2018上海市社保公积金计算，上海自己缴纳社保公积金现在是多少

来源：整理时间：2023-07-07 13:43:59 编辑：上海生活手机版

1，上海自己缴纳社保公积金现在是多少

2018年上海个人缴纳社保：1、养老：单位按基数的20%缴纳（4279*20%=855.8元），个人按基数的8%扣缴（4279*8%=342.4元）。2、失业：单位按基数的1.5%缴纳(4279*0.5%=21.4元)，个人按基数的0.5%扣缴(4279*0.5%=21.4元）。3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(4279*1%=42.8元)，个人不缴费。4、生育：单位按基数的1%缴纳(4279*1%=42.8元)，个人不缴费。5、医疗：单位按基数9.5%缴纳(4279*9.5%=406.6元)，个人扣缴2%(4279*2%=85.6元)。6、公积金：单位按2300元基数的7%缴纳（2300*7%=161元），个人按2300元基数的7%缴纳（2300*7%=161元）根据以上五险一金最低缴费金额可以计算出，2018年上海社保每月自己至少需缴纳：342.4+85.6+21.4+161=610.4元

上海自己缴纳社保公积金现在是多少

2，求上海市五险一金的计算方法

一、四金组成：养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。一般你的四金基数就是你当月的工资。现在新增了一个意外险二、计算方式：养老保险金＝工资×8 %＋工资×22 % 医疗保险金＝工资×2 %＋工资×12 % 失业保险金＝工资×1 %＋工资×2 % 住房公积金＝工资×7 %＋工资×7 % 上面个人出的部分是加号左边的部分，即工资的8%+2%+1%+7%=18%，其余的由单位出。也就是说扣除四金后到手的工资为应发工资的82%，当然还要考虑所得税。所以如果单位应发工资为3000的话扣除四金和所得税后只有2399了。由此特别注意以下几点：1、签订劳动合同前一定要问清楚工资是扣除四金前还是扣除后的。2、四金不交的话就不能算工龄，而且肯定在政府劳务上是没有记录的，那就是说明你无法享受政府有些政策的保护，说的明白一点你不是单位的正式职工。3、单位不交四金，按正常聘用是违法行为。4、刚毕业学生往往对这些并不清楚，单位不说福利，只谈工资，这也是很多单位骗刚毕业学生的一种做法。

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3，上海五险个人缴费部分怎么算

缴费比例：养老保险 8% 医疗保险 2% 失业保险1%缴费基数：12年4月1日后，基数为2599——12993

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金，这三险一金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。养老保险：单位每个月为你缴纳21%??你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%??你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。以上??这么算下来，单位每个月缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 个人每个月缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉10块钱不谈，单位缴纳的比例和个人缴纳的比例应该为413：190，这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱

一般来说涉及个人缴费部分的有养老保险（8%）、医疗保险（2%+大病统筹）、失业保险（1%），合计11%，个人缴费基数乘以11%+大病统筹就是个人月承担额。全国各地基本上都是这个比例，但是公司缴费部分各地略有差异其中大病统筹一个月也就5~10块钱祝好

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4，上海社保与公积金缴纳比例是多少

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。单位如何缴存公积金：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存公积金：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。注意事项：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。

一、上海市社会保险缴纳比例：1. 养老保险的缴费比例为单位 20%、个人 8%；2. 医疗保险的缴费比例为单位 9.5%、个人 2%；3. 失业保险的缴费比例为单位 0.5%、个人 0.5%；4. 生育保险的缴费比例为单位 1%；5. 工伤保险的缴费比例为单位 0.2%—1.9%。二、上海市住房公积金缴纳比例：1. 住房公积金职工本人和单位各 7%；2. 补充住房公积金职工本人和单位各 5%。以上内容来源于：上海政府网—2018年度社保缴费标准上海政府网—上海公布2018年公积金缴存基数、比例、上下限

2015年度上海住房公积金缴存规定住房公积金缴存标准：缴存比例：单位、个人各7% 缴存基数：2014年月平均工资月缴存额上限：2116元月缴存额下限：226元补充住房公积金缴存标准：缴存比例：1%至8%（单位跟个人一致）缴存基数：2013年月平均工资补充说明： 1、本次缴费标准执行时间为2015年1月1日至2015年12月31日。 2、现行上海住房公积金缴存比例最低为5%。 3、补充住房公积金缴存没有上限、下限规定。 4、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者公积金月缴存额上限为3626元，下限为226元。 5、缴存公积金确有困难单位，可以申请降低公积金缴存比例或者申请缓缴公积金。上海城镇职工社保缴费比例：养老保险单位22%、个人8%；医疗保险单位12%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位0.5%、个人不缴；生育保险单位0.5%、个人不缴。