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怎么报考事业编制,如何报考事业单位编制

来源:整理 时间:2023-02-24 20:54:33 编辑:大上海生活 手机版

1,如何报考事业单位编制

报考事业单位编制:事业编需要到当地人力资源信息考试网站报考。报考条件是:遵守宪法和法律;具有良好的品行;具备岗位所需的能力;具有正常履行职责的身体条件。事业编制是为国家创造或者改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。背景介绍事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中,这个事业单位为了方便工作,把不同性质单位的人员混合使用。

如何报考事业单位编制

2,如何报考事业单位编制

事业编需要到当地人力资源信息考试网站报考。通常考事业编制的流程主要是报名考试,接下来是笔试和面试,然后经过体检和正式录用之后就可以上岗了。其中事业编制的考试中,笔试和面试都是各占一半的,当然也有一些岗位,面试更为重要。而在考试的内容方面,通常包括了公共知识和专业知识这两大类。报考事业单位编制的条件是:遵守宪法和法律;具有良好的品行;具备岗位所需的能力;具有正常履行职责的身体条件。事业编是为国家创造或者改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业编可以分为参照公务员法管理事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位。公务员事业编考试备考,详情了解:https://wenda.hqwx.com/catlist-5.html/?utm_campaign=baiduhehuoren

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3,事业编制怎么考

事业单位是由当地人劳局负责统一招考的,各个地方的政策不一样,有些需要当地户口,有些为招人才,没有户口的限制可以跨区考。 扩展资料   事业单位考试流程:   招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上。   1、个人报名:   报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。部分地区采取现场报名。   2、单位初审:   招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。   报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。   3、资格审查:   进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的`空缺,按笔试成绩依次递补。   4、笔试:   笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。   5、面试:   面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。   6、考核体检   体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。   7、签订合同   经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的,试用期可以延长至12个月。

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