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上海市四团保安公司,上海哪家公司做工厂保安好

来源:整理 时间:2022-12-08 22:55:53 编辑:上海生活 手机版

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5,我想咨询个事我是上海保安公司的员工我每天上班12个小时每个

带工资卡到劳动局申请劳动仲裁
No再看看别人怎么说的。
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7,想问一下嘉定叶城路上的那家保安总公司听说在招聘监控的好不好

以下信息供参考: 上海市保安服务总公司嘉定区公司 地址:叶城路385号 1、公司绝对是正规的 2、关于待遇问题,本人认为应该依据个人能力和工作经验与其人事部门进行交涉

8,上海华硕保安警卫怎么招人是公司自己招还是通过劳务派遣的

第一 看下签订的合同就知道了第二 一般都是劳务派遣第三 我建议你找保安可以 但做相关的押运就算了第四 因为押运的工作比较辛苦 也是有压力的第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
公司自己招。。。再看看别人怎么说的。

9,在一个上海保安公司上班每天十二小时没有休息年假没有年休

这是严重违反劳动合同法的行为,可以去所属地劳动局投诉。如果你还想继续在此上班,就让劳动局不要告诉单位是谁投诉的。
找工会
如果你有签劳动合同,那么可以搜集真实的证据后,直接去劳动仲裁部门投诉、解决!如果没有签合同,那你只能是哑巴吃黄连了!
有投诉的时间不如另找份工作。再看看别人怎么说的。
在台湾可以,大陆这我就不知道了
投诉要有理有据,没凭证别人只会说你诽谤诬陷,信口雌黄,毕竟牵连到公司的利益和名誉,一定会出面调停。掌握一定的资料,再拿上劳动合同,去申请劳动仲裁,或私下协议,要是他们不予回复,就证明有意逃避责任。若证据属实,你的投诉会成为真堂证供,讨回公道那是板上钉钉不言而喻的事。只要你够坚持。一切皆有可能。??

10,我在上海一家保安公司做保安每天上班12小时不放假也没有加班

去劳动局投诉,法院起诉也行,重要的是要有确切的证据,收入明细证明和上班时间记录证明等等
按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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