玉田县劳动仲裁电话，唐山市玉田县的投诉电话是多少

来源：整理时间：2023-03-27 16:14:44 编辑：大上海生活手机版

本文目录一览

1，唐山市玉田县的投诉电话是多少
2，河南省劳动合同仲裁委员会电话号码查询
3，劳动仲裁咨询电话是多少
4，玉田县劳动局我是服装工人老板拖欠工资不开每次打电话都是说
5，劳动仲裁部门的电话
6，唐山玉田县有一家工厂拖欠工资怎么办
7，劳动仲裁委员会的电话及程序

1，唐山市玉田县的投诉电话是多少

公交行风办电话5916045,公交公司投诉电话5266000

河北省唐山市玉田县 064100

唐山市玉田县的投诉电话是多少

2，河南省劳动合同仲裁委员会电话号码查询

网上查询“XX县劳动仲裁委员会”就有了

你好！百度一下，或者打114查询仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

河南省劳动合同仲裁委员会电话号码查询

3，劳动仲裁咨询电话是多少

全国的12333

如果是人力资源和社会保险的服务电话就是12333，如果当地没有开通12333，就打114查询

劳动仲裁咨询电话是多少

4，玉田县劳动局我是服装工人老板拖欠工资不开每次打电话都是说

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！

同问。。。

5，劳动仲裁部门的电话

劳动部门的电话是12333

你可以拨打你们当地12333咨询。也可以通过拨打你们当地114查号致电当地劳动局询问。

你可以拨打当地的114，查询当地劳动和社会保障局的办公电话后询问其下属仲裁部门的电话。

本人认为：劳动仲裁部门目前还没有全国统一的电话，各地劳动仲裁部门电话你可以通过当地的114查询！

6，唐山玉田县有一家工厂拖欠工资怎么办

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

找劳动部门，或者请求法律援助

7，劳动仲裁委员会的电话及程序

电话查当地114问// 1、劳动仲裁申请书 2、劳动关系证明，如劳动合同，工资单等 3、劳动纠纷证明，比如没发工资，就找证据证明没发工资，工伤就找证据证明存在工伤，等等 4、身份证明，你自己的身份证明，如身份证，用人单位证明，比如工商登记资料 5、上劳动仲裁委员会申请仲裁，得交纳一定的仲裁费用办理程序： 1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动保障争议发生之日起六十日内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起七日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起七日内，将申诉书副本送达被诉人，并组成仲裁庭，决定不予受理的，应当书面作出不予受理通知，说明不予受理的理由。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的，不影响案件审理。 3、仲裁庭应当于开庭四日前，将开庭时间、地点和书面通知送达当事人。当事人收到书面通知，无正当理由，拒不到庭或者未经仲裁庭同意，中途退庭的，对申诉人按撤诉处理，被诉人可以缺席裁决。 4、仲裁庭处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结案，案情复杂确需延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但不得超过三十日。 5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。 6、当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。 7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。收费标准：劳动争议当事人申请仲裁，应当按规定向仲裁委员会交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。 1、劳动争议案件每件受理费标准是：3人以下的，20元；4人至9人的，30元；10人以上集体争议案件，50元。 2、劳动争议案件处理费标准为：仲裁申诉人为1至2人的每人收取300至400元。3人以上的每人收取处理费100—200元；处理费收费标准最高不超过3000元。