社保缴费一览表，社保缴费标准

本文目录一览

1，社保缴费标准
2，城镇社保缴费标准是多少
3，2021社保缴费档次表是怎样的
4，2021年社保个人缴费多少钱
5，2021社保一个月交多少
6，社保缴费历史明细表
7，社保缴纳标准是什么

1，社保缴费标准

各地社保缴纳标准大致都是一二三个档次，这个永远不变，变化的是每年的缴费基数不一样，各个档次的缴费就不一样，因此不知缴费基数就不知一二三档次缴费数额多少。

不等同于应发工资的11.5%。1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%； 3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳） 5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%

社保缴费标准

2，城镇社保缴费标准是多少

成人居民基本医疗保险统筹标准为每人每年240元，其中居民个人每人每年缴纳160元，中央财政补助40元，省财政补助28元，市、县（区）财政合计补助12元。其中享受城市低保的人员、持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人员、低收入家庭中60周岁以上的老年人（以下简称“三类”人员），个人每年缴纳100元，中央财政补助70元，省财政补助49元，市县（区）财政补助21元。学生儿童居民基本医疗保险统筹标准为每人每年100元。其中学生儿童每人每年缴纳20元，中央财政补助40元，省财政补助28元，市县（区）财政合计补助12元。其中享受城市低保家庭中的学生儿童和持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾学生儿童每人每年缴费10元，中央财政补助45元，省财政补助31.5元，市县（区）财政每人每年补助13.5元。完全丧失劳动能力的重度残疾人员（一、二级盲人；一级肢体残疾人；一、二级智残人；一级精神病人；多重残疾人）和“三无”人员（无收入来源、无劳动能力、无法定赡养人、抚养人或扶养人）的个人缴费部分，从县（区）城市医疗救助资金中列支。

城镇社保缴费标准是多少

3，2021社保缴费档次表是怎样的

2021社保缴费档次是在60%-300%之间选择的，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。如果是企业的在职员工，可以在自己的单位缴纳社保，但具体的社保缴费等级是根据自己个人工资的实际收入水平来决定的。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保的缴费基数每年调整一次。因为每年一次社会平均工资会变更，如果你的工资也会变更的话，也会进行相应的调整。如果工资水平在个人所在地区社会平均工资60%~300%的范围内，领取的工资是多少钱，那么社保缴费基数就是多少，比如，工资是一万元，那么社保缴费基数也是一万元。假如个人没有固定的工作岗位，以灵活就业者的身份来缴纳社保的话，灵活就业者的选择比较广泛，可以在60%~300%之间任意选择，所以选择的收费标准越高，缴纳的钱也就会越多，相应的，退休后领取的养老金也就越多。

2021社保缴费档次表是怎样的

4，2021年社保个人缴费多少钱

关于社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%，员工个人承担0.5%，工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。按照标准来看，每个城市每年的最低缴纳基数是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的。一般来说每年的11月到12月都是居民社保的集中办理时间，每年只需要交一次费用。各个地区缴纳的费用也有不同，一般都在200-300元之间。如果是职工社保的话，社保是由自己和单位共同缴纳的，个人承担8%，公司承担20%，缴费的基数则是本人的上年度平均工资。如果说你的工资低于当地的社平工资，则按照社平工资作为你的缴费基数。如果是灵活就业者的话，就需要自己承担全部的社保缴费了。所以不同的情况，需要交纳的费用也是不同的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

现在新疆白鹭纤维有限公司养老保险交5险吗？

5，2021社保一个月交多少

2021年职工社保一个月需要交1253元左右，自费社保一年需要交15036元左右，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等，社保费每年都会进行一次调整。社保作为一个民生保障，一般来说指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。社保缴费比例：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%—2%之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。在五险中，养老保险、医疗保险和失业保险是需要员工缴费的，按照以上的缴费比例来算，如果你的工资为4000元，你一个月需要缴4000*11%+3=443元左右。

6，社保缴费历史明细表

这个是原单位正规操作。因为有些地区的社保转接办理是需要缴费明细单的。如果不拿，万一影响你缴纳社保就得不偿失了。

其实发个快递寄给你到付就行了啊，回去一趟还要花费时间。

社保缴费历史明细表里面写明你从几年供到几年（包含几个周期，因为每半年社保为一周期，供款有调整），单位供款详细款项，还有个人供的款项，个人养老账户总金额，供了多少年，医疗供了多少年，还有失业保险供了多少年，生育保险多少年，还有其他的。如果你要办，带本人身份证去社保就可以，他们就会帮你打一张社保缴费历史明细表。不过，单位叫你拿这东西的话，我觉得很有问题，因为这东西对单位来说是没有意义，那表里面全是你的资料，小心有诈

社会保险个人缴费申报表格填报说明。社会保险登记表：税号：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码；工商登记执照信息：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏；批准成立信息：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏；缴费单位专管员：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话；单位类型、隶属关系：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报；开户银行：须填报开户银行清算行号。在职职工增减异动明细表：姓名、性别、出生年月、个人帐户（身份证号）：均要严格按身份证中信息填写；个人编号：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。

可以不用拿，这东西用处不大，你到了新公司如果继续给你交社保，也可以给你的。

7，社保缴纳标准是什么

一、养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。二、医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；三、失业保险单位1%，个人0.2%；四、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；五、生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。六、公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。扩展资料：计算方法以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。参考资料：搜狗百科社保缴费比例

根据相关规定，社保缴费一般会按照本人上一年的月平均工资确定缴费基数，包括奖金、各类津补贴和加班工资等。17年缴费基数应当按照16年月平均工资计算。同时，这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。