上海市政交通规划设计研究院有限公司，上海市政工程设计研究院的介绍

来源：整理时间：2023-07-05 22:40:03 编辑：上海生活手机版

1，上海市政工程设计研究院的介绍

上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司（简称上海市政总院英文缩写SMEDI），创建于1954年，是我国最早成立的市政设计院之一。秉承“科学创新，诚信奉献”的企业精神，贡献社会，造福民生，经过半个多世纪的发展，综合实力位居全国同行之首，2008年获得国家首批工程设计综合甲级资质证书，可承担市政工程等21个行业的工程设计。

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2，上海市政工程设计研究总院集团有限公司的历史沿革

秉承“科学创新，诚信奉献”的企业精神，贡献社会，造福民生。　　　　1954年 1954年11月25日，“建筑工程部城市建设局上海给水排水设计院”正式成立，隶属中央人民政府建筑工程部城市建设局。　　1956年 1956年7月，更名为“城市建设部给水排水设计院上海分院”，隶属城市建设部给水排水设计院。　　1957年 1957年1月7日，成立“上海市市政工程设计院”，隶属关系由中央划归地方，直属上海市人民政府领导。员工由原“城市建设部给水排水设计院上海分院”、上海市市政工程局和上海市自来水公司等单位技术人员组成。　　1962年 1962年8月16日，更名为“建筑工程部华东市政工程设计院”，隶属关系又从上海市划归建筑工程部。　　1970年 1970年10月19日，国家建设委员会与上海市商定，更名为“上海市政工程设计院”，隶属关系从1970年11月1日起下放给上海市革命委员会领导。　　1979年 1979年2月21日，隶属关系归上海市规划建筑管理局。　　1985年 1985年3月29日，经中共上海市建设党委批准，隶属关系归上海市建委直接领导。　　1987年 1987年1月10 日，经中共上海市委批准，院为副局级单位。　　1993年 1993年6月12日，更名为“上海市政工程设计研究院”。　　2003年 2003年1月起改制为企业。　　2004年 2004年1月1日起，隶属关系归上海市国有资产监督管理委员会领导。　　2005年 2005年12月26日，更名为“上海市政工程设计研究总院”。　　2010年 2010年9月，中共上海市委明确与上海建工集团总公司联合重组。　　2010年 2010年10月，改制为“上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司”。

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3，上海市政工程设计研究总院集团怎么样

上海市政工程设计研究总院集团是2010-11-29在上海市注册成立的集团。上海市政工程设计研究总院集团的统一社会信用代码/注册号是3101000120100019，目前企业处于开业状态。上海市政工程设计研究总院集团，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看上海市政工程设计研究总院集团更多信息和资讯。

这个公司就是把大家骗进去没日没夜的加班！进去之前叫精英，进去之后就升级为加班精英！等于苦逼！不信的可以每天晚上观摩市政院的大楼一直皮卡，皮卡的闪闪发亮！

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4，上海市市政规划设计研究院如何单位工作环境怎么样薪酬如何发展空间

加班费的官方计算方法加班费的基数计算平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定）。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。补休还是付加班费《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200％的加班费。换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。国庆总共休息7天，但从目前国家的规定看，只有10月1日、2日、3日是国定假日，其余4天是把前后的双休日调换来的。所以1～3日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费（按300％计算），其它4天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。四种不能拒绝的加班在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。 ●发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的； ●生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； ●必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的； ●为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季... 可以直接向当地劳动局劳动监察部门举报.