上海市21世纪人才网官网，上海公务员考试成绩查询怎么办去哪看

来源：整理时间：2022-12-22 16:50:53 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，上海公务员考试成绩查询怎么办去哪看
2，21世纪人才网的网站简介
3，上海市的公务员什么时候报名在哪个网站谢谢

1，上海公务员考试成绩查询怎么办去哪看

登录中国人事考试网-成绩查询。或者登录：上海市公务员局-公务员专栏。都可以查询。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

上海公务员考试成绩查询怎么办去哪看

2，21世纪人才网的网站简介

“21世纪人才网”自2000年12月29日开通至今，已经经历了整整3年时间，在这3年中，“21世纪人才网”在上海市政府、国家人事部的关心下，伴随着国家经济的发展、机构改革的深入和信息技术的突飞猛进，按照上海市人事局信息化建设的总体思路走出了一条不断发展、不断完善的道路。2001年在北京举行的市长论坛和在上海举办的“第二届亚太地区城市信息化高级论坛”上，“21世纪人才网”代表上海市政府部门推荐网站，对网站建设和政府网上服务功能的开发、应用进行了全面介绍。2002年4月24日时任国家人事部部长的张学忠同志视察了“21世纪人才网”，对21世纪人才网的建设和政务服务功能给予了高度的评价，并题词“祝21世纪人才网兴旺发达”。2002年5月10日德国内政部国务秘书布里吉特·塞普丽丝女士参观了21世纪人才网站，并就电子政务建设和开发进行了探讨，同时对21世纪人才网站的建设思路给予了高度评价。2003年7月1日，“21世纪人才网”将上海市人事局22个行政审批项目和6个办理项目全部搬到网上，完成了“网上人事局”首期建设任务，实现了人事业务的网上受理和办理。

21世纪人才网的网站简介

3，上海市的公务员什么时候报名在哪个网站谢谢

市人事局于每年11月下旬组织笔试报名，并设立政策咨询电话。考生报名时，必须选定专业考试科目，但不涉及招录单位和具体职位。（二）笔试合格的考生可参加由市人事局组织的职位报名。招录单位根据报考条件对其进行面试资格审查。（三）实行告知承诺制。考生报名时，须按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《上海市国家公务员（机关工作者）考试报名信息表》（附件三）。如不符合报考条件和职位要求而发生后果的，责任自负。考试内容与方法国家公务员考试分为笔试与面试。（一）笔试笔试包括公共科目考试和专业科目考试，由市人事局统一组织，每年一次，一般安排在12月份进行。笔试委托上海市任职资格考试中心组织有关专家进行命题和阅卷等工作。公共科目考试的内容为《行政职业能力倾向测验》和《申论》。《行政职业能力倾向测验》主要包括言语理解与表达能力、数理能力、判断推理能力，以及公共管理知识与能力等；《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者提出问题、分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。专业科目考试由市人事局根据职位要求进行分类划定，主要考查考生从事相关职位的专业素质。专业科目考试大纲在上海“21世纪人才网”上公布。市人事局按照每类专业的招录职位总数3倍的比例，从高分到低分排序，分别确定笔试成绩合格分数线，并在上海“21世纪人才网”上公布笔试合格者名单，其笔试成绩在招录公务员的本年度内有效。考生可通过上海“21世纪人才网”或声讯电话查询考试成绩。（二）面试市人事局根据招录单位具体职位报考者的笔试总成绩，从高分到低分排序，按每个招录职位的1：3比例确定面试人员名单。面试人选与招录职位数不足1：3比例的，由用人单位提出意见，经市人事局同意后，可在同类专业考试合格的人员中予以调剂。面试按照市人事局的统一标准和要求进行，各委、办、局，区、县应制定面试实施方案，并在规定的时间内组织面试。面试由面试考官小组负责实施。面试考官一般由招录单位具有面试考官资格的5名或者7名人员组成，也可根据录用主管机关的要求组成。面试考官小组设主考官1名。经录用主管机关批准，也可聘请1至2名有关专家担任特邀考官。面试考官与面试者有《国家公务员暂行条例》第六十一条所列亲属关系的，应当实行回避。招录单位应在面试结束后的15日内，将面试结果通知考生。体检、考核与录用 1、各用人单位根据考生的总成绩（面试成绩占60％、笔试成绩占40％），从高分到低分按1：1的比例确定拟体检人员名单，经市主管机关审核同意后，按照市人事局规定的统一标准，到指定的本市二级甲等以上的医疗机构体检。对部分机关职位有特殊要求的，还须进行体能测试。 2、考生体检和体能测试合格后，招录单位必须对其政治思想、道德品质、能绩表现和任职资格等进行全面考核。 3、各委、办、局，区、县根据考生的录用考试总成绩，体检和考核等情况，确定拟录用人员名单，报送市人事局审核备案。 4、拟录用人员名单经市人事局初审合格后，在上海“21世纪人才网”上公示一周。无异议的，由市人事局发放《上海市国家机关拟录用国家公务员通知书》（附件四），招录单位与其签订试用协议书，试用期为一年。 5、拟录用人员按照有关规定，必须接受国家公务员的初任培训与考试，同时在试用期内通过职业英语和普通话测试。 6、经国家公务员初任培训考试、职业英语和普通话测试，以及试用期考核合格的人员，方可正式办理国家公务员录用、登记手续。考试或考核不合格者不予录用，其档案关系由招录单位转入本市人才交流机构。

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