外地人上海市五险一金，外地人在上海交五险一金有多大用处

来源：整理时间：2023-03-05 20:21:17 编辑：上海生活手机版

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1，外地人在上海交五险一金有多大用处
2，外地员工在上海工作一年以上公司必须为员工办理五险一金吗
3，外地人可以在上海交五险一金吗还有能否转回原户口所在地
4，外地人在上海工作就享受不到五险一金吗

1，外地人在上海交五险一金有多大用处

如果你准备在上海干上15年以上。是很有用的，但如果你干不了这么长时间，你和公司交的钱基本上是取不出来的，只有转。而且很麻烦。

外地人在上海交五险一金有多大用处

2，外地员工在上海工作一年以上公司必须为员工办理五险一金吗

从上班的那个月起，公司就必须为员工缴纳社保和住房公积金。

上海对于外来的务工人员是缴纳综合保险的，只有那些公司办理了人才引进的外来人员，才能够缴纳社保。综合保险是由用人单位缴纳的，现在是每月246.9元，其中包括了4部分内容：1、一张医疗卡，每月会有20元打入卡内，用于在定点药房买一些常用的药物；2、大病医疗，一般是有限制的，需要在制定的医院，住院治疗费用满足标准以上的，可以按照比例报销；3、每年一张养老保险凭证，中国人寿的，退休以后可以一次性领取，现在的缴费标准有所提高，所以每张的金额大致应该是在1800左右（有一段时间没做这个了，记得不是很清楚）；4、工伤保险，当劳动者务工期间发生工伤的时候，只有参加了综合保险，才能够领取一次性的工伤补偿金，这笔钱是由中国平安出的。

外地员工在上海工作一年以上公司必须为员工办理五险一金吗

3，外地人可以在上海交五险一金吗还有能否转回原户口所在地

可以的。社会保险转移流程：1. 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2. 新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；3. 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；4. 新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；5. 养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

可以转移，社会保险转移需要的手续如下：1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》；2、出示《参保凭证》申请接续养老保险关系，缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》；3、办理基金转移手续，原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构；4、办理接续保险手续，新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况。本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》所需要的材料：1、《申请书》；2、缴费职工户口簿、身份证原件及复印件；3、缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件；4、《职工养老保险手册》；5、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》；6、解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件；7、政策规定的其他相关材料。

可以的。

外地人可以在上海交五险一金吗还有能否转回原户口所在地

4，外地人在上海工作就享受不到五险一金吗

必须享受，这是国策，否则就是用人单位少买了，可以向当地劳务部门求助。

四金主要保括养老，医保，失业，公积金（还有工伤，生育由于比例较小，且个人不交费，这里不累述）第一项，养老，这个问题是最让上海市政府头疼的问题，因为现在上海老龄化问题尤其突出，再加上以前的历史问题，这部分老人中有很多人自已都没有交纳过养老金，那这部分人这么办呢？现在在职职工养老金交纳，单位承担22%（计入社会统筹），个人承担8%（计入个人帐户），这样的记帐方式，对本地人而言，是无可厚非的，而对居住证持有者来说，就苦了，因为你退休后，不可能持有上海市才类居住证，就算由于特殊原因持有，按现有的规定，也不可以在上海办理退休，按居住证制度，你只能转回原户口所在地，而转回部分只是你个人交纳部分8%，单位为你所交纳大块部分22%，只能留上海，作为上海的社会统筹，光这一项，就能算出，外地人为上海市政府作了多少贡献，另外一方面，也可以算出你的转回原籍，又给自已的家乡增加了多少负担（因为你没有为自已的家乡作出多少贡献，却要回来养老）。第二项，医保，单位承担12，个人交纳2%，同样方法，单位交纳的12%计入社会统筹，而只有2%计入个人帐户，这项呢，在上海工作期间还算是实际有用的，但事实上，你这个期间生病的概率应该较小。而在你退休后待到体弱多病时，你唯一的选择是，你的医保也只能转回原籍，同样，你也只能转出你自已交纳的2%，单位为你交纳的12%，也就只能为上海作贡献啦，同样，你又要给自已的家乡增加一份负担。第三项，失业保险单位交纳2%，个人承担1%，按上海目前的居住证制度，你基本是不能享受的，交了也白交（因为如果你失业，你就不可能持有居住证，而在上海的人才类居住证中70%以上都是一年期的），而没有居住证，你就不可能享有失业待遇。第四项，公积金，单位与个人各交7%，且全部计入个人帐户，只要你想在上海买房就可以100%的享受，这一项是唯一对外地人有实际意义的待遇。不过本项不是强制性的，因为现在的法律没有强制单位一定要为你交公积金，单位有权选择是否给你交，这项待遇得看你的就业运气了。尾语：现在的上海本地人和外地人的就业比例都快近3：2,每5个就业者就有两个外地人，那么外地人还有一项为上海所作的最大一个贡献，就是税收，也就在上海每年的税收中有近40%是外地人所创造，也使得上海越来越繁华。看完这些，你应该不难想像出上海市府的良苦有心了吧，一句话“你的付出上海是需要的，你的负担还是推回你老家去”这就是居住证比户口的好处，这也是上海市府热推居住证的原因，并且推广范围已经加大至民工，因为民工相对于人才，是一个更大的群体，更有利可图，这也是为什么市府规定民工要办居住证，前题必须是你已经交纳过综合保险的原因。（本来居住证只是一个居住证明，根本就没有必要与交保险挂勾的）。