公司员工社保如何办理，公司社保卡办理流程是怎么样的

来源：整理时间：2023-03-25 10:57:23 编辑：大上海生活手机版

1，公司社保卡办理流程是怎么样的

第一步，去社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份。第二步，去社保局拿员工社保申报核定表。填写好社会保险参保单位人员登记表，让公司法人签字，然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。第三步，去地税局换税收缴款书。注：拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡，也可以去工行打钱缴款。社会保险费申报核定表一式有2联，第一联盖公章拿到当地地税局换税收缴款书，第二联自留。如果你所在公司新成立还没有在地税局登记的，那现在是无法换到税收缴款书的，需要按流程完成登记才能换，先要进行税务登记，接着进行社保登记。第四步，去公司开户银行缴

公司社保卡办理流程是怎么样的

2，公司如何办理社保卡

1、在职职工和新就业人员由参保单位统一到社保机构办理。2、求职人员、其他人员申领社保卡，由本人到公共就业服务机构或劳动部门指定机构办理。本人填写《社会保障卡申领登记表》，交验居民身份证、居民户口簿或户籍证明等进行信息比对核准。社保卡制卡后，由本人或委托人从劳动部门指定机构领取。

直接拿着身份证去当地社保中心应该就可以的

1、公司首次参保的话，先办理企业社会保险登记，http://www.12333sh.gov.cn/2007sxy/2007office/2007bszn/01/01/200901/t20090115_1060400.shtml2、有任何社保疑问，也可直接拨打上海社保服务电话：12333，进行咨询。

只能用公司的名义去办理，由公司去做，或者挂公司名义吧！

1、让单位打印社保卡制卡清单2、如果你第一次参保，那一定要照相馆照相并拿照相数码回执，如果旧卡不是数码照的就要提交数码回执3、拿着这两样东西到当地社保局制卡中心办理+20元制卡费

公司如何办理社保卡

3，新公司如何办理社保

带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码zhidao证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.新开户后发给社保登记证.和<职工养内老保险手册>计算每月应缴金容额.缴费.由企业填写手册,由社保复核.医疗卡三个月后发放,发给参保人.

问：公司是去年三月份成立的，但是一直没有立户缴纳社保。现在想去立户，是不是超了日期了？去办理的话具体流程是什么啊，希望高手赐教。谢谢大家。公司是山东潍坊潍城区的。答复：先到劳动局去登记保险证，带好公司的营业执照、税务登记证、开户许可证、组织机构代码、法人身份证原件及复印件，然后才可以办理社保，办理社保的话要先填相关表格，之后才可以办。日期是没有关系的因为毕竟是新公司嘛1.应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。 2.具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。

到你单位营业执照所在地址的社保局去咨询，因为有时候不同的区所需要准备的资料不一样。一般情抄况下需要填写《社会保险登记表》袭，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件；地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份zhidao证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料。这种事情一般都要去两次的。希望对你有所帮助！

建议你直接到所在区的社保分局咨询，顺便填表办理吧。带上营业执照、税务登记证、身份证、公章，应该不会白跑一趟。

新公司如何办理社保

4，办理单位社保需要什么手续

1.如果你们公司办理了社会保险登记，新签订的是员式也参加过保险的，到社保部门领取变动表（增加表）带新员工身份证复印件、原个人的社保编号即可。 2.如果公司没办理社保登记，先办公司社保登记。带营业执照副本复印件、公章、税务登记证副本复印件等（各地可能有些差别）。办理公司的社保编号后，再办理员工增加。医保保险： 1.公司办理过的，员工没参加过的。到医保公司考数据盘。将新员工的信息输入花名册中，存盘并将内容打印，填写增加变动，表带新参保人的身份证复印件、劳动合同复印件即可。 2.公司没办理过的，带营业执照副本复印件、公章、税务登记证副本复印件、本年和上年的工资手册并将前两页复印，上一月的地税报表并复印，办理后再增加员工信息。 *注以上保险办理是有时限.

一：单位办理社保所需材料 1、《XX市企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）； 2、工商营业执照副本原件； 3、企业机构代码证原件； 4、企业法人的身份证复印件（盖单位公章）； 5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）； 6、单位经办人身份证原件。二：注意事项： 1：“当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录” 2：例如：9月16日至10月15日申报：1、开始缴费时间项是10月单位开始缴费；2、开始缴费时间项是11月单位开始缴费；三：社会保险办理缴费程序（1）初次缴费人员需备交如下材料：第一、本市场《劳动保障事务代理委托协议书》第二、身份证原件及复印件（一张）；第三、一寸证件照（一张）。（2）续费人员需备交如下材料：第一、第二内容同前；第三、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”；（3）外埠转入人员需备交以下资料：第一、第二内容同前；第三、转出地社保机构出具的“基金转移清单”；第四、转移基金须到代办处按现行规定办理续保手续

5，公司员工社保如何办理

办理流程：1.公司应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息。2.到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证.。3.具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册。4.缴费时填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章，如员工先前已经投过保,需提供其保险编号。5.还需填报办理社会保险"网上申报"业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险"网上申报"业务承诺书,授予其"网上申报"业务操作权限。6.办理参保人员增减变化申报的业务操作程序，参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。有社保问题需要解决随时可以去官网问问我们的专业顾问或者拨打12333社保局电话看看怎么处理。

1.新员工办理社会保险要提交社保的相应表格（网上可以下载）,比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的，要先办理医疗保险。 2.对本地及外地员工所带证件有所区别,简单说本地员工要身份证件,外地还需要户口首页及本人页,上过社保及没上过社保所带证件有所区别,上过带养老转移单,医疗手册等。(应届生是一定没上过保险的,但跳槽的不一定就上过) 3.社会保障局负责养老、失业、工伤、生育及医疗保险的办理。 4.建议你先去一次所在地的社会保障局,领取办理指南,上面会很清楚的告诉你需要什么证件，何种表格。各地不一定一样,或者到劳动保障局的网上查一查。以上是以北京市为例做的答复驻异地工作的员工办理社保两种方式：一是按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工（需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意），由员工在当地的个人流动窗口交纳。二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同，由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。

6，怎么给员工办理社保需要哪些程序

社保办理流程：关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程，例如，1、员工保险转移；是这样的，医疗保险并不支持异地转移，且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，如果说你的户口是当地，是可以办理转移的。对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走，做好心理准备。公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。新员工参保所需材料1、录用人员身份证原件或复印件；2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件；3、《录用人员登记备案花名册》一式二份（失业职工一式三份）；4、《录用人员登记表》一份；5、劳动合同书；6、《劳动合同信息管理报表》电子档；7、一寸照片一张。

1、社会保险办理流程养老保险相关手续如下：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；（2）中华人民共和国组织机构代码证；（3）地税登记证；（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。（6）驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。2、社保是按比例缴纳费用所以不能说到底多少！“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%，个人承担8%；医疗保险单位承担9%，个人2%外加10元钱的大病统筹；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.8%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。3、你说的是员工在别的地方办理过社保是吗？这样的话有两种选择：（1）、让员工把那边的社保转移过来，接着以前的社保去缴纳。转移手续如下，让员工自己去办理转移吧！1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。（2）、你公司帮员工重新开户办理社保就行了，就当他从来没办过社保一样办理，就是第一点的办理方法去处理！两边的社保加起来缴纳满15年就可以了！这种方法容易点，如果你公司一直有办理社保的，那就去社保局增员就行了，如果刚成立没办过社保的就按第一点去办理就行了！