如何做好居委书记工作，如何做好居委干部

本文目录一览

1，如何做好居委干部
2，如何当好居委干部
3，对于新成立的社区居委会社区书记怎样抓好党建工作
4，如何做好居民区书记
5，如何做好书记员工作
6，怎样做好书记员工作

1，如何做好居委干部

做官要为名服务！

如何做好居委干部

2，如何当好居委干部

勤勉敬业、乐（yue）群团结、谦逊好学、务实创新，最关键的是居民信任、领导支持，欲速则不达，这是一个循序渐进的过程，咱可以交流，社区工作十分难干！

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如何当好居委干部

3，对于新成立的社区居委会社区书记怎样抓好党建工作

社区居委会设党总支，由社区书记担任党总支书记，下设若干个党支部，每个支部都有书记，由社区优秀党员担任。其实就是把社区所管辖的党员分成若干块,也就是支部,便于管理，党员作为社区一部分.有党的约束性.与群众相比便于管理.进而影响其他人，社区有一定的党员就必须成立党支部，社区党支部由社区居委会主任担当，社区工作服务站就是社区居委会对外办公的窗口，是联系居民的桥梁和纽带，是服务社区居民的通道。

第一步调查摸底党员情况，按便于党员管理和开展活动，成立党组织。第二步按照上级党组织的工作安排，结合实际，开展党建工作。

对于新成立的社区居委会社区书记怎样抓好党建工作

4，如何做好居民区书记

想干事就是要有工作激情、责任感和为居民服务的宗旨意识；能干事就是要具备干事的本领，具备干事的综合素质和能力；干好事就是要把上级的安排部署落实好，把群众的切身利益问题解决好，还好保证自己勤政廉政，清白从政，不出事。这是个人理解

在和谐社区,繁荣社区、平安社区的建设中,必须高度重视社区文化建设.作为社区文化重要组成部分的廉政文化对于加强党风廉政建设,促进物质文明、政治文明、精神文明的发展,构建和谐社区有着重要的意义. 一、在社区发展廉政文化的意义廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的文化形态.加强企业廉政文化建设,旨在用文化的形式来增强廉政教育的亲和力、渗透力和感染力,形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,从而推进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展.

5，如何做好书记员工作

一、书记员的主要工作。书记员主要工作是协助完成审判和执行工作，工作面广且量大、琐碎繁杂。书记员工作从立案、庭前准备、开庭、合议、宣判、送达、结案到归档，几乎贯穿于审判工作中的每一个环节。我认为书记员的主要工作是：1、负责庭前准备工作、记录询问调查笔录、记录庭审合议宣判笔录等各种笔录工作；2、负责打印、校对、送达、装订法律文书； 3、负责整理、装订案卷；4、完成法院信息报道任务；5、院里交办的其他琐碎的工作。二、如何做好书记员工作 1、具备责任意识。首先，书记员要给自己定好位，有甘于当配角的意识。其次，具有保密意识。书记员参与整个案件的审理过程中，对合议庭的评议、审委会的讨论笔录要严格保密。对案卷材料不得随意放置，不将案卷或诉讼材料借给无阅卷权的人员阅读，不向当事人或无关人员泄露审判秘密，不打听与自己工作无关的审判秘密。 2、具备服务意识。书记员接待当事人要有耐心，不急不躁，不用自己的思维方式强求当事人，能做解释的尽量解释，平息当事人的情绪。 3、具备较好心理素质。书记员应当学习先进人物的典型事迹，提高自身的内在素养。对于在工作中遇到的压力和困难，能够灵活应付，不把情绪带到工作当中，更不能把主观臆断带到庭审中，以确保庭审记录的客观真实，不能掺杂个人感情色彩， 4、具备较强的业务技能。书记员要熟练掌握法律知识，保证记录的快、准、全、细，客观真实的反映当事人的意思，才能为法官的正确评判案件提供可靠的庭审记录，确保案件公正处理。 5、具备较强的语言文字处理能力。法律文书是法院对外的窗口，如果校对出现了错漏，将影响到法律文书的严肃性与权威性，并直接影响到法院的形象。因此，书记员在校对法律文书时，要格外仔细认真，并且要具有较强的语言文字处理能力，才能准确地发现裁判文书的错漏之处。 6、熟练的计算机操作能力。熟练操作计算是作为一名书记员的基本要求。只有熟练操作电脑，才适应繁重的审判工作需求。从我个人的经验，我认为做好一名书记员，最主要是在实践中善于动脑、用心思考，摸索记录技巧。其次是办事要有条理性，手脚要麻利要灵活.

6，怎样做好书记员工作

在从事劳动人事争议仲裁工作过程中，书记员工作是一项非常重要的工作。表面上是劳动仲裁员在处理案件，实际上书记员却承担了大量的事务，起到了“螺丝钉”的作用，没有书记员的辛勤劳动，每件劳动争议也不可能很顺利地解决。有些人看不起书记员工作，总觉得仲裁员工作是显山露水的事，做书记员总有点低人一等，其实大可不必如此。记得早些年在一次劳动仲裁员业务培训活动中，有一位高院法官就曾讲过，研究生在省高院要做五年以上书记员才能做法官。书记员工作的重要性和挑战性可见一斑，也只有做好书记员工作，才能为从事仲裁员工作打好基础。那么，书记员具体有哪些工作呢？我想大体有这么两大方面的工作。一、记录工作。其中最主要的是庭审记录，其它还包括调查笔录、评议笔录等各种笔录；二、辅助性工作。主要是各种仲裁文书的送达，还有案卷的整理、装订以及归档、保管等。书记员怎样做好各种记录工作？首先应熟悉与案件有关的法律法规和各种规范性文件，比如说在涉及到劳动争议方面，就应熟知《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动人事争议调解仲裁法》、《社会保险法》及与此相关的配套的法规、规章、规范性文件，特别要熟悉有关办案的程序、流程，比如劳动人事办案规则以及证据规则等。其次，要加强基本功的训练，包括电脑文字的录入速度和文字、语言之间的转换等诸方面。说到底，记录就是把语言转换为书面文字。要做到记录时能省则省、能减则减。因为通常来说，书记员不可能把仲裁员和其他仲裁参与人所有的话都记录下来。因此，在庭审记录前就要提前介入，最低要求也要先看申请书、答辩书，对有关各方提供的证据也要做到心里有数。还要知道本案的争议焦点大致是什么；对涉及案件的专业术语也要有所了解。也可以与承办仲裁员进行一下沟通交流，看还要注意些什么，必要时可以做一下阅卷笔录。在庭审过程中，书记员应细心领会三方的意思表示和说话要点，对有些话要原汁原味地记，比如涉及到一些关键问题，就要原汁原味地记；有时候，由于当事人会说一些与案件无关的话以及没有针对具体案情的话，这时，就要把他们的话进行总结、归纳，把基本意思记下来即可。这里要求书记员的精力要高度集中，善于领会说话人的主要意思。还有一个仲裁员与书记员之间的配合问题，因为，作为书记员在庭审过程中一般是不能说话或提问的，实际处于一种被动状态。所以，在庭审时，书记员最好与仲裁员约定，如果来不及记或者听不懂意思，就要争取发一个“信号”给仲裁员，这样的话，仲裁员一般会调整审理节奏和进程的。庭审结束以后，庭审记录要给仲裁员看，给双方当事人看，最好要自己先看一遍。当事人如认为有记错的地方或者所记与他所说意思不一致，可以在笔录最后写明第几页第几行文字的增加、减少和修改等。也可以把纸给当事人写，再夹在最后，这里有个问题就是数字的改动要规范、慎重。在制作庭审笔录时，也要注意笔录的格式，比如要分首部、正文、尾部，还有时间、地点、人物等等。另外，在制作调查笔录、评议笔录时，因为，环境比较宽松，书记员也可以适当地插话，所以，就容易多了，这里不一一阐述。其基本要求还是和庭审笔录一样，但要注意写明被调查人与本案有什么关系，还要交待好权利义务等。在起草裁决书时，要按仲裁员的意思撰写，要在评议笔录中找到裁决的“影子”，还要做好校对工作。总之，对记录工作的要求是：内容准确、格式规范、要素齐全、整洁清晰。因此，作为书记员应当苦练基本功，熟练掌握有关法律法规，在实践中去领悟，摸索窍门。