上海市保险基数1到2倍多少钱，2011年上海市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2

来源：整理时间：2022-12-09 01:50:16 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，2011年上海市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2
2，上海2倍社保每个月扣缴额是多少钱
3，请问上海社保缴费基数是多少
4，上海社保基数2倍需要多少工资
5，上海社保基数是多少
6，上海社保基数2倍是多少
7，2016上海五险一金缴费基数是多少

1，2011年上海市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2

1，可以按上年度职工月平均工资的60%---300%选择缴费基数。不过全部由个人缴费，基数高不太合算。 2，基数相同，退休后养老金待遇一样的。

重庆市调整职工社保缴费基数个人每月最低缴养老保险204元2014-11-28 06:09:11 来源:重庆晨报作者:雍黎原标题：重庆市调整职工社保缴费基数个人每月最低缴养老保险204元重庆晨报讯记者雍黎重庆市明年城镇职工社保缴费基数敲定。昨日，市人力社保局发布消息，对重庆市2015年城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整，城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%，以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。月缴费基数上限为12756元根据规定，城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。

2011年上海市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2

2，上海2倍社保每个月扣缴额是多少钱

上海两倍社保是指以上年度城镇职工月平均工资（下称社平工资）两倍为社保缴费基数。上海市2021年公布的社平工资为9958元/月，两倍则是19916元/月。1，城镇职工社保比例合计42.3％，其中单位31.3％，个人11％。由此可得，每月缴费合计8424.47元/月，其中单位6233.71元/月，个人2190.76元/月。2，城镇居民社会保险缴费比例合计38％，其中养老28％，医疗10％。由此可得，缴费合计7568.08元/月。

上海2倍社保每个月扣缴额是多少钱

3，请问上海社保缴费基数是多少

2338元上海市2010年度职工平均工资及增长率的通知》，通知显示，2010年度全市职工平均工资为46757元，月平均工资为3896元，比上年增长9.3%。据了解，今后凡按2010年全市职工平均工资计算的事项，均按该通知标准执行。上海市2011年4月1日起上海社保基数也按此调整：社保参数上海市职工月平均工资：3896元社保缴纳基数下限：3896*60%=2338元社保缴纳基数上限：3896*300%=11688元综合保险：3896*60%*12.5%=293元（政府固定基数）上海大城镇保险缴纳比例：公司承担：37%（养老保险22%；医疗保险12%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%）个人承担：11%（养老保险8%；医疗保险2%；失业保险1%；生育保险0%；工伤保险0%）大城镇保险：2338*48%=1122元上海小城镇保险缴纳比例：公司承担：25%（养老保险17%；医疗保险5%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%）个人承担：0 小城镇保险：2338*25%*12.5%=585元（政府固定基数）

请问上海社保缴费基数是多少

4，上海社保基数2倍需要多少工资

上海社保基数为5603元，因此上海社保基数2倍需要11206的工资。社会保险法是更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益的法律支持，因而具有十分重要的意义。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

5，上海社保基数是多少

上海市2011年4月1日起上海社保基数也按此调整：社保参数上海市职工月平均工资：3896元社保缴纳基数下限：3896*60%=2338元社保缴纳基数上限：3896*300%=11688元综合保险：3896*60%*12.5%=293元（政府固定基数）上海大城镇保险缴纳比例：公司承担：37%（养老保险22%；医疗保险12%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%）个人承担：11%（养老保险8%；医疗保险2%；失业保险1%；生育保险0%；工伤保险0%）或者请咨询12333

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 2.各地的社保比例有稍差别,但差别不大,上海市的社保比例应当和上面的比例基本一样; 3.至于社保基数,一般按照职工上年度月平均工资计算,最低不低于当地上年度在职职工月平均工资的60%,最高不高于当地上年度在职职工月平均工资的300%;<<社会保险费征缴暂行条例>>有明确的规定.

6，上海社保基数2倍是多少

法律分析：(一)最低社保基数按照本市最低基数缴纳社保，累计交满1年积3分，这个是社保年限分。以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：最低社保基数标准为5975元。(二)0.8倍社保基数按照本市不低于0.8倍小于1倍基数缴纳社保，除了社保年限分(一年3分)，满足最近4年累计缴纳36个月还可积25分。以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：0.8倍社保基数标准为8270.4元。(三)1倍社保基数按照本市不低于1倍小于2倍基数缴纳社保，除了社保年限分(一年3分)，满足最近4年累计缴纳36个月还可积50分。以22021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：1倍社保基数为10338元。(四)2倍社保基数按照本市不低于2倍小于3倍基数缴纳社保，除了社保年限分(一年3分)，满足最近4年累计缴纳36个月还可积100分。以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：2倍社保基数为20676元。(五)3倍社保基数按照本市3倍基数缴纳社保，除了社保年限分(一年3分)，满足最近3年累计缴纳24个月还可积120分。以22021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：3倍社保基数为31014元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

7，2016上海五险一金缴费基数是多少

根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容，2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。各保险缴纳比例：1、养老保险：公司20%，个人8%；2、医疗保险：公司10%，个人2%；3、失业保险：公司1%，个人0.5%；4、工伤保险：公司1%，个人不缴纳；5、生育保险：公司1%，个人不缴纳；6、住房公积金按职工的月工资、单位和职工各交7%。扩展资料1、从2016年4月7日起，单位可登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”（网址：https://zzjb.12333sh.gov.cn）打印《上海市城镇社会保险2016年度单位职工缴费基数核定表》、《上海市机关事业单位2016年度职工缴费基数核定表》。2、根据《社会保险法》的相关规定，对于未在规定时限内申报的单位，将从2016年4月起，暂按单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额，请相关单位及时至参保所在地社保分中心按规定进行申报调整。3、 2016年度社会保险缴费基数从2016年4月1日起调整，并从2016年5月起按照新的标准征收。请参保单位、灵活就业人员以及本市户籍人员的外省市配偶等参照灵活就业人员参保缴费的其他人员，及时按新的缴费标准将应缴纳的社会保险费足额注入缴费卡内，以免对个人权益造成影响。4、根据规定，非城镇户籍的外来从业人员从2016年4月1日起按照本市城镇职工社会保险规定参加本市养老、医疗、失业、工伤和生育五险。参考资料来源上海市人力资源网-2016年度上海市职工社会保险缴费百度百科-上海市社会保险费征缴实施办法

上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：养老保险公司20%（712.6元）个人8%（285元）医疗保险公司10%（356.3元）个人2%（71.3元）失业保险公司1%（35.6元）个人0.5%（17.8元）工伤保险公司1%（35.6元）个人不缴纳生育保险公司1%（35.6元）个人不缴纳住房公积金按职工的月工资、单位和职工各交7%。

养老保险：单位，22%，个人，8%医疗保险：单位，12%，个人，2%失业保险：单位，1.7%，个人，1%工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费住房公积金：单位，7%，个人，7%2013年上海市社保缴费基数：2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。2013年上海市住房公积金缴存基数：上年月平均工资，上限：1820元，下限：180元如果是公司企业对于社保这一块还有不明白的，随时可以咨询社保100，很高兴为您服务