代缴保险能领生育津贴吗，请问生育保险按05缴的可以领取生育津贴吗

来源：整理时间：2023-01-10 09:28:22 编辑：大上海生活手机版

1，请问生育保险按05缴的可以领取生育津贴吗

和缴费比例没有关系，生育保险报销要求条件有二：1、符合国家和地方计划生育政策的生育；2、生育时处于生育保险参保状态且连续参保满12个月以上（部分地方要求的参保时长会少于12个月）同时符合上述两个条件就可以参与生育保险报销，包含了生育医疗报销和生育津贴的支付

或许可以。

请问生育保险按05缴的可以领取生育津贴吗

2，第三方代缴的五险一金生育津贴按第三方公司基本基数申领这样是

1,先明确第三方角色，是工资发放的主体还是代理公司发放工资？2,第三方是主体，那么问题不存在，就以第三方社保交纳基数的平均值申领生育津贴。当生育津贴<工资，由第三方补足差额。3,若第三方仅仅代理工资发放手续，那生育津贴是公司的社保交纳基数的平均值。4,自己去社保中心申请生育保险和生育津贴，社保中心不会搞错。

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3，下个月办理离职社保可以代缴吗如果代缴社保能否办理生育报销和

可以代缴的只要不中断就可以了

你的问题说明得不是很详细的，我也不怎么懂，还是请你说明白一点，什么叫“备案登记”？你如果有工作单位的话，即使社保局报销不了生育津贴，你们公司也应该按你的实际工资收入支付你的生育津贴，这是受法律保护的。我不理解什么叫“备案登记”，是向社保局呢？还是向计生部门？

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4，金柚网代缴社保能拿到生育津贴吗

只要你交了生育保险,就能享受生育津贴，跟什么单位代交没有关系。

金柚网是一个线上平台，跟传统的hr公司有点不一样，很多hr模块比如社保等都可以在线上解决，能提高hr的工作效率，目前气势较旺，算是新生代里实力比较强的，至于收费现在这么便宜，据我了解，他成立没多久，需要积累客户，占据市场，所以必须要靠这个来吸引用户，市场上应该多几个这样的平台，因为最终受惠的都是我们！

5，代缴公司女方没有工作能在男方处报销生育津贴吗

您好，可以的，具体您可以百度中国社保论坛看下男职工生育报销的具体的流程的。简单的说如果女方没有社保的话，男方有按时缴纳社保，是可以有男职工生育保险补贴的，最多是一千元左右的，每个地方的不同，具体可以问下您当地的社保局。希望采纳，可以帮到您，如有需要，可以追问。

生育保险男方报销没有生育津贴，男方只能报销产检和住院的费用生育津贴只有女方生育保险报销才有如果已经用男方生育保险报销过，女方不能再报销

楼主你好，女方没有参加社保而其配偶有购买社保的情况下，根据相关规定，可以以男方的名义报销。但是能够报销的费用只占应报销额的50%。希望能帮助到你。

6，我想找个单位帮我代缴社保这样的话可以报销生育费用另外产假工

你以个人身份缴就可以啦，代缴你要多给8%

如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）1：企业无法给在杭州员工交纳社保2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资。4：打算在杭州买房子，想找个抄单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）5外地户口：子女在杭州读书，可委托我公司交纳或补交社保6：先该杭zhidao州交纳社保，享受医疗报销的人员（伤不起啊，现在看病看不起啊）上述就是社保需要外包的集中情况希望可以帮到你，你也可以联系杭州独之秀企业管理有限公司，服务好后期跟踪到位！任何问题都可以帮你解答的！

首先提示一下,在一个单位连续交满10个月的生育保险,才能享受生育保险待遇.这样生孩子时,妊娠及分娩(含产前检查),顺产报2300元,生育生活津贴3个月.难产及剖宫产报3200元.生育生活津贴3.5个月.生育生活津贴以上年度全市职工月均工资为基数计发.符合计划生育晩育（女方年满23周岁以上、婚后怀孕生育第一个子女）政策并领取《独生子女父母光荣证》的女职工，增加2个月生育生活津贴

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

7，深圳代缴社保生育津贴

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，《广东省职工生育保险规定》实施一年来，深圳市将于3月15日向企业首次发放生育津贴。这意味着企业为女职工在生育假期垫付的工资，可以从政府处领取生育津贴。同时，自今年3月起，陆续将有一批生育保险参保人累计参保达到1年，之前先行垫付的医疗费用可在网上申请报销。据深圳市社保局统计，截至2016年1月底，深圳市已有1010万人纳入生育保险。“全面二孩”后为企业减负“我们机构一直为女员工支付生育保险，之前有女同事休产假，我们也支付全额工资，导致企业人力成本超出预算”，某企业负责人黄女士表示，政府为企业发放生育津贴，为企业和员工承担生育成本，“这个消息太好了”。据了解，深圳市以前一直未单独建立生育保险制度，2003年在基本医疗保险制度里设立生育医疗保险。直到2015年，生育保险才作为一个单独险种开始推行。2015年3月，根据《广东省职工生育保险规定》，深圳市用人单位及其职工全部参加生育保险。生育保险新政策明确规定，用人单位有义务为职工参加生育保险，并且新增了生育津贴待遇。《新媒体女性》干事罗瑞雪表示，“全面二孩”政策实施后，企业用人负担更重，部分中小企业为了规避生育津贴，甚至出现不录取或者少录取女职工的现象。据她了解，有些企业女工比例较大，企业承担的生育保险总额更大，“生育津贴能减轻企业负担，招聘女员工的顾虑也会小一点”。已垫付生育津贴才能申请据悉，生育保险新政策出台以后，此次为深圳第一次发放生育津贴。如需申请生育津贴，用人单位可登录“网上办事大厅”申请，并确认已垫付生育津贴。系统将根据数据自动匹配其申请的生育津贴情形，匹配成功后由工作人员在网上受理、办结并发放生育津贴，用人单位不需要到社保机构，也不需再另外提交任何资料。深圳市社保局新闻发言人黄险峰强调，企业缴交社保的基数高，可以领取的生育津贴就高。发放多少津贴取决于参保单位的平均参保缴费基数。“举个例子，某企业3月份要申请生育津贴，而该企业2015年度为员工缴交的平均社保缴费基数为每月5000元。员工享受生育津贴的天数按照广东省生育保险的法定天数计算，假设女员工A顺产享受生育津贴的天数是98天，那么该企业可以领取的生育津贴为：平均社保缴费基数5000元÷每月30天×假期98天=生育津贴16333元”。全程网络化办理，全城通办“生育津贴统一由用人单位领取，全程网上办结，不需要员工自己办理”，黄险峰说，“但员工要先完成生育医疗费用的报销，留有对应匹配的信息在数据库里，发放津贴时才能匹配对照”。黄险峰介绍说，用人单位在社保局网站上提出生育津贴的申请，在表格里勾选有关职工发生生育费用的具体项目，每个项目对应的假期天数和津贴标准不同。系统从医疗数据库里匹配之前该员工留下的医疗信息，最后形成汇总单，直接打给企业。“在深圳没有记账的员工，要先去报销相关医疗费，才能纳入生育津贴范围。在深圳定点医疗机构记账的，系统能自动完成搜索匹配。”黄险峰补充说，如果因特殊原因导致信息不对称的，需要提供参保人的纸质材料到窗口办理。据了解，生育保险所有业务将打破过去的属地管理原则，不分辖区、全程通办。企业和参保人不分参保地和户籍地，在社保窗口均可办理。企业领取生育津贴计算办法平均社保缴费基数5000元÷每月30天×假期98天=生育津贴16333元例如，某企业3月份要申请生育津贴，而该企业2015年度为员工缴交的平均社保缴费基数为每月5000元。员工享受生育津贴的天数按照广东省生育保险的法定天数计算，假设女员工A顺产享受生育津贴的天数是98天，那么该企业可以领取的生育津贴为：生育险累计参保1年现可申请生育医疗报销自2016年3月起，生育保险累计达到1年参保时间的参保人可开始申请生育医疗费用的报销，深圳市社保局已对医疗支付费用的方式作出改进。在深圳市外发生的生育保险医疗费用，按项目实行定额报销，如产前检查一次性支付2000元，单胎顺产可报销2700元，单胎难产含剖宫产可报销5200元。在报销程序上，生育保险报销采取更加透明简洁的程序。参保人可通过深圳市社会保险基金管理局官网上的“社会保险个人服务网页”，先进行申请并打印申请表，持申请表及相关资料就近选择社保机构申请报销。与以往填表的繁琐经历相比，以后申请报销费用只需要勾选项目，“减少人为录入产生的误差”。报销费用将发放到参保人的社保金融卡。社保局工作人员提醒市民，以后深圳市人社部门的所有钱款出入都通过社保金融卡，呼吁没有办理的参保人尽快办理。