上海市总工会帮困方案，上海市一六年关于支援外地退休后回沪人员的帮困标准

来源：整理时间：2023-06-10 08:57:32 编辑：上海生活手机版

1，上海市一六年关于支援外地退休后回沪人员的帮困标准

本市支援外地建设退休(职)回沪定居人员帮困补助复核表,但是图片格式的啊.

1、房权证丢失，马上带着身份证明到房管部门档案室查取档案；2、带着身份证明和复印的档案材料到当地报社发丢失声明，并保留登载声明的材料。3、三个月后带着登载丢失声明的材料和身份证明到房管部门填写房权证申请审批表，申请补发。4、房管部门受理后依法公示，若无人对该房屋主张权利的话则进入审批程序。5、7个工作日后，带着身份证到房管部门，缴纳工本费后，就可以领取补发的房权证了。

上海市一六年关于支援外地退休后回沪人员的帮困标准

2，请问 哪些人或符合什么条件的才可以申请工会帮扶中心的救助款

持证困难家庭每生每学年2000元，纯因学致困家庭每生每学年5500元。持证困难家庭指持有效期内《困难家庭救助证》、子女就读全日制普通高校（含大专、高职院校）的市级困难家庭（含低保家庭）。只要符合上述条件，孩子读大学期间每年都可以申领。申请程序如下：下周一起，持有效期内《困难家庭救助证》、户主《居民身份证》和户口簿原件、复印件、学生《居民身份证》复印件、经注册的学生证或由学校出具的收费收据原件和复印件等，到申请人居住地所在社区申领并填写《申请表》。本年度刚被录取的新生，申请时还需提供被高校录取的《入学通知书》。社区帮扶救助站初审并签署意见后，持《申请表》及上述证件拿到市总工会帮扶中心复审，然后就能领钱了。纯因学致困家庭的助学援助，9月1日开始申请，标准为每生每学年5500元，申请条件和程序将另行公布。

困难职工

请问哪些人或符合什么条件的才可以申请工会帮扶中心的救助款

3，工会帮扶工作管理系统如何修改密码

为进一步加强工会帮困工作长效机制建设，夯实管理基础，实现工会帮困工作数据统计上报工作的规范化、标准化、网络化，根据《上海市总工会关于工会帮扶工作管理系统软件使用管理办法》的精神，新区工会系统帮困工作将统一启用“全国总工会工会帮扶工作管理软件”，现将有关事项通知如下：一、时间节点：1、模拟操作：各工会应在4月10日之前对帮扶软件系统进行模拟操作，输入模拟数据，以尽快熟悉操作软件。2、数据清洗：根据全总统一安排，将在2008年4月10日晚上对所有模拟数据予以清洗。3、整理台帐：各工会应在4月15日前，对本系统内困难职工档案予以梳理，选出符合录入条件的困难职工档案。4、档案录入：各工会的困难职工档案正式录入工作开展时间为：4月10日——5月30日。各工会要在2008年5月30日前将本系统困难职工档案通过帮扶软件系统上报新区总工会。二、使用范围：目前帮扶软件的配备使用范围暂定为：浦东新区总工会及新区各直属（集团）公司工会，社区、镇总工会。三、使用方法：“全国总工会工会帮扶工作管理软件”是基于Web方式工作的，使用时直接通过互联网浏览器访问：http://care.acftu.org，不需要专门安装客户端。各单位用户名祥见《浦东工会各单位用户名表》，所有单位的登录初始密码均为：123456，请在首次登录后，修改初始密码。软件操作方法请参考《全国工会帮扶工作管理系统使用手册》，该《手册》的电子版可在新区总工会网站公告栏中下载。四、工作要求：（一）领导重视，专人负责。统一使用和管理好帮扶工作管理软件，对推动工会帮扶工作规范化、制度化建设，完善帮扶长效机制具有重要意义。各工会必须高度重视，落实专人负责，切实抓好帮扶软件的使用和管理。2008年4月25日前各直属、直管工会要将帮扶软件使用管理的负责人报新区总工会法律部备案。（二）及时输入，按时报送。各直属、直管工会要重点使用帮扶软件中的困难职工档案模块、帮扶救助模块、通讯录模块及报表模块。使用困难职工档案模块，建立困难职工档案数据库，统一按照《中华全国总工会办公厅建立困难职工档案制度暂行办法》（总工办发【2006】36号）界定的困难职工建档标准，准确及时做好电子档案输入工作。要加强对困难职工情况跟踪调查，及时做好困难职工档案信息调整，各直属、直管工会要在每年11月中旬将更新的困难职工档案通过帮扶软件系统报新区总工会。列入市、区总工会两级的帮困对象必须通过帮扶系统报新区总工会。（三）严把质量，定期考核。各直属、直管工会要加强帮扶软件的使用、管理和网络建设工作，加大对帮困对象材料的审核力度，确保上报材料真实、准确、及时，对困难职工家庭档案等信息要严格做好保密工作。新区总工会将对各直属、直管工会帮扶软件的使用、管理情况进行定期考核，并作为援助服务中心创优评比的考核项目。新区总工会将参照各直属、直管工会报送的困难职工家庭档案等信息统筹安排帮困资源。

破解大可不必了，您可以向上级工会系统管理员申请重置新的密码。

工会帮扶工作管理系统如何修改密码

4，如何做好企业工会扶贫帮困工作

1、做好企业资金分配改革，调节收入分配差距，使调节后的收入差额能有效地进入企业帮扶基金的账户。工会的缘起以及义务就是为了维护工人阶层的利益，保证工人的合法权益不受侵害。在一个企业里面，必然存在诸多分级，在如此多的不同分级中必然产生收入的分差。在当今市场机制的企业里面，我们容许有部分的收入分差，但是，若出现太过明显的两极分化，而这些差距是通过不平等分配实现的，必然会引起会影响到企业的内部关系甚至企业动荡。而工会在这个时候必须发挥其作用了，有差距的群体中必然出现一部分的弱势人群，他们则需要企业去帮扶，而工会以及企业在此时都可以提出相关方案合作完成，合理分配企业资金，在保障企业资金正常运作的同时进行科学的分配，尽量缩小在统一群体中个体的差异，做到公平合理，减小争端的同时增进和谐。使之调节后的收入差额能有效的进入企业的帮扶基金里，这样就能在必须时刻对弱势群体起到一个帮扶作用。这一帮扶基金除了能救济需要的人之外，亦能体现企业良好的氛围。于私，该做法可以团结企业各阶层的人，使之发挥最大的力量。于公，企业不单止获得良好声誉更能将内部力量发展到外，有助于社会发展和安定。2、鼓励单位及个人职工有组织参与有...1、做好企业资金分配改革，调节收入分配差距，使调节后的收入差额能有效地进入企业帮扶基金的账户。工会的缘起以及义务就是为了维护工人阶层的利益，保证工人的合法权益不受侵害。在一个企业里面，必然存在诸多分级，在如此多的不同分级中必然产生收入的分差。在当今市场机制的企业里面，我们容许有部分的收入分差，但是，若出现太过明显的两极分化，而这些差距是通过不平等分配实现的，必然会引起会影响到企业的内部关系甚至企业动荡。而工会在这个时候必须发挥其作用了，有差距的群体中必然出现一部分的弱势人群，他们则需要企业去帮扶，而工会以及企业在此时都可以提出相关方案合作完成，合理分配企业资金，在保障企业资金正常运作的同时进行科学的分配，尽量缩小在统一群体中个体的差异，做到公平合理，减小争端的同时增进和谐。使之调节后的收入差额能有效的进入企业的帮扶基金里，这样就能在必须时刻对弱势群体起到一个帮扶作用。这一帮扶基金除了能救济需要的人之外，亦能体现企业良好的氛围。于私，该做法可以团结企业各阶层的人，使之发挥最大的力量。于公，企业不单止获得良好声誉更能将内部力量发展到外，有助于社会发展和安定。2、鼓励单位及个人职工有组织参与有偿的社会服务，把其中的酬劳作为企业帮扶基金。在市场经济之今天，虽然可以通过调节分配等手段来累计企业帮扶基金。但是，毕竟有别于计划经济时代，过分的调节会产生企业人员失去竞争力。所以，企业帮扶基金也并不能只用一种方式积累。在自由买卖的社会中，无论是产品或是服务都可以用有偿的方式体现其价值。每个企业拥有特殊的企业文化、技术及人才，所以企业可以重分利用这一点。现今，很多街道或者社区都会举办很多便民活动，工会可以联系企业与之合作，从中得到些许报酬。除了与社会机关等也可以联系其他企业团体，适时掌握他们的需求并结合企业自身提供服务，从中得到酬劳。在这些互相帮持的过程中不单满足了彼此的需求，还带来了时间和地域等多方面的方便，对于双方来说都是一个节约有益的活动。而工会组织企业职工的这些团体活动得来的资金就可以加入到企业帮扶基金里。这些基金不仅是帮到了企业中需要帮扶的人，同样在获得这些资金的过程中也帮到了社会上其他群体的人，此做法可谓是一举多得。而且，工会举办这些活动，在获得企业帮扶基金的同时也让企业职工得到一种道德熏陶，互助互利一直是我们国家倡导的良好社会风气。而这也正是工会存在的另一关键点，不单止为了维护工人阶层的利益，还要做到联系党政机关，贯彻好党和国家的要求，发展一个互帮互爱的和谐社会！可见，该做法值得我们深入探讨研究。3、把企业空闲基金用于各种投资理财，但要注意风险。企业有其资金流动的方式和渠道，这样才能让企业的资金不断增多、保持鲜活。对于企业帮扶资金来说也是同一个道理。我们可以通过投资的方式将闲置的帮扶资金数量增多。然而，投资有风险，所有的投资都存在一定的风险，但只要合理的理财，就能达到数量的增值。若真是被投资风险所制约，只要保证因风险损失的数量不会危及本金，还是可以冒一点风险进行投资的。在投资界有一句话甚为出名“鸡蛋不要放在同一个篮子里面”。这句话告诫投资者要学会分散投资，对我们亦如此。我们提到，只要风险不会危及到我们的原始资金就可进行合理投资的。那怎样才能将风险降低？那就要分散投资！大家都知道，当今的投资方式有很多，其中的股票、基金、债券、期货等都是投资的火热选择。在这些投资项目里面，其中股票是回报率最大的，但其也伴寻着高风险而著称。而国债是回报率较低的，其风险也较低。所以，在将企业的闲置基金拿出来做投资的时候就需要对投资市场做一个详细的调查，最好咨询专业的投资顾问，或者聘请有相关知识的专业人士对该笔资金进行合理的投资。综上，我认为行之有效的企业帮扶基金累积的方法，但是企业无论是以那种方法去执行，必须是秉着帮助企业弱势人群的初衷去做，且工会须好好发挥其作用，做好联系党、企业、工人的工作。除了利用合法方式有效的增加企业帮扶基金外还要尽量让各方都收益，各取所需的同时达到互助互爱，营造企业各阶层和社会各阶层和谐共处的良好局面！

银行卡密码说了再去上吊