机构，只能承担工程投资额（不含征地费、大市政配套费与拆迁补偿费）3000万元以下的工程招标代理业务。　　?　　?　　??