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上海市职工丧葬费,上海市企业退休职工丧葬费标准是多少

来源:整理 时间:2022-11-21 14:07:01 编辑:上海生活 手机版

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1,上海市企业退休职工丧葬费标准是多少

20个月的工资作为抚恤金,2000元作为丧葬费一次性发放! 各地区因职位、工龄等略有差异,但总体说来不离这个大标准!

上海市企业退休职工丧葬费标准是多少

2,上海退休工人丧葬费怎么拿

从单位退休的到原单位的工会或退管会,从社会退休的到街道社区事务受理服务中心办理相关手续。一般的可以拿到1.6万左右,事业单位退休会更多一点。

上海退休工人丧葬费怎么拿

3,上海市职工丧葬费怎么算

根据上海有关法律法规的规定,企业等退休人员(机关、事业单位退休人员除外),死亡后计发其丧葬补助金的标准为2个月的上年全市职工月平均工资。
20个月的工资作为抚恤金,2000元作为丧葬费一次性发放! 各地区因职位、工龄等略有差异,但总体说来不离这个大标准!

上海市职工丧葬费怎么算

4,上海丧葬费的标准

上海丧葬费标准:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去,以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。

5,上海企业退休职工 丧葬费 抚恤金 发放标准

丧葬费为2011年全市职工平均工资的2个月标准,2011年本市职是4331元,那么应得8662元。老人退休后正常死亡,没有抚恤金。(不太明白,上海企业90年退休,如今怎会有5000元养老金?)
福建企业退休职工的丧葬费标准是多少
企业退休职工因病死亡丧葬费和抚恤金发放的标准其标准按照当地最低生活水平进行计算,一般为几千元左右,根据社保交纳情况,个人帐户金额等有关。

6,上海职工死亡丧葬费标准

上海职工死亡丧葬费标准:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去,以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理,以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费,一期骨灰存放费,以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的,经法院审查确属必要,可以按照丧葬费的实际损失计算,予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。这个标准最简明,也最方便。

7,上海市企业在职职工死亡丧葬费和一次性抚恤金标准是什么

待遇项目和标准 从业人员因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬补助金 从业人员因工死亡时发给丧葬补助金,标准为从业人员因工死亡时 6个月的上年度全市职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 从业人员因工死亡时,按照从业人员本人因工死亡前一月缴费工资的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的供养亲属抚恤金。其中,配偶每月 40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于从业人员因工死亡前一月的缴费工资。 3、一次性工亡补助金 从业人员因工死亡时,发给一次性工亡补助金,标准为从业人员因工死亡时 50个月的上年度全市职工月平均工资。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费,革命军人牺牲、病故抚恤费,国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。
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