上海市交3险是，上海交的社保外地人农村户口三险一金是指什么包括生育

来源：整理时间：2022-12-11 01:33:26 编辑：上海生活手机版

1，上海交的社保外地人农村户口三险一金是指什么包括生育

不包括：三险是：养老保险、医疗保险和工伤保险。一金是：住房公积金。有生育险和失业险的是五险。

支持一下感觉挺不错的

上海交的社保外地人农村户口三险一金是指什么包括生育

2，上海市外来人员城镇社会保险包括哪三险

外省市城镇户口人员缴纳五险：个人负担养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（1%）；单位负担养老保险（22%）、医疗保险（12%）、失业保险（2%）、工伤保险（0.5%）、生育保险（0.5%），缴纳基数为该员工上一年的月平均工资（下限2338，上限11688）外省市非城镇户口人员缴纳三险：个人负担养老保险（8%）、医疗保险（1%）；单位负担养老保险（22%）、医疗保险（6%）、工伤保险（0.5%），缴费基数统一为上年市平均工资3896的40%，即1558所以，你所说的三险为养老、医疗以及工伤保险

上海市外来人员城镇社会保险包括哪三险

3，上海实行的新三险是什么生育医疗可以报销吗

上海将于今年7月份综保制度（原综合保险）停止执行，原参加综保的外来人员将参加包括养老、医疗、工伤三个险种的本市城镇职工基本社会保险，简称“新三险”。注意：是原来参加综保的外来人员由综保改变为城保的前三项。以前，上海市用人单位可以给外来从业人员缴纳综保，但是市政府规定，从今年7月起，全部改成交城保了。其中，城镇户籍的交五险：养老、医疗、工伤、失业和生育保险，农村户籍的交前三险。综保全部由单位负担，个人不缴费；而城保大部分由单位负担，个人也要负担一部分（五险：单位37%，个人11%；三险：单位28.5%，个人9%）按目前的标准计算，今年7月份开始实行的新三险的月缴费总额为584.4元（正好为目前综合保险月缴费额292.2元的两倍），其中单位缴费28.5%计444.1元，外来人员个人缴费9%计140.3元。至于医疗是不是可以报销，住院肯定可以报销的，一般门诊看病、拿药可以用社保卡（医保卡）上的钱，只有办理大病（特殊病种）证明的，门诊看病、拿药才能根据规定比例报销。办理了生育保险的生育费可以报销，产假也可以按规定拿工资。没有办理生育保险的就不能享受生育费报销和产假工资。

上海实行的新三险是什么生育医疗可以报销吗

4，请问上海缴纳的三险和综合保险有什么区别

综合保险是为了维护外来从业人员综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金；因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，自负20％；连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴加三金的员工一般都是本地户口，有社保卡，加了医疗金之后，每年都会有社保打入一笔钱，没有生病则可以累积，好的公司可以报销（也就等于套现了）而综合保险就不可以

是一样的，三险包括养老保险、医疗保险和工伤保险；五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。但是按照国家规定，企业给员工必须缴纳五险全险，而不是三险。其中的医疗保险都是一样性质。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。

5，上海缴3险一金的条件

只要与公司签订了劳动合同，公司就有义务给员工缴纳五险而不仅仅是三险。否则员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。至于一金的住房公积金国家并没有强制要求，需要看企业对待员工的态度。《社会保险法》规定用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

“五险一金”的缴纳比例来看，养老保险部分公司负担比例为22%，个人负担比例为8%；医疗保险部分公司负担比例为12%，个人负担比例为2%+10；失业保险部分公司负担比例为2%，个人负担比例为1%；工伤和生育保险部分，公司负担比例均为7%，而个人无需负担。在住房公积金方面，公司和个人各负担7%的比例。

上海自09年7月起可以为外地城镇户籍的从业人员缴纳社会保险，缴社保和有无居住证没有联系，单位说不办是办不了“引进人才类居住证”，但你有了居住地后自己可以办其他类的居住证。你只要准备好个人有效证件（身份证、户口本）就可以了。

6，我是外地人在上海打工交的三险是干吗的有什么用出

养老金，是退休用的，你没退休，基本上这笔钱交给现在退休的老人花了，等你退休的时候理论上就给你发钱了；住房公积金，就是买房子和提供房贷；失业保险，当你失业了可以领取的救济救急钱，当然理论上，现实你真的失业了能否发挥作用还有待观察；医疗保险，就是生病去医院花钱的；你可能只交了3样。

养老金，是退休用的，你没退休，基本上这笔钱交给现在退休的老人花了，等你退休的时候理论上就给你发钱了；住房公积金，就是买房子和提供房贷；失业保险，当你失业了可以领取的救济救急钱，当然理论上，现实你真的失业了能否发挥作用还有待观察；医疗保险，就是生病去医院花钱的；

肯定有用。

1.养老保险2.医疗保险3.失业保险此三险是非常有用的，我们公司给交5险，具体请上网一查便知

肯定不合法撒现在是技术时代，学技术可以学正宗的川菜技术哇，像四川的川菜技术现在是比较热门的，将来的就业发展空间也是比较大的。

1.养老保险2.医疗保险3.失业保险这些保险是应该要交的，在全国基本是通用的，等你离开上海是，你可以把养老保险、医疗保险转到你新工作的地方去的，即使你不上班了，只要自己单方面交养老保险知道退休，退休了就有养老保险了，失业保险只要离职了是好像可以直接在上海某个单位（具体的不记得了，你可以公司问问）提现金的，希望可以帮助你！

7，上海单位给交的三险是那三险

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：上海单位给交的三险是那三险答：4元，否则社保中的信息不全。累计缴费满15年，余下的缴费手续就有公司去办理，而为非城镇户籍从业人员缴纳综合保险是很多年以前就实行了。3。这都是符合上海市有关规定的。但这是分开办理的，退休后就能按月领取养老金了，每年会有一张个人账户记账情况单寄给你的，每月的缴费额为公司支付791，这点你完全可以放心、上海的居住证有三种类型。引进人才类居住证由单位负责办理，一般的从业类居住证是个人自己到居住地的街道办理，这类居住证是不能转户口的。5，缴费几个月后你不放心的话可以到区社保中心查询，个人支付235，工资低于这个数的也得按2140元缴。外地从业人员无论交不交金、公司的说法是合法的，一般要先办居住证，记账情况单也会无法寄给你.8元，另外双方各交7%的住房公积金、你只要提供身份证和居住证给公司。缴纳社保和办居住证有关系的，都应该办理居住证，缴费45天后公司领取医保卡后也要交给你，缴费满7年后可以申请转上海户籍、今年上海的最低缴费基数是2140元。2、从2009年7月起上海可以为外地城镇户籍从业人员缴纳城保（三险一金）1。4

1、给楼主普及下：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金；2、通常缴三险的公司，只缴纳养老保险、医疗保险、失业保险；