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上海市养老护理员数量,关于上海市年度月平均工资申报的问题 我们公司只有五个人交的是

来源:整理 时间:2022-12-21 17:06:07 编辑:上海生活 手机版

1,关于上海市年度月平均工资申报的问题 我们公司只有五个人交的是

月平均工资说的是各申报职工上年度十二个月平均工资,可能高于最低基数也可能低于最低,原则上按实际工资,但不能低于最低基数
个人交的社保金包括养老金8%医保金2%失业金0.5%公积金7%合计17.5%将3022*17.5%等于528.85元

关于上海市年度月平均工资申报的问题 我们公司只有五个人交的是

2,现在上海市规定给外地人缴社保每月从工人工资里扣缴个人的部分

什么不接收?这是养命钱啊。你只是交个人的那么一点点,单位给你交大部分,你可以享受工伤、医疗、生育、失业、住房公积金贷款这么多好处,多合算哪。社保缴费比例与您个人上年度月平均工资有关,一般的正规公司,按你全额工资缴纳,基本公积金个人承担部分为工资的7%,社保个人承担部分为工资的12.5%。请采纳为最佳答案。谢谢!!

现在上海市规定给外地人缴社保每月从工人工资里扣缴个人的部分

3,上海现有退休人员数

网传“2015年底前已办理退休手续的约415.8万企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金,其中:企业约365.8万人,机关事业单位约50万人”有待证实。
据悉,上海对2015年底以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的城镇企业和机关事业退休人员,根据国家规定和要求,调整月基本养老金。  企业退休人员发放标准:①先统一增加80元;②按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元;③以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。  机关事业单位退休人员发放标准:①先统一增加80元;②再按照同类人员平均养老金增加4.5%。

上海现有退休人员数

4,2017年上海市企业职工最低工资如何缴养老金

养老保险参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额:缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资;缴纳比例:按照当年相关规定执行;缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限:持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
连续十一年的调整给人的感觉就是年年都应该涨。但是2016年是否调整,目前还没有具体政策和消息。 2015年国家的经济形势走缓,许多行业不景气,财政压力大,2016年暂不调整也有可能。 按照构建和谐社会要求,在国家暂有困难的情况下,如果国家第十二次调整养老金,肯定会受到工薪阶层和退休人员的欢迎。但是目前还没有官方消息。所以2016年是否调整企业退休人员的养老金,现在能做的,就是耐心等待。

5,上海市养老服务需求评估表是出自哪里

3.高龄老人医疗护理需求评估管理规范(试行)(沪人社医监发〔2013〕36号,2013年6月24日制定)6.高龄老人居家医疗护理费用结算管理办法(试行)(沪人社医监发〔2013〕33号,2013年7月1日制定)7.高龄老人医疗护理服务管理规范(试行)(沪人社医监发〔2013〕34号,2013年7月9日制定)8.高龄老人医疗护理服务机构管理办法(试行)(沪人社医监发〔2013〕35号,2013年7月9日制定)9.高龄老人医疗护理服务标准(试行)(沪人社医监发〔2013〕37号,2013年7月9日制定)出自上海市人力资源和社会保障局~~~~~~~~~~~~(采纳)~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 还有问题 追问我
它最大的优点就是好看、好玩、不占空间、拆洗方便,而且没有棱角不容易碰伤。还可做宝宝的玩具,轻、软、靓……用它扮靓一下自己的居室,给自己的居室增添更多的情趣。来客人了,请他在充气小坐凳上坐坐,他一定会夸奖你东东好独特、好漂亮哟。另外坐着看电视或是四个人坐在门外的阳台、草地上聊天,打牌、养神,真的非常有味道哟,坐上去软软的,很舒服哟。既惬意又舒服!外出旅游时随身带上它,累了,坐在软软的充气凳上,哈哈…… 真是一种美的享受哟!回家时,可别把它给丢下啊,它会不高兴的啊!

6,上海交满15养老保险最低能拿多少一个月

目前无法计算,退休金是根据你交养老年限和账户资金和退休当年人均工资一起计算的
计发办法改革后养老金如何计算?劳动和社会保障部有关负责人表示,这次计发办法改革,是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。  关于“新人” 标准:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。 计算方式:缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年,退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。  关于“中人” 标准:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施前参加工作、2006年1月1日后退休的参保人员属于“中人”。 计算方式:由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府在认真测算的基础上,制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策,按照新计发办法,养老金减少的不减发,增加的逐步增加,保证他们的待遇水平能有所提高。  关于“老人” 标准:2006年1月1日前已经离退休的参保人员。 计算方式:他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金,同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。  我不知道您的 具体情况 假设您是新人  做个假设的算法告诉你 交的多 拿的多 以个体交纳为例  假设去年您当地月缴费基数为 1000 元 您个人缴费 应该缴纳 200元每月 也就是 2400元每年  这些钱有 960元进入您的 个人帐户  假设每年全部交纳这些(实际不可能,基数每年会上调)再假设您交纳 20后到了退休年龄  那么您的个人帐户里 有 960乘20 19200元 那么您的个人帐户养老金是 19200/139=138元每月  而上年基数为 1000每月 那您的 基础养老金为 1000*20%=200元  您月养老金为 200+138=338元  看这是不是很少啊  其实上面全部是用1000月每月的基数算的  现在一般地区都2000到3000每月的基数了 而且20年后大概到几万元每月了  所以就是大个比方 告诉您算法 而且就是交的多拿的多 交的长拿的多

7,2016上海五险一金缴费基数是多少

根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容,2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。各保险缴纳比例:1、养老保险:公司20%,个人8%;2、医疗保险:公司10%, 个人2%;3、失业保险:公司1%, 个人0.5%;4、工伤保险:公司1%, 个人不缴纳;5、生育保险:公司1%, 个人不缴纳;6、住房公积金按职工的月工资、单位和职工各交7%。扩展资料1、从2016年4月7日起,单位可登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”(网址:https://zzjb.12333sh.gov.cn)打印《上海市城镇社会保险2016年度单位职工缴费基数核定表》、《上海市机关事业单位2016年度职工缴费基数核定表》。2、根据《社会保险法》的相关规定,对于未在规定时限内申报的单位,将从2016年4月起,暂按单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额,请相关单位及时至参保所在地社保分中心按规定进行申报调整。3、 2016年度社会保险缴费基数从2016年4月1日起调整,并从2016年5月起按照新的标准征收。请参保单位、灵活就业人员以及本市户籍人员的外省市配偶等参照灵活就业人员参保缴费的其他人员,及时按新的缴费标准将应缴纳的社会保险费足额注入缴费卡内,以免对个人权益造成影响。4、根据规定,非城镇户籍的外来从业人员从2016年4月1日起按照本市城镇职工社会保险规定参加本市养老、医疗、失业、工伤和生育五险。参考资料来源上海市人力资源网-2016年度上海市职工社会保险缴费百度百科-上海市社会保险费征缴实施办法
上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次,沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限,今年的下限是3563元,当你的工资低于下限时也要按3563元计算,上限是17817元,当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例,单位和个人的比例是不同的,公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算,当员工工资收入低于2190元时,有公司全额支付社保金。自2016年4月1日,不管是外地农村户口或城镇户口,都统一缴纳社保五险,包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算,公司每月要交1175.8元,个人要交374.1元。分别是:养老保险 公司20%(712.6元) 个人8%(285元)医疗保险 公司10%(356.3元) 个人2%(71.3元)失业保险 公司1%(35.6元) 个人0.5%(17.8元)工伤保险 公司1%(35.6元) 个人不缴纳生育保险 公司1%(35.6元) 个人不缴纳住房公积金按职工的月工资、单位和职工各交7%。
养老保险:单位,22%,个人,8%医疗保险:单位,12%,个人,2%失业保险:单位,1.7%,个人,1%工伤保险:单位,0.5%,个人,不用缴费生育保险:单位,0.8%,个人,不用缴费住房公积金:单位,7%,个人,7%2013年上海市社保缴费基数:2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元,下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。2013年上海市住房公积金缴存基数:上年月平均工资,上限:1820元,下限:180元如果是公司企业对于社保这一块还有不明白的,随时可以咨询社保100,很高兴为您服务
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