生育保险待遇，生育保险待遇有哪些

本文目录一览

1，生育保险待遇有哪些
2，生育保险的待遇是什么
3，生育保险的待遇有哪些
4，关于生育保险待遇问题
5，生育险可以享受哪些待遇啊
6，生育保险待遇怎样享受
7，生育保险待遇

1，生育保险待遇有哪些

我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。

生育保险待遇有哪些

2，生育保险的待遇是什么

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

生育保险的待遇是什么

3，生育保险的待遇有哪些

生育保险待遇包括： 1、女职工门诊产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术（包括男职工本人）等发生的医疗费用、一次性营养补助费和生育津贴。 2、参保男职工配偶为无业人员的，生育保险待遇包括门诊产前检查、分娩、流（引）产手术发生的医疗费用。 3、参保女职工失业后，在领取失业救济金期间的门诊产前检查、分娩、计划生育手术医疗费用及一次性营养补助费。 4、参保女职工退休后的生育保险待遇包括取出宫内节育器、流（引）产手术发生的医疗费用。

生育保险的待遇有哪些

4，关于生育保险待遇问题

在上海工作，上海的单位正常缴纳社保（五险）和公积金超过一年，如果回老家生孩子，并且单位继续缴纳社保，可以。只要你事先申请，去外地的县级以上医院。领取生育领贴和生育医疗费补贴去社保中心领取材料，上面有各种具体的待遇和材料要求。

建议咨询当地社保局，各城市政策不同，秦皇岛这边以企业职工名义参保的，参保第二个月就可以享受生育保险待遇，但是需要单位提交劳动合同及工资表类的材料，审核不容易通过。因为正常来说企业都不会雇佣一个马上就要生产休产假的女员工的。有着很明显骗保的性质，呵呵。如果是个人参加生育保险的话，就有半年的等待期，就是说必须缴费6个月后才可以享受待遇。还是那句话，咨询下当地社保局有关部门，以他们的回答为准。

你好！给你一个链接你自己仔细看看http://www.12333sh.gov.cn/200912333/2009bmfw/ztfw/bszn/shbx/06/201208/t20120810_1140984.shtml上面都介绍了。

请到这里去看看相关规定http://wenku.baidu.com/search?fr=bk&word=%C9%CF%BA%A3%C9%FA%D3%FD%B1%A3%CF%D5%D2%EC%B5%D8%B1%A8%CF%FA&lm=0&od=0

在生育之日起90日内，由用人单位或本人带上相关资料至参保社保经办机构办理报销（报销时处于参保缴费状态）。市本级参保人员报销生育保险需提供以下资料：填报《上海市生育保险待遇审批表》一式两份（单位参保需加盖行政公章）、身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明。异地生育无需提前备案，报销时还需提供异地生育医疗机构等级证明并加盖医院公章（可到参保经办机构相应窗口领取），外地生育指标小孩要先上户，报销时出具小孩户口，如果指标上户被收，应在复印件上盖上户专用章。若您在区县参保，请向参保的社保经办机构咨询异地生育是否还需补充其他资料，或直接拨打当地12333咨询。

5，生育险可以享受哪些待遇啊

宝宝补贴，妈妈补贴，住院补贴

生二孩女职工生育津贴少7000多元记者了解到，按照相关规定，女职工生育享受生育津贴待遇，生育津贴由生育保险基金来负担，按对应享有的天数计发，其中女职工顺产的为90日，晚育的增加30日，如领取《独生子女父母光荣证》再增加30日，难产的增加15日，多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日。对于包头市参保女职工来说，生育二孩领取生育津贴也按照相应标准执行。自2013年4月1日起，包头市女职工的生育津贴标准由原来的以本人当年社会保险个人缴费工资为基数，调整为按照上年度社会平均工资为基数。“具体的就是津贴的天数再乘以上年度社平工资的80%，今年的津贴标准是一个月3500多元。”包头市医保局生育科的工作人员告诉记者，“也就是说，正常生育二孩的女职工可以享受3个月的津贴，大约10500多元，难产的可以再增加半个月，大约1750元。” “而对于生第一胎的女职工来说，如果符合晚育的要求，可以再增加一个月津贴，如果领取了《独生子女证》，再增加一个月津贴，这两项，生育二孩的女职工并不享受，所以报销时生育津贴会少7000多元。”工作人员说。领取《独生子女证》要慎重记者采访发现，现实生活中，部分市民在生育了第一个孩子以后就领取了《独生子女证》，当符合政策的第二个孩子降生需要报销时，可能会因为系统未对接而遇到麻烦。 “领了《独生子女证》的单独家庭第一胎享受了奖励，现在生二胎了，参照计生部门关于独生子女奖励的规定，这部分奖励应该退还。”工作人员表示，“现在的系统设置仍然是对领了《独生子女证》的市民不进行单独二孩的生育报销，这主要是担心出现人为操作，造成基金流失。下一步，我们会制定相应的流程来适应单独二孩的政策，至于享受过的奖励怎么退回来，我们还得和相关部门联系讨论才能确定。所以提醒符合政策且打算生二孩的市民，生第一胎后先不要领取《独生子女证》。” 女方生育二孩可通过男方生育保险报销对于男方参保，配偶没有就业，且符合“单独二孩”政策的家庭来说，女方生育二孩可以通过男方的生育保险报销。“这样的情况只报部分住院的费用，没有津贴，标准是一级医院顺产600元，剖腹产1800元，二级医院上浮15%，三级医院上浮30%。”工作人员说。另外，灵活就业人员符合生育保险规定的，报销待遇和生育第一胎基本相同。

6，生育保险待遇怎样享受

生育保险待遇怎样享受？这里有攻略！新的职工生育保险是2015年12月1日起开始实施的，满一年后（即参保人累计缴满12个月后），参保人如何享受这项生育保险待遇？你是否符合条件？如何办理？大家不要急，人社部门有攻略！●你都能享受什么待遇？职工生育保险待遇包括：生育医疗费用待遇和生育津贴两大块。生育医疗费用待遇包括：（1）生育的医疗费用（包括产前检查费用和住院分娩费用）（2）计划生育的医疗费用（包括宫内节育器、皮下埋植术、流产术、引产术、输精管结扎术、输卵管结扎术、输精管复通术、输卵管复通术等）●生育津贴有什么？无论是女职工产假的生育津贴，还是男女职工计划生育手术后的休假津贴，都是：参保职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30×产假/休假天数。以下表格为计算生育津贴的天数：●怎么享受这些↑待遇？攻略在这里！1. 产前检查攻略1.先开《计生证明》：到户籍或居住地所属辖区卫生和计划生育部门开具。带上这些：1.本人身份证；2.妊娠医学证明；3.结婚证；4.计划生育服务证；5.流动人口婚育证明；6.围产手册等资料。详情请咨询当地卫生和计划生育部门为准。2.接着确认就医点：在市社保局官网（www.gdzs.si.gov.cn）登录认证用户，或在我市各社保服务自助终端（镇人社分局、医院、各社区服务大厅均有）进入生育保险业务页面选择产检定点医院。3.最后刷卡结算：在选定的职工生育保险定点医疗机构产前检查并持社保卡刷卡结算。2. 住院分娩及计生手术攻略开具《计生证明》后在我市生育定点医疗机构持社保卡刷卡结算；仅施行计生手术的可直接持社保卡刷卡结算。与产前检查报销不一样，住院分娩、计生手术无选点医院限制。3. 生育津贴攻略1.想拿津贴？先登记账号在我市社保服务自助终端（镇人社分局、医院、各社区服务大厅均有）直接登记或在市社会保险基金管理局网站（www.gdzs.si.gov.cn）登录生育保险业务页面↓（第一步）（第二步&第三步：认证用户登录。这需要事先凭社保卡到人社分局、医院、各社区的社保自助服务终端机上开通社保卡密码，就能即时成为认证用户；点击左边的“业务办理”下的“产检医院和生育账户选定”）录入参保职工本人在中山开户的有效银行账户，六大银行建行、农行、中行、工行、交行和广发行开户的通存通兑存折或借记卡、储蓄卡都可以哟。2.津贴将会这样划付缴纳生育保险费累计满12个月的在职工生育或计划生育手术结算日的次月起，逐月划付生育津贴到已登记的个人银行账户内；未满12个月的待其缴纳生育保险费累计满12个月次月起，自动划拨相应生育津贴到已登记的个人银行账户内。

7，生育保险待遇

原来缴的生育保险已作废。从现在开始缴纳生育保险10个月--12个月后（各地规定不同）生育才可以享受。

可以用，具体看当地社保局的规定文件

生育保险只能往前补交3个月，超过3个月之前交的就白交了！而且生育保险要交满一年才能使用，所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,2008年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。

（一）正常缴费女职工生育补偿待遇的申领(在苏州生育者) ⒈申报条件： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件； ⑵女职工生育时，用人单位参加生育保险并已为其正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上。 ⒉报送材料： ⑴本人的《职工医疗保险证》、《职工医疗保险病历》、《社会保险证卡》（ic卡）； ⑵居民身份证； ⑶盖好医院公章的出院小结； ⑷新生儿出生医学证明；以上材料均需提供原件和复印件。 ⒊操作时间：每月11号-月底。 ⒋业务办理科室:医疗保险科。 5．注意事项： ⑴需在产后6个月内前来办理； ⑵生育津贴结付给单位；生育营养补贴和围产保健补贴结付给个人