丰台劳动仲裁在线咨询，丰台仲裁委员会电话和地址谁能告诉我

来源：整理时间：2023-03-22 13:50:03 编辑：大上海生活手机版

本文目录一览

1，丰台仲裁委员会电话和地址谁能告诉我
2，想去丰台区劳动仲裁维护自己的劳动权益在什么地方有知道的吗
3，我在北京市丰台区想申请劳动仲裁应该怎么办公司未按照合同规定
4，我在北京市丰台区南苑乡大红门村怎么找到劳动仲裁这个机构
5，劳动仲裁咨询
6，北京市丰台区劳动仲裁在哪里在新发地桥北怎么坐车急
7，求丰台区劳动仲裁委员会的地址专业人士看一下我可以得到经济

1，丰台仲裁委员会电话和地址谁能告诉我

丰台区劳动争议仲裁委员会地址：北京西站南路168号\丰台区丰台镇东安街三条一号电话：63258051\63812532

丰台仲裁委员会电话和地址谁能告诉我

2，想去丰台区劳动仲裁维护自己的劳动权益在什么地方有知道的吗

在人力资源和社会保障局里。查丰台区人社局电话。

应该在劳动局附近，114不会知道的！再看看别人怎么说的。

打114问！

想去丰台区劳动仲裁维护自己的劳动权益在什么地方有知道的吗

3，我在北京市丰台区想申请劳动仲裁应该怎么办公司未按照合同规定

丰台区劳动争议仲裁委员会丰台区丰台镇东安街三条1号 63812538

京津冀律师团队回答如下：保险问题要到劳动监察大队投诉，别的工资等可以申请劳动仲裁，我们在北京，有需要可以联系。

找当地劳动局应该也行，他们很乐意管这种事。

我在北京市丰台区想申请劳动仲裁应该怎么办公司未按照合同规定

4，我在北京市丰台区南苑乡大红门村怎么找到劳动仲裁这个机构

您到北京市丰台区人力资源和社会保障局申请仲裁即可。法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。　　劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

打电话114或12580问

丰台区劳动争议仲裁委员会在北京西站南路168号。纵横法律网袁丽萍律师

5，劳动仲裁咨询

原问题：1.按950领的话，不影响劳动仲裁，因为你的追问第2--已有2400元的工资证明; 2.因为公司没按约定支付2400工资，你可以拒绝领取，或领取950，要求补领差额； 3.如果要领950，肯定要工资单，这样才能作为公司少给工资的证明啊。准问：1.没签劳动合同。公司的行为已违反法律，你有工卡或上班打卡证明或者往期工资卡，都可以证明你们之间存在劳动合同关系。你的4.5项对你朋友不利，现在只能证明你们存在劳动关系，不知你的2项证明确认不，如确认也没关系。第6 可以要求。建议你找劳动监察部门处理不行去劳动仲裁，起诉等。

6，北京市丰台区劳动仲裁在哪里在新发地桥北怎么坐车急

在丰台劳动和社保局大厦5层，电话：联系电话：01063258248 丰台区北京西站南路168路(丽泽雅园小区)丽泽桥向东走600米路北。工作时间：周一至周五上午：8：30-11：30下午：13：30-17：30。坐车路线：新发地桥北乘坐 993(经过3站|4.2公里)还可乘:993 631 483 977 ，在夏家胡同下，换乘988(经过2站|3公里) 在丽泽桥东下，北京西站南口路口往北100米路东即到。

新发地桥北 3站乘坐 454路(或 474), 在翠林小区站下车 6站乘坐 72路, 在北京西站南路南口站下车向北190米步行至丰台区劳动争议仲裁委员会

7，求丰台区劳动仲裁委员会的地址专业人士看一下我可以得到经济

办公地址：北京市丰台区丰台镇东安街三条一号102、207、209室，电话：6381.2532 、6381.2538 、6381.2541（传真），邮编：100071据《劳动争议仲裁收费管理办法》规定，劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费：劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。劳动争议案件处理费收费标准：（一）没有争议金额的案件，每件300元。（二）有争议金额的案件，按下列标准累加收费： 1.争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元； 2.争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3％收费； 3.争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2％收费； 4.争议金额超过10万元的部分，按1％收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的，案件处理费按不同的请求分别计算收取。职工当事人交纳仲裁费确有困难，符合下列情形之一的，可向受案的劳动争议仲裁机构申请减、缓、免交仲裁费：①追索工伤医疗待遇，没有固定收入的伤病残人员；②符合当地政府规定的最低生活保障对象人员；③已经按规定接受法律援助的人员；④劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员。劳动者仲裁，败诉方承担该费用，你先垫付即可从08年1月1日起，满一个月，不满一年，不签劳动合同的，须向劳动者支付双倍工资！你是否保留从入职开始的工资条？那样会更有利