上海市安途吉服人力有限公司，上海安途劳务派遣可信吗

来源：整理时间：2022-12-28 05:58:06 编辑：上海生活手机版

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1，上海安途劳务派遣可信吗
2，请问下上海地区最好的人力资源公司都有那些谢谢了
3，请问大家上海这边有没有好点儿的人力资源公司啊
4，请问北森和诺姆四达哪一家人才测评做的好一些
5，上海市健康证查询
6，上海有哪些正规的劳务派遣公司
7，我们公司的员工是初中学历但有五级维修电工的证书能申办上海人

1，上海安途劳务派遣可信吗

有营业执照原件的劳务派遣公司，都可以信任。

今天去了那里说是要交衣服的四百元还要抽血一百九十八，不知道是不是假的。

上海安途劳务派遣可信吗

2，请问下上海地区最好的人力资源公司都有那些谢谢了

我也是觉得上海易才不错了。

我知道易才不错的。易才集团成立于2003年，是所有人力资源外包服务公司中服务做得做好，口碑最好的一家公司。有什么问题可以直接咨询他们。

请问下上海地区最好的人力资源公司都有那些谢谢了

3，请问大家上海这边有没有好点儿的人力资源公司啊

上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”），隶属于东浩兰生集团（上海市国资委直管），成立于1984年8月。这个历史长，比较正规。

目前做人力资源外包的公司非常多，江西做的最好的就是同济人力资源公司了，你可以去看看，全省都有有资质的分公司做落地服务。

请问大家上海这边有没有好点儿的人力资源公司啊

4，请问北森和诺姆四达哪一家人才测评做的好一些

国内的人才测评产品都是国外翻译转换过来的，大都不太严谨，建议采用英国的SHL测评，这个是全球最好的人才素质测评工具。

班库（上海）商务咨询有限公司上海最具实力的人力资源公司之一，旗下设有上海白马翰如人才服务有限公司。提供经营管理的全方位的顾问咨询，包括人力资源服务、生产管理、销售支持以及国际商务的一站式服务。上海班库测评公司是中国三大测评公司之一,是一家日资企业。楼主可以去咨询一下。可以试用的。

北森公司的市场做的很好，但是产品这一块就还行，信效度不是很高，很难还原测评者的一个真实性，岗位的相关维度太过主观。诺姆四达主要与企业合作，多是世界，中国500强企业，中高层这一块他们主要用线下的测评技术，专业度很高。

5，上海市健康证查询

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健康证仅是个身体检查合格、从业人员的健康指标，并非职称、学历证书什么的。你看你健康证就知道了，都没统入编号埃所以，是无具可查的。但是，如果你想在家里上班的话，凭此证，虽然异地，但上岗用及GSP检查是一样等同效力的。

1、电脑浏览器百度搜索上海市从业人员预性健康检查信息系统，选择图示链接进入。2、下一步弹出新的窗口，会看到其中的主页。3、这个时候需要根据实际情况输入相关信息，如果没问题就点击查询。4、这样一来等看到对应的结果以后，即可实现健康证查询了。

前往百度APP查看回答上海健康证查询入口在“上海从业人员预防性健康检查信息系统”官网查询入口：点击进入查询(提示：查询时，如果出现无法打开网址的情况，请拨打上海市卫生热线021-12320或上海市民服务热线021-12345转人工服务进行咨询温馨提示：在【本地宝APP】首页搜索【健康证】即可获取上海健康证查询入口、健康证办理流程、办理材料、办理预约、办理地点，健康证体检结果查询方法，上海健康证查询网址，健康证有效期查询等。更多2条

亲戚在上海办了健康证，前几天去体检了，现在想查询结果，但是不知道怎么查询，那上海市的健康证怎么查询呢？

上海市健康证查询中心

6，上海有哪些正规的劳务派遣公司

外服绝对正规可靠的，豫星和天都都很垃圾的，千万别找他们，我找他们来我们公司谈过的，老板过来的，整一个土老帽，人力资源和劳动法都不懂，最可笑的是还在那里装懂，好可笑。

付费内容限时免费查看回答你好，No2.上海徐汇人力资源服务公司是一家劳务派遣、劳务外包、人事外包、岗位外包、招聘外包服务及灵活用工提供商，秉承诚信、服务、进取的价值观，以客户的为价值作为前进的方向，为客户提供一站式灵活用工外包服务，从而赢得客户的信赖。 No3.上海黄埔劳务服务有限公司上海黄埔劳务输出有限公司是一家劳务派遣、劳务外包、人事外包、岗位外包、招聘外包服务及灵活用工提供商，秉承诚信、服务、进取的价值观，以客户的为价值作为前进的方向，为客户提供一站式灵活用工外包服务，从而赢得客户的信赖。 No4.上海闵行劳务有限公司上海闵行劳务输出有限公司本公司是一家专业从事人力资源外包（HRO）、商务流程外包（BPO）、招聘流程外包（RPO）、仓储物流外包（WLO）、劳务派遣、临时性劳务外包、保安服务等一站式服务的专业劳务外包服务公司。公司核心团队长期专注于人力资源派遣、外包领域，至今已拥有十余年的专业经验，是中国领先的人力资源派遣服务、外包机构，致力于成为中国人力资源派遣、外包服务专家。No1.上海力兴人力资源服务公司上海力兴人力资源服务公司是一家专业为各大中小企事业单位提供劳务外包、劳务派遣、劳务输出的服务平台。公司成立于2005年，注册资金1000万更多1条

找上海先锋劳务派遣公司，大公司值得信赖人脉资源广，公司可靠保证

上海力兴人力资源服务有限公司，啊啊啊啊啊啊

任仕达吧，世界五百强的企业，劳务派遣是他的本行。

7，我们公司的员工是初中学历但有五级维修电工的证书能申办上海人

貌似不行，1.学历限制目前只放宽到大专学历，2.而且他好像不符合“具有国家二级（技师）及以上职业资格，或本市重点行业紧缺急需的具有国家三级（高级工）职业资格的高技能人才，”　　====参考下面的自己判断下：　　2011年9月8日下午，上海市人力资源和社会保障局召开关于细化完善人才引进政策新闻通气会获悉，紧缺急需专业类别目录人员申请上海人才类居住证学历条件从本科放宽至大专。具有国家二级（技师）以上职业资格，或本市重点行业紧缺急需的具有国家三级（高级工）职业资格的高技能人才，在与实际用工的用人单位直接签订劳动合同后，用人单位可为其申办人才类居住证。　　为更好地实施人才强市战略，进一步优化本市人才引进环境，发挥人才在促进本市经济社会可持续发展中的核心作用，市人力资源社会保障局日前分别印发《关于上海市引进人才申办本市常住户口有关问题的通知》和《关于申办〈上海市居住证〉有关问题的通知》，进一步细化和完善本市人才引进有关政策，首次明确将高技能人才纳入《上海市居住证》（人才类）申办范畴。　　其中，《关于上海市引进人才申办本市常住户口有关问题的通知》对引进人才落户的相关规定进行了细化。根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》及其《实施细则》，经上海市引进人才申办本市常住户口联席会议同意，对本市引进人才申办常住户口的五方面规定进行了明确：一是明确了“本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域”的认定范围。各行业主管部门可根据本行业的特点，提出重点机构和重点领域的范围，经联席会议办公室认定后，纳入重点机构和重点领域的范围；二是明确了高技能人才申请落户的职业、工种范围；三是明确了航运、传统医学、体育等行业专门人才的引进标准和有关程序；四是明确了区县投资创业人才的引进标准，由区县人力资源社会保障部门会同区县相关主管部门制订，报区县政府批准后执行。相关标准报市人力资源和社会保障局备案，作为审核依据。五是明确了特殊人才的引进落户，采取“同行专家或相关部门评估、行业或区县推荐”的推荐机制和“联席会议办公室会议集体商议评定”的审核机制。　　从两方面进一步放宽了申办《上海市居住证》的条件：一是符合本市紧缺急需专业类别目录的人员，其申办《上海市居住证》的学历条件从本科放宽到大专。二是明确将高技能人才纳入《上海市居住证》的申办范畴，具有国家二级（技师）及以上职业资格，或本市重点行业紧缺急需的具有国家三级（高级工）职业资格的高技能人才，在与实际用工的用人单位直接签订劳动合同后，用人单位可为其申办《上海市居住证》。此外，还进一步明确了紧缺急需的特殊专门人才，可由市级行业主管部门或区县人力资源社会保障部门出具评估推荐意见，经审核后按规定办理《上海市居住证》。　　===五级维修电工不算高技能人才吧

关键是这个五级如果是技师（二级）是可以办理的，否则不行。