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上海市职称管理办公室电话,我想评中级工程师有正规咨询电话吗

来源:整理 时间:2023-05-23 09:55:21 编辑:上海生活 手机版

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1,我想评中级工程师有正规咨询电话吗

拨打人力资源和社会保障局职称改革办公室电话,这是职称的管理部门。

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2,上海社保局电话人工服务电话

你好,上海市人力资源和社会保障局办公电话:021-23111111劳保咨询:12333医保咨询:962218人事咨询:64378292上班时间:上午 9:00-11:30 下午 13:30-16:30(星期六、日不对外办公)。社会保障局,全称社会保险基金管理局,在一些城市被称为社会保险基金管理中心。此外,许多地区将人事局与社会保障中心合并,统称为人力资源和社会保障局,该局分为市和区两级,主要由五个保险和一个基金组成(即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)等业务办理均为社会保险经办机构。您可以电话咨询以上相关业务。希望我的回答能够对你有所帮助,解决你的问题。

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3,上海市代评职称哪儿能办我先咨询一下

你先问了在打算,就是迎泽区那里办得到,我哥们在这里联~系人办的,上个月初的时候我找的他们,你Q咨询下858加639加675,有的地方一般快,有点地方慢一点。

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4,上海市人力资源和社会保障局的电话是多少

上海市人力资源和社会保障局的电话的联系电话(传真):23110111。上海市人力资源和社会保障局的电话的通信地址:上海市世博村路300号2号楼,邮编:200125。请在信封上注明“政府信息公开申请”字样。上海市人力资源和社会保障局的电话的电子邮箱:gk@12333sh.gov.cn。上海市人力资源和社会保障局的电话的受理窗口位于雪野路1000号综合办事大厅,受理时间:周一至周五(节假日除外),上午9:00—11:00,下午13:30—16:30 。扩展资料:上海市人力资源和社会保障局的主要职责:(一)贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策;研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案,并组织实施有关地方性法规、规章;拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查上述规划和政策。(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,促进建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;负责境外人员在本市就业的管理工作;负责本市人才引进的管理工作。(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,促进创业带动就业;完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,配合拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。(四)会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配政策,建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关事业单位人员福利和离退休政策;拟订企业职工工资收入的宏观调控政策,完善最低工资制度和工资支付保障机制。(五)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁规定和劳动关系协调政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。(六)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化专业技术人员评价和职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。(七)负责国(境)外智力、国(境)外专家、留学人员来华(回国)工作或定居的管理,拟订吸引国(境)外智力的有关政策,负责非教育系统出国(境)留学人员的派出和回国安置的协调工作,负责出国(境)培训团组和人员的审核、管理工作。(八)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部的教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。(九)负责行政机关公务员的综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟订本市荣誉制度、政府奖励制度,配合有关部门开展政府公务员绩效考核。(十)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。承担市农民工工作联席会议办公室日常工作。(十一)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准,拟订社会保险关系的转移衔接政策,统筹拟订机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险政策。(十二)负责拟订基本医疗保险、工伤保险、生育保险支付标准、诊疗项目、用药及服务设施范围、定点医疗机构与定点药店费用结算审核等管理办法,负责基本医疗保险就医管理和监督工作,负责医疗保险基金支付方式改革工作;会同有关部门研究拟订医疗制度改革相关政策。(十三)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和各类社会保险基金总体收支平衡。(十四)负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作。(十五)承办市政府交办的其他事项。参考资料来源:上海市人力资源和社会保障局-政府信息公开指南参考资料来源:百度百科-上海市人力资源和社会保障局

5,上海市职称评定

不能,你还需要认证个助理工程师,拿到证书,然后才能评中级。评职称出书找亿百出版。
什么状况?工作年限不够?已取得助理职称的在取得助理职称3年后可申请认定中级职称,未取得助理职称的需具有5年相关工作经验;尚未有论文发表?申请认定中级职称需在省级以上刊物发表相关专业论文(最好在申请前3年内);继续教育不足?每年需参加一定学时的继续教育,没有参加应找相关单位补办(主要是缴费);职称考试未通过?至少应通过职称计算机考试(3个模块以上)和职称英语考试(理科b级以上);其他相关证明不足?学历学位证书、工作单位证明、社保缴费清单等。不要疯,找你的申请单位问清楚,一项项准备好就行。祝顺利
第一,你说的单位口头认定是怎么回事?有没有申报,证书是下来了在单位扣押,还是没有证书?第二,如果是没有初级,那么你不能报中级,必须要申报一个初级,或者找代理机构直接申报中级!第三,如果有初级,那么你完全可以申报中级了,直接考就是!第四,初级,申报很简单,一般只要提交资料到你档案所在地人事局申报就可以了!资料也很简单,学历,身份证,照片,申报表就ok了 !第五,个人建议。如果没有初级,那么直接找代理机构,申报中级,不然在时间上你会很亏,需要初级之后4年才能申报中级!

6,上海市嘉定职称评定

可以参考上海职称服务系统:http://218.242.131.184/renshi/zc/
中、高级职务任职资格评定: (一)申报人员必须符合下列各项条件: 1、人事关系及人事档案挂靠在我人力资源中心,任助理级四年或中级职务五年及以上; 2、通过全国统一组织的外语考试并成绩合格; 3、通过全省统一的计算机应用技术知识考试并成绩合格; 4、通过全市组织的《当代科技》考试并成绩合格; 5、每年的专业技术人员年度考核为“称职”及以上; 6、参加本专业培训并达到规定的学时数。 (三)申报中、高级职务任职资格的时间:每年的七月底之前(以当年的文件为准)。 (四)申报中、高级职务任职资格符合下列条件之一者可免于计算机应用能力考试:(1)博士学位获得者;(2)留学回国人员;(3)申报工艺美术、艺术、体育教练员专业技术资格的;(4)硕士学位获得者初定中级专业技术资格;(5)国家承认的计算机类大专以上(含大专)毕业人员(不包括其他专业设有计算机课程的毕业人员);(6)获得全国计算机软件资格(水平)证书的人员;(7)在计算机应用方面取得成绩,并获设区市级科技进步二等奖、省部级科技进步三等奖以上的人员。 三、领证办法 参加考试的合格人员应规定规定《资格考试合格人员登记表》,随带全省统一的计算机应用技术知识考试和全市组织的《当代科技》两门继续教育考试的合格证书和小二寸照片四张。 报考中级职称的考试合格人员,除随带两门继续教育考试的合格证书外还需随带全国统一组织的职称外语等级证书。 四、注意事项: 1、专业不对口的人员,属已列入全国统一资格考试系列的,参加考试取得资格,其余人员需经测试后提交评审委员会评审。 2、档案不在人力资源中心代管的人员,由单位出具与人事档案内容反映相符的证明材料,且单位已在劳动部门办理录用手结一年以上,需加盖公章、日期、查阅人签名。
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