2018年上海市银行校招，2018银行秋季招聘需要准备哪些材料

来源：整理时间：2023-09-28 00:34:21 编辑：上海生活手机版

1，2018银行秋季招聘需要准备哪些材料

18年银行秋季校园招聘在9月份开始，现阶段可以先购买考试参考教材以及模拟试卷和历年真题来复习，上海地区银行校园招聘信息以及备考指导等内容可以在我们网站查看。

不明白啊 = =！

2018银行秋季招聘需要准备哪些材料

2，2018年银行校园招聘非应届毕业生可以报名吗

你好，银行的校园招聘只针对应届毕业生，比如你说的2018年校园招聘只能是2018年7月毕业的这一届学生可以报考。不知你要报的是哪一家银行，四大国有银行目前只有校园招聘，错过了就不再有机会进了，其他的股份制商业银行、地方性商业银行倒是经常会有社会招聘，到基本上都要求有银行工作经验。插句题外话，建议还是审慎选择银行这个职业，任务重，压力大，而且待遇并不想外界所说的哪样高。希望能帮到你。

二零一八年非应届毕业生就不能够参加银行的校园招聘了，银行校园招聘只招收应届毕业生，非应届毕业生可以参加社会招聘。

您好，中公教育为您服务。不是的，银行在招聘时会说明它是校园招聘还是社会招聘，就比如“2014年上海银行总行信息技术部社会招聘启事”、“2014宁波银行上海分行春季校园招聘公告” 前者是针对社会人员的招聘，后者就是只能应届生才能报考的招聘公告。更多银行招聘信息：上海银行招聘网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

在银行校园招聘中，一般会要求为应届毕业生，如在2017年银行校园招聘中，会要求考生为2018届应届毕业生。在银行校园招聘中，也有很多银行是不要求必须为应届毕业生的。其中如：中国人民银行、交通银行等。人民银行校园招聘对象（去年）：纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生（以下简称"应届毕业生"，含2017年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2016年、2015年毕业生；不含定向培养、委托培养毕业生）、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员（以下简称"社会在职人员"）和留学回国人员。非应届毕业生如何考银行所以，只要是办理延缓派遣的非应届毕业生是可以参加银行校园招聘的，延缓派遣按照严格义上来说是毕业之后一段时间(一般是两年内)，不领派遣证，户口和档案挂在学校一段时间。另外，银行社会招聘中也会有少量不要求工作经验的岗位，非应届生也是可以报名的。

2018年银行校园招聘非应届毕业生可以报名吗

3，2019浦发银行春季校园招聘报考条件是什么

2019银行春季校园招聘将在2-5月份进行，春季校园招聘是在校生进入银行的最后的机会所以要好好把握。浦发银行春季校园招聘相对来说人数还算多，对于秋招失利或者想进入浦发的同学来说一定要提前准备。中公金融人为各位考生整理2018年浦发银行春季校园报考条件，考生可对比参考自身综合条件是否满足，争取在网申前不断完善自己，顺利报考。上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。目前，浦发银行已在境内外设立了41家一级分行、约1800家营业机构，拥有超过5.2万名员工，架构起全国性国际化商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港、新加坡、伦敦分行开业、浦银国际成立为标志，国际化经营步伐不断加快，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构和顺利收购上海国际信托有限公司为标志，积极推进综合化经营。我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择浦发银行，加入浦发银行，激扬青春，放飞梦想，与浦发银行同成长、共分享、携手创未来！报考条件如下：1、全日制高等院校应届毕业生;境内高校学生为2019.1.1-2019.12.31期间毕业，境外高校学生为2018.1.1-2019.12.31期间毕业。2、非柜员岗位要求本科及以上学历,柜员岗位要求大专及以上学历。3、专业不限，其中总行信息科技部招聘岗位以计算机与信息技术、大数据挖掘、软件工程、人工智能、金融工程、统计学等理工科专业为主。4、品行端正、学业优良、身心健康。5、外语水平、计算机应用能力出色。6、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

1、2017浦发银行校园招聘面试几次还不确定，去年是面试2次； 2、2017浦发银行校园招聘初试通知已经发放，可以关注好短信消息或者是邮件，避免错过相关的考试安排。

2019浦发银行春季校园招聘报考条件是什么

4，各大银行校园招聘的时间是什么

你好，银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，另一个是春季补招，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。秋招集中在每年的9月-12月，春招集中在每年3--4月。目前银行秋招正在进行中，中国银行、工商银行、建设银行、交通银行、招商银行、中国邮政储蓄银行等等都已经发布了招聘公告。

各大银行校园招聘的实际如下：每年各大银行招聘都有两次大型招聘，一次为下半年9-12的银行秋招，另一次为次年2-5月的银行春招。银行春季校园招聘和秋季校园招聘的对象都是应届毕业生，招聘条件都差不多。但也有区别，可以说春招就是秋招的补充！今天的小课学姐为大家说一说银行秋招和春招的主要区别。一、持续时间银行秋季校园招聘：时间战线拉得比较长，从每年的9月初开始，持续到12月才结束，有的银行甚至会跨年体检。银行春季校园招聘：维持时间一般为两个月，2月左右银行就开始会发布公告，4月底就会陆续结束报名，5、6月进行笔试、面试等环节，然后结束招聘。今年很有可能大幅提前。二、招聘流程银行秋季校园招聘：一般招聘流程为：发布公告--网申报名(校园宣讲会)--初面（并不是所有银行都有此环节）--笔试测评--面试---体检---签约录用。其中，宣讲会是在网申报名阶段进行，初面并不是所有银行都有，有的银行会在笔试之后，先体检再面试。银行春季校园招聘：流程基本上跟秋招一样。但是有的时候会少了校园宣讲会、初面环节。当然有些银行也为对参加秋季银行校园招聘的考生提供绿色通道，秋招时面试未过，春招可以直接参加面试。三、招聘规模银行秋季校园招聘：规模比较大，招聘人数多，招聘岗位多。例如2018工商银行秋季校园招聘16000+人，2018农业银行秋季校园招聘13000+人。银行春季校园招聘：规模会缩小，并不是所有的银行、所有的地区都会招聘。

银行校园招聘一般包括秋季招聘和春季招聘。秋季招聘往年一般集中在每年的9月-11月份进行招聘，而2019年各大银行招聘时间普遍提前，八月中下旬各大银行就陆续开始。而银行春招一般集中在2-5月份，3月中旬至4月为招聘高峰期。

截止目前中国银行、工商银行、建设银行、交通银行、招商银行、光大银行、中信银行、浦发银行、中国邮政储蓄银行、广发银行、中原银行、上海银行、杭州银行等等银行2019校园招聘已经开始啦！

1、各大银行的招聘一般都集中在秋招和春招2、秋招就是9月份开始，各大银行会陆续发布公告，春招一般在过年后开启

怎么会是4月份，在年底就开始了，等到4月份很多大的银行都考完了，到那个时候就没戏了。你说的各大银行，主要是五大行，校园招聘时间集中在10-11月份报名，然后考试时间是11-12月份的样子。要留意各大银行的网址，看看人才招聘的相关信息。和考研不会冲突的。