期货招聘，期货报单员和期货信息员主要从事什么工作任职需要什么条件

来源：整理时间：2022-11-11 06:42:11 编辑：上海本地生活手机版

1，期货报单员和期货信息员主要从事什么工作任职需要什么条件

1、接受客户交易指令，保证正常交易； 2、协助控制客户风险； 3、具有统计、处理、分析宏微观经济信息的能力

期货报单员和期货信息员主要从事什么工作任职需要什么条件

2，期货交易员招聘骗局

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期货交易员招聘骗局

3，期货公司招人有什么要求

硬要求是通过证券或者期货从业资格考试，没通过考试是绝对不能要你的。其他的就看公司是否有特殊要求了。

不同岗位有不同要求，但是最好有期货从业资格证书，这样可以马上上岗，不然要等考出来以后才能转正

期货公司招人有什么要求

4，想去期货公司工作可是期货公司全都招业务人员

首先说一下，很多期货公司都在招人，多种职位都有：市场，客服，咨询，研发，出市代表，盘手，主管，经理。只要你具备他们要求的条件即可。我说的也是大的期货公司，有名气的。当然任何事都没有绝对的，如果两个条件相当的人去面试，其中一个跟领导关系熟，那可能他就被录取了。一般来说，这种行业没多少什么后门，首先得有经验有能力。下面给你举个最近的例子，五矿海勤期货有限公司北京总部最近在招聘出市代表。这公司属于中国五矿集团公司全资子公司，大国企。它招聘出市代表的任职要求是:1、具备期货从业资格；2、大专以上学历；3、上期所出市代表证书；4、两年以上上期所出市代表工作经验；5、身体健康，出勤率高；6、工作认真、敬业、责任心强；7、以往工作无重大过失记录。如果你是这个行业的新人，那做这个工作可能有困难。要想做的话，就先从基层开始吧，能力具备了，管理层自然会考虑你的。

5，金融外汇期货招聘操盘手交易员靠谱吗

不靠谱，首先这些公司都是以此为目的进行盈利，首先你应聘后会让你本人开交易账户（资金在1000-5000美金不等），如果你交易出现亏损，对方不成熟任何风险，如果你赚钱了，会让你继续延长考核期（以你交易过程中风控不到位为由），所以还是谨慎吧

6，期货交易员招聘是否骗局

不是骗子，但是你以为挣钱容易吗？一般最低级交易员权限是五万，你拿五万赚了1万，提成一般是30%，到你口袋就只有3000，一个月3000扫大街也不止这个工资。初级交易员权限10万，百分之20的盈利，赚2万，到手6000,6000也就正常学金融的大学毕业一二年的工资水平，关键是你要知道盈利20%有多难。谁也每个月盈利20%的能力那他还需要上班吗？自己借钱炒期货炒股票不就行了。第三级资深交易员，这个就已经是大佬级别的了，考核标准连续三个月盈利15%以上，考核过了之后，你就跻身于真正的操盘手的行列，资金额度100万以上，考核标准每个月盈利必须5%以上第四级一般是交易团队队长，一个团队资金策略管理者，团队总权限应该有1000万以上，第五级，交易部门主管，权限可能有3000万左右，大机构可能会更多。之后就不说了，通常一般人属于第二级，一个月6000，最关键这是不保底的工资，可能这个月你就只有1000块钱。全世界交易员跨入第三级的不到1%，第四级不到千分之一，第五级不到万分之一。除非爱好或者自己真的喜欢交易，否则30岁你必定头秃

7，招金期货招聘

有的期货公司是全员营销，不过研究员的主要工作还是写报告和研发产品。

期货公司肯定会招居间人的，有的公司对于客户数量和保证金数量要求高，有的公司要求低；但是肯定都会招的。

研发不跑业务的，不过也需要跑。需要去调研。

8，上海东亚期货有限公司招人要什么学历

要大专以上的学历。上海东亚期货有限公司成立于1993年，是经中国证券监督管理委员会批准、在国家工商行政管理局登记注册的专业期货公司，注册资本金人民币1亿元。公司是中国最早成立的期货公司之一，随着中国期货业的发展不断成长壮大，积累了丰富的营运经验，凝聚了一批“专业、敬业、职业”的管理和客户服务人才，经营规范，诚实守信，能够为投资者提供细致入微的交易、交割、结算、质押服务。多年来，公司成功地协助相关领域内的生产商、消费商、贸易商以及其他机构和个人投资者进行期货投资和套期保值，取得了理想的效果。作为一家专业化期货公司，东亚期货不鼓励投资者盲目进行交易。公司看重投资者资产的持续性保值和增值，并把它视为公司长期发展的基石。因此，为客户提供专业化的交易、咨询和培训服务是公司的核心经营理念。公司组建了一支强大的研究队伍，密切关注全球商品和金融市场动态，追踪全球经济热点，并在此基础上建立了系统的信息资料库和数据库、撰写多种市场分析报告、设计务实的投资交易策略。同时，公司与国内外研究机构和同行进行广泛地合作与交流，并不断推陈出新，提高研究分析水平，努力为投资者提供全面、客观、深入和及时的咨询服务，最大限度地协助投资者在期货市场中规避风险、把握机遇，提高盈利。

9，招聘期货居间人应该怎么做

原则上不要招收居间人，对公司的稳定性有影响。如果想快速上业绩招收居间人可以：１、注意收集关于炒手的信息，一般的炒手本人就是居间人或者依托于居间人。２、行内的规矩，居间人不能挖，但可联系，经常喝酒玩乐，时间长了，就会去找你帮忙。３、通过老大户来介绍，行内的老手都认识居间人，感情好了可以介绍给你的。４、自己培养。（这个不能告诉你怎么培养，大方向上就是挖掘自己公司的人才，让他去向更高的侧面冲刺，有的半年就可以培养出来啦，不过结果是不可控的，需要自己做出妥协。）

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期货居间人``目前在期货行业内``没具体规定```可以直接去找人联系

想做居间人的对这个行业肯定还是要有一定的了解才会做啊而且起码你们给的条件不能太差可以在一些地方发布一些信息招

10，期货交易员招聘是否骗局

摘要近期，一些投资管理公司以及资产管理公司频繁在58同城、BOSS直聘等网站上发布操盘手、操盘员招聘广告，鼓吹到公司应聘并经过培训后可月入过万，且不要求学历和工作经验。在社会人员应聘入职后，公司自称使用由香港某金融公司或华尔街精英开发交易的交易系统，并向其展示盈利情况加以利诱。之后，公司对工作人员进行上岗培训，开设“XXX金融服务平台”账号，诱使工作人员自掏腰包进行香港恒指、新加坡A50等交易。工作人员所投入资金转入公司负责人个人账户，公司随后消失。在此，青岛证监局提醒各位投资者，警惕以招聘操盘手模式的诈骗活动。谨慎辨别招聘广告，拒绝一切以个人银行账户为收款方所谓“投资理财”，防范假盘、假APP、虚拟软件诈骗。一旦发现自己被骗，请留存相应证据，第一时间到公安机关报案。咨询记录 · 回答于2021-10-18 期货交易员招聘是否骗局？近期，一些投资管理公司以及资产管理公司频繁在58同城、BOSS直聘等网站上发布操盘手、操盘员招聘广告，鼓吹到公司应聘并经过培训后可月入过万，且不要求学历和工作经验。在社会人员应聘入职后，公司自称使用由香港某金融公司或华尔街精英开发交易的交易系统，并向其展示盈利情况加以利诱。之后，公司对工作人员进行上岗培训，开设“XXX金融服务平台”账号，诱使工作人员自掏腰包进行香港恒指、新加坡A50等交易。工作人员所投入资金转入公司负责人个人账户，公司随后消失。在此，青岛证监局提醒各位投资者，警惕以招聘操盘手模式的诈骗活动。谨慎辨别招聘广告，拒绝一切以个人银行账户为收款方所谓“投资理财”，防范假盘、假APP、虚拟软件诈骗。一旦发现自己被骗，请留存相应证据，第一时间到公安机关报案。希望可以给您提供参考

11，期货公司招聘要求工作后待遇怎么样求解顺道给推荐几个

期货公司基本上就是后台、市场人员、研发后台一般期货公司都是一个萝卜一个坑，工资2000-5000不等，工作相对轻松，基本上也没什么前途。研发人员，一般期货公司总部才招研发人员，学历上要求会高一些，文笔上也有要求，最好时不时的能在报纸电视上露个小脸，混个脸熟。当然，也得有真才实学，如果老被客户把你当当反向指标那你也混不下去。工资待遇基本上3000-15000吧，超过一万的，那就得靠真才实学了。市场人员，也就是客户经理，开发市场的，说白了就是找客户的，学历上要求宽松一些，重要的是能力，待遇上是基本工资加绩效工资，也就是底薪加提成，这个区别就大了去了，有的人做一年了还是一个月两三千，有的人一个月能拿七八万。压力大，有能力的赚钱多。其他待遇，五险一金，年终奖什么的，各公司不一样，有的公司有五险一金有的没有。期货公司没法推荐，看你看重的是什么，是公司的名气，还是赚钱多，还是福利待遇好。有名气的公司不一定赚的多，福利待遇不一定好，适合自己的才是最好的。如果你要做市场人员建议你刚开始去中粮、中期、永安、格林这些公司，这些公司待遇也都不一样，但是能学到东西，做个一年，跳槽，去一些发展中的中等期货公司，机会多多。还有一点，别管怎么样，通过期货从业考试是门槛，通过考试了期货公司才能给你申请从业证，考试都考不过那你肯定进不了这一行，除非自己做交易。

协会是个自律组织，期货业协会的待遇一般。

本科及以上+从业证+经验

12，关于招聘期货交易员的问题我想问的是为什么要招招他们干嘛搜

1.培训成赚钱的交易员前，谁该给你真正的资金操作呢？没有人愿意承担这种亏损风险2.给你工资是因为现在招聘难，当然应该是责任底薪的3.培训是这个行业必须的，一个公司的好坏还是要看交易能力的功底。4.开始虚拟资金模拟盘，在你用虚拟资金赚钱之后，公司才会给你资金操作，或者让你去拉客户拉资金操作，用你模拟操作的交易历史作为你向客户证明自己交易能力的证据。（拉资金的拉客户的公司最好就算了）

如果你真的厉害的，那做操盘的，是不负责任的因为，你自己的能力就是你的资本的，就是你公司请你的作用的。如果让你承担，那谁还干的啊。当然承担损失的时候，你的提成分红将是很高的。北京的那家期货招操盘的就去就行了，好的，我不在北京也不知道的。反正，你做盘很厉害的，就不愁没有上家的，或者，你也可以自己做的。

这是因为交易客户公司和你这个公司签订了协意，他们可以得到交易客户公司所返的手续费，而公司通过招聘你们进行交易，然后再给你们返手续费，也就是每次的成交所收的费用

公司不是什么人都招，招的肯定是符合一些条件的。公司没有得不到利益，公司投入的是培训、工资上的支出，但期望的是能培养出成功的交易员。而且这种工资，一般都很低，责任工资而已。而且这种培训周期很短，不行的很快就会被淘汰。如果有精英存活下来，公司方面何乐而不为呢

我身边就有这样的公司，但是他们只是做模拟让交易员练手并且考核，他们会招一批然后只留下一两个收益率高的，长期这样子，培养选拔优秀操盘手

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