上海市交通事故和工伤竞合理赔，在上海交通事故和工伤是如何赔贘

来源：整理时间：2023-09-04 01:25:13 编辑：上海生活手机版

1，在上海交通事故和工伤是如何赔贘

你好，有部分的赔偿可以同时主张，一般是先申请工伤赔偿然后再起诉交通事故赔偿。

在上海交通事故和工伤是如何赔贘

2，上海交通事故和工伤赔偿是否可以兼得

属于工伤。首先按照交通事故予以处理，而后不足部分可以由工伤予以补偿。但上海不同的法院处理不一样的，你可以争取兼得的。

上海交通事故和工伤赔偿是否可以兼得

3，上海交通事故工伤是如何赔偿的

也祝你新年快乐！上海交通事故导致的工伤，只能获得一份赔偿（有的地方补充赔偿），《上海市工伤保险办法》第四十四条规定，因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤，用人单位或者工伤保险基金按照本办法规定的工伤保险待遇先期支付的，工伤人员或者其直系亲属在获得机动车事故等民事赔偿后，应当予以相应偿还。如果第三方失踪了，你无法获得机动车事故赔偿，自然也就不用偿还工伤保险待遇限期支付的了。医疗费应该全报，符合工伤保险目录的由工伤保险基金支付，以外的由单位支付。

医药费工伤不一定全报，但是不报销的部分也要公司来承担。对方如果是机动车，那么应该还有交强险，交强险医药费也可以赔偿，可加如下QQ详谈

医药费工伤不是全报，自费部分的不能保，还有交通事故和工伤保险的医疗费你只能2选1，不能重复享受。医疗费不报销的部分没有明确规定公司来承担，需和公司协商。

上海交通事故工伤是如何赔偿的

4，上班途中发生了交通事故交通事故和工伤各应理赔哪些高分盼解答

1、上班途中发生交通事故受伤，属于人身损害赔偿与工伤待遇竞合的情况，即两种待遇都可以享受。 2、既然已经委托了律师代为处理，可以直接咨询律师。 3、由于事故发生在合同到期未续签但继续工作期间，原合同终止，新合同未签，通过申请劳动仲裁确立劳动关系，符合法律规定。 4、劳动仲裁的目的并非是确立劳动日期，而是确认形成事实劳动关系，并依法为你申请工伤认定和劳动能力鉴定，最终依法享受相应的工伤待遇。

务工费，医疗费，营养费，工资。

如果劳动合同过期后，你可以证明与企业有事实的雇佣关系，还是可以争取工伤赔偿的，但不要指望太高。主要的赔偿应该来自交通事故赔偿，毕竟交通肇事才是造成你损失的原因。你的雇主也是无辜受牵连的。

劳动合同是工伤申报的基础，这是劳动关系存在的法律依据，所以要先办理好劳动合同。至于办理到什么时候合适，这个以实际的劳动时间办理为好，因为申报工伤需要级级报，不要出了问题。申报工伤后基本就是这些待遇。做工伤申报鉴定的目的，是解决现在的问题，也是后续问题复发治疗的依据。

在上下班途中受伤、因故而亡的都算工伤的，可以得到理赔的。

按《工伤保险条例》规定，肯定算工伤，但有个前提是残疾赔偿金要交给社保，以便将来工伤复发时方能按工伤进行处理，你只是办个工伤手续，否则。 3，时间可以签长一点.劳动日期主要看你还想不想在该公司工作，首先是由责任方进行全部理赔、工伤与交通事故的理赔。 2，签短点，如想干.只要是上班途中发生的本人无责任的交通事故1