上海市外籍员工几险一金，上海外来工作人员交几险几金

来源：整理时间：2023-06-04 19:38:39 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，上海外来工作人员交几险几金
2，台湾人在上海要交五险一金吗
3，现在上海外地从业保险是几金现在上海都是交五金还是四金
4，上海农村户口五险一金比例规定
5，关于上海外来人员五险一金
6，上海外来人员综合保险和正规的五险一金

1，上海外来工作人员交几险几金

农村户口是三险一金。城镇户口是五险一金

上海外来人员教新三险一金。2011年7月开始的，

5线3金

上海外来工作人员交几险几金

2，台湾人在上海要交五险一金吗

一、聘用外籍人员在上海应当缴纳社保（一）文件依据：1、《社会保险法》第九十七条规定：“外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。”2、《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》（人保部令第16号）第三条规定：“在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下称用人单位）依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。”3、《关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知》（人社厅发[2011]113号）第一条：“各地要严格执行社会保险法和《暂行办法》，于2011年12月31日前将符合条件的外国人纳入社会保险覆盖范围，督促用人单位和外国人按照现行法律法规参保并按时足额缴纳社会保险费。”（二）地方性规定：1、上海（《关于在沪工作的外籍人员、获得境外永久（长期）居留权人员和台湾香港澳门居民参加城镇职工社会保险若干问题的通知》）规定，与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动（聘用）关系，并按规定分别办理了《外国人工作许可证》、《上海市居住证》B证、《定居国外人员在沪就业核准证》等证件的外籍、获得境外永久（长期）居留权、台、港、澳来沪工作人员，可以按照相关规定同时参加本市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险，并在劳动（聘用）合同中予以约定。2、其他省市：北京（《关于在本市就业的外国人参加社会保险有关业务操作问题的通知》）、广州（《关于在我市就业的外国人参加社会保险有关事项的通告》）、深圳（《关于在我市就业的外国人参加社会保险有关问题的通知》）、苏州（《关于做好在苏州市就业的外国人参加社会保险工作的通知》）等。3、结论：根据《中华人民共和国立法法》第九十一条规定，“部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行”。上海市人力资源和社会保障局的规范性文件效力不及上海的地方政府规章，推定效力不及人力资源保障部的部门规章，因此聘用外籍人员在上海应当缴纳社保。

台湾人在上海要交五险一金吗

3，现在上海外地从业保险是几金现在上海都是交五金还是四金

外来务工人员在上海就业是综合保险，非农业户口可办理社保（四金）。

五金

外地人在上海就业是综合保险。

现在上海外地从业保险是几金现在上海都是交五金还是四金

4，上海农村户口五险一金比例规定

大家常说的社保 “五险一金”，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。这是最基本的社保，几乎人人都会涉及，但是由于跨区域工作，或者持有的城镇户口和农村户口的不同似乎也有所不同。今天和大家简谈一下上海农村户口五险一金比例是否和上海城镇户口的缴纳比例有所区别。一、上海农村户口是否缴纳五险一金上海市市农村户籍从业人员应参加本市城镇职工基本社会保险(五险)，其中用人单位应按规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险，个人应缴纳养老、医疗、失业保险。自2015年3月1日起，上海市实施城乡职工统一的失业保险制度。用人单位招用上海市农村户籍人员的，单位和个人均按照与城镇户籍人员一致的缴费比例缴纳失业保险费。参加失业保险的本市农村户籍人员失业后，可进行失业登记，享受与城镇登记失业人员同等的失业保险待遇。上海本市农村户口是可以交五险一金的，而外籍农村户口职工只能交三险一金。二、上海农村户口五险一金缴费基数及缴纳比例 1、上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8% 医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2% 失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5% 生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。 2、上海住房公积金缴存基数及缴存比例 (1)住房公积金缴存比例职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。 (2)住房公积金缴存基数自7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由月平均工资调整为月平均工资。1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 (3)住房公积金月缴存额上下限住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元。度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。综上所述，　上海农村户口五险一金比例和上海城镇户口缴纳五险一金一致，其缴费比例为：医疗保险，个人缴纳比例2%，公司交纳比例11%;养老保险，个人缴纳比例8%，公司交纳比例21%;工伤保险，公司交纳比例0.5%，个人不缴费;住房公积金，公司与个人缴纳比例各7%，当然，具体比例在法规条例内，由各单位自行确定

5，关于上海外来人员五险一金

如果你生育当月处于缴费状态，符合计划生育政策的，生育后可以去区县社保中心申领生育保险的相关待遇，包括生育津贴和生育医疗费，领多少钱跟你的生育情况、是否晚育、单位上年度月人均工资等因素有关。假设顺产，非晚育，单胎，单位人均月工资低于2892元，可以领2892X3+3000=11676元。另外，住院费用可以刷医保卡报销。

综合保险不包括生育，住院期间产生的费用超过1500，可以报销80%，不超过或是出院后的费用不可以报销。综合保险里的险种和社保不一样，不能同日而语。只要单位愿意，可以帮助你缴纳综合保险和公积金，与是否是上海人没有关系。综合保险不需要居住证。只要是本地户口或是非沪籍城镇户口都可以缴纳上海社保，只是转出的时候比较麻烦。非沪籍农业户口只要有技能等级证书也可以缴纳上海社保。缴纳综合保险不算是缴纳了五险一金里的养老保险和医疗保险，不算在规定年限中

6，上海外来人员综合保险和正规的五险一金

综合是给非本地户口的农业户口人办的没说公积金就没有

综合保险是为了维护外来从业人员综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金；因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，自负20％；连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。和社保是不一样的；关于生育这块，只能报销住院的那部分，其他门诊检查费什么的无法报销而且也没有生育金

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只含三险，医疗、社保、生育。