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医保缴费基数,医疗保险缴费基数是怎么确定的

来源:整理 时间:2022-10-07 18:49:30 编辑:太原本地生活 手机版

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1,医疗保险缴费基数是怎么确定的

这个每个公司都不一样的吧,有的直接是按照你工资来做基数,有的是2000多,有的是3000多,都不一样的,建议你直接去问你们公司负责这块的人员。
楼上说得很全面,补充一下,要是个人平均工资低于社会平均60%的话,基本医疗保险缴费基数按照社会平均工资60%为基数缴纳。

医疗保险缴费基数是怎么确定的

2,医保缴费基数

医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数计算一般以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同,因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定,一年内不能改变。 【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

医保缴费基数

3,医保缴费基数是什么意思

1、基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数,职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的,以当地职工平均工资的300%为缴费基数。2、按国家统计局的有关规定,职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据,它包括6个部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。3、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位以本单位上年度在职职工月平均工资总和为缴费基数,按6%的比例缴纳基本医疗保险费。(随着经济发展,用人单位和职工缴费率可作相应调整)例如:某单位有职工1000人,月工资总额2000000元,用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为200000元×6%=120000元。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

医保缴费基数是什么意思

4,居民医保缴纳基数是多少

居民医保的缴纳技术,每个地区都不统一的,你可以向当地的医保中心咨询。
各地缴费金额是不一样的,应根据当地情况而定。具体可拨打人力资源社会保障电话12333咨询。
居民医保缴纳基数分几个档次,要根据自己的生活水平和社区补助进行调节交纳。
居民医保和职工医保只能报销一份是不能重复报销的。所以买重了也没有用的。
可以去你们当地医保局咨询一下工作人员,看一下居民医保缴纳基数具体是多少。

5,医保缴费基数是什么意思

医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同,因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。法律依据:《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第七条 基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%—7%缴纳,从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。第八条 从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定,但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60%,低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。第九条 从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资300%以上的部分,不缴纳基本医疗保险费,也不作为核定个人帐户定额的基数。

6,医保每月交320元的交费基数应该设定在多少

社保有最低缴费基数,是上年平均工资的60%计算如果个人工资比社保局规定的最低基数低,就是按低基数扣费这个单位也不能控制,单位就是按你2600申报,最后扣费时候自动还最低的3200计算。缴费就是这么规定的,没办法是计算是否划算,觉得不划算只能让单位给你涨工资了。不过反正最后养老保险个人工资扣费都进你个人账户
个人交养老保险一般是20%,你说医保交10%,加起来就是30%,根据你选的基数1500,应该每月扣450元。所以是否还扣除了其它的费用?比如大病医疗保险呢?这个是一年一交的。 建议你去当地社保部门具体查询。

7,医保缴费基数是什么意思

1、基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数,职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的,以当地职工平均工资的300%为缴费基数。2、按国家统计局的有关规定,职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据,它包括6个部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。3、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位以本单位上年度在职职工月平均工资总和为缴费基数,按6%的比例缴纳基本医疗保险费。(随着经济发展,用人单位和职工缴费率可作相应调整)例如:某单位有职工1000人,月工资总额2000000元,用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为200000元×6%=120000元。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

8,医疗保险计费基数

医保的单位与个人缴费比例各省市略有不同,大约是单位7%—8%,个人大约是2%,缴费基数国家政策是国家政策是上年度职工自己的平均工资,低于最低缴费基数的按最低缴费基数征缴,高于最低缴费基数的按照实际征缴。 这两项具体要看当地的社保政策了,建议咨询当地的社保机构吧。
单位8%,个人2% 交费基数是相关保障部门根据  上年度当地工资平均数 确定的一个最低交费基数. 交费单位可以根据自己单位的工资水平交纳保险费,交的多,保额就高.但最低不能低于政府公布的最低交费基数. 具体的交费多少要咨询当地的医保局

9,医保缴费基数是什么

付费内容限时免费查看 回答 社保缴费基数有什么用社保缴费基数是按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,超过或低于当地社平工资300%或60%的,按社平工资的300%或60%确定。缴费金额=缴费基数*缴费比例。社保基数的高低,决定缴费的高低,基数高,以后养老金待遇也高,成正比的。社保基数申报流程每年2月-5月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。对于社保的缴费基数的作用大家都清楚了吧,我们的社保缴纳费用都是根据基数来进行计算的,这是每个人都要遵守的算法。所以,我们不仅仅是需要了解每月缴纳多少钱,也要关注缴纳的基数是多少。如果您有其他问题,欢迎咨询华律网专业律师。

10,医保社保基数怎么定

职工社保缴费基数应当是当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定;灵活就业人员社保缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择。
问问当地社保局就可以啦,可以查询嘛。
交费比例 养老,单位20%,个人8% 医保,单位8%左右(具体看当地规定),个人2% 就按照28%来算,公司只打算交150,基数只能是536 536这么低,怎么可能呢,社保规定的最低基数是当地社平工资的60%补充:当然是分开算的,但是你搞混了,我说的28%,不是说养老单位+个人部分,而是养老的单位部分和医保的单位部分,加起来大概28%调不了的,只能交一个了

11,医保缴费基数

医保缴费基数是医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元到3000元。医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此,医疗保险制度通常由国家立法,强制实施,建立基金制度,费用由用人单位和个人共同缴纳,医疗保险金由医疗保险机构支付,以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。医疗保险同其他类型的保险一样,也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费,建立医疗保险基金;当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后,由医疗保险机构给予一定的经济补偿。因此,医疗保险也具有保险的两大职能,风险转移和补偿转移。根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求,参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用,一般要符合以下条件:1、参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药,或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品;2、参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准,才能由基本医疗保险基金按规定予以支付;3、参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中,在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分,由社会医疗统筹基金统一比例支付。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

12,成都社保医保最低缴费多少

医保的缴费基数是由社评工资确定的。2014年成都的社保养老缴费基数是根据上年度省平均工资(43110元/年)的60%计算,为2156元/月,依据《成人社发(2013)223号》(详见通知文件),2014年1月1日起,养老基数根据上年度省平工资的40%计算,新基数为1437元/月。其他险种(医疗、生育、大病、工伤、失业)均不变动2014年成都养老的最低缴费基数为:1437.其他4险的缴费基数为:1911
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险,而工伤保险、生育保险由单位全部承担。

13,城镇企业医疗保险缴纳基数

(www.abcbxw.com/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识,帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问:城镇企业医疗保险缴纳基数答:不同之一:保障对象城镇职工医疗保险主要针对的保障对象是城镇的所有用人单位职工,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位的职工,以及享受退休金的退休人员;而城镇居民医疗保险则不同,它所针对的保障对象则是处于劳动年龄段的未就业人群、未成年居民,包括中小学阶段学生(含职业高中、中专、技校学生)、学龄前儿童及其他未满18周岁的未成年居民、残疾人一类的低保对象,此外还包括其他城镇非从业人员,以及不享受退休金的老年人群。不同之二:缴费方式城镇职工医疗保险由用人单位和个人以一定比例按月来共同缴纳,缴纳时,个人缴纳部分和单位缴纳部分都由单位统一负责办理。一般来说个人缴纳的城镇职工医疗保险费用约为个人收入的2%,而单位给缴纳的保险费用约为职工收入的6%~10%(例如在北京,个人缴纳的城镇职工医疗保险费用个人缴纳部分为收入的2%,然后再加3元大病统筹,单位的缴纳部分为职工收入的10%);而城镇居民医疗保险则不同,它则是参加城镇居民医疗保险者自己通过所在居委会或学校(幼儿园)按年缴纳。不同之三:医疗待遇参加城镇职工医疗保险者则可以享受住院费用报销、统筹病种门诊费用报销以及用于支付住院和门诊就医时产生的医疗费用、在定点零售药店购买药品和家用医疗器械等费用的个人账户待遇3项内容;而参加城镇居民医疗保险则不同,参加城镇居民医疗保险者只可以享受住院费用报销和统筹病种门诊费用报销待遇2项内容。不同之四:缴费要求城镇职工医疗保险有缴费年限的规定:男性参加城镇职工医疗保险的年限为25年,女性参加城镇职工医疗保险的年限为20年,在达到国家法定退休年龄之后不需要再缴纳费用即可享受基本医疗保险待遇;而城镇居民医疗保险则不同,没有缴费年限之说,参加城镇居民医疗保险者需要1年缴纳1次,年年都需要缴纳,缴纳即享受城镇居民医疗保险
2015年度滨州市各类企业及其职工养老保险月最低缴费基数为2400元,月最高缴费基数为12000元。企业职工应以2014年月平均工资收入作为2015年度缴费基数,其中月工资收入低于2400元的,按2400元计算,高于12000元的,按12000元计算。城镇个体工商户和灵活就业人员月缴费基数为4000元,收入低负担较重的,月缴费基数可按2400元。养老保险单位承担比例为18%;个人承担比例为8%;医疗保险单位承担比例为7%;个人承担比例为2%;失业保险单位承担比例为1%;个人承担比例为0.5%;工伤保险单位缴费比例为0.5%--2.6%;生育保险单位缴费比例为0.9%。大额医疗每月10元,单位与个人各自承担5元。
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