新企业办理社保开户，单位开通社保账户流程

1，单位开通社保账户流程

社保开户流程： 1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。 2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。 4、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。 5、到建设银行（有的地方为农行）交钱。 6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。

单位开通社保账户流程

2，社保开户要准备哪些资料

公司社保需要材料：1.单位公章及法人章、身份证复印件；2.企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；3.组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；4.税收登记证原件及加盖公章的复印件；5.单位经办人身份证复印件；6.社会保险登记表。以下是个人户口所需材料：新开户的：A.外地户口：身份证复印件 B.本地户口：失业证和身份证复印件已开户的：A.外地户口：社保编号、原单位解聘合同、身份证复印件; B.本地户口：社保编号、失业证（从原单位一个月内转移到新单位的不需要失业证，只需解聘合同）、身份证复印件。

社保开户要准备哪些资料

3，我想问一下新公司要办理社保开户和公积金开户的需要哪些资料

公积金开户不需要社保缴费明细。《住房公积金管理条例》第十三条单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。新社保开户涉及到如下资料：1、单位公章及法人章、身份证复印件；2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；5、单位经办人身份证复印件；6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。

当地公积金管理中心地域不同具体去那咨询吧

我想问一下新公司要办理社保开户和公积金开户的需要哪些资料

4，新公司如何办理社保

问：公司是去年三月份成立的，但是一直没有立户缴纳社保。现在想去立户，是不是超了日期了？去办理的话具体流程是什么啊，希望高手赐教。谢谢大家。公司是山东潍坊潍城区的。答复：先到劳动局去登记保险证，带好公司的营业执照、税务登记证、开户许可证、组织机构代码、法人身份证原件及复印件，然后才可以办理社保，办理社保的话要先填相关表格，之后才可以办。日期是没有关系的因为毕竟是新公司嘛1.应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。 2.具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。

建议你直接到所在区的社保分局咨询，顺便填表办理吧。带上营业执照、税务登记证、身份证、公章，应该不会白跑一趟。

带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码zhidao证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.新开户后发给社保登记证.和<职工养内老保险手册>计算每月应缴金容额.缴费.由企业填写手册,由社保复核.医疗卡三个月后发放,发给参保人.

到你单位营业执照所在地址的社保局去咨询，因为有时候不同的区所需要准备的资料不一样。一般情抄况下需要填写《社会保险登记表》袭，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件；地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份zhidao证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料。这种事情一般都要去两次的。希望对你有所帮助！

5，请问公司打算给员工交社保开户流程是什么都需要什么证件搜

一般来说，是不需要带什么资料的，如果担心不行的话，可以写一份证明带去，或者将公司执照，税务登记和组织机构代码证及本人身份证也带去。最好是直接打电话咨询一下需要带什么。

去当地社会保障部门申请，具体流程和所需资料各地略有不同，一般要营业执照、机构代码证、法人身份证，银行开户证明证件的复印件并盖上公章；还有你应该先去社保局单位办理的窗口拷贝一个套表，填好后该打印的打印，该盖章的盖章，带上电子文件一起去窗口办理就行了。先办理好了企业开户的资料后就把你要办理社保的人员的表格做好交上去就行了，就是人员增加表。要带电子表。如果是办事处，或是分公司，那要提供总公司的参保证明。或是你们可以汇总到总公司直接办理社保都可以。

大体可以概况为，先到就业服务中心，办理就业备案的开户，再给员工办理就业备案；接下来到社保中心办理开户，随后办理员工的社保增员。考虑到各地区有部分的差异，具体的材料可能会有一定的差异，不过大的方向都是一样的。你根据这个思路办理就可以了。一、办理用工登记：1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口，领取《单位用工登记表》，办理用工等级的开户。2、如果想办理招聘，需要办理招聘手续：（1）条件：在工商部门注册的用人单位（2）材料准备：※填写《单位用工登记表》并加盖公章※《营业执照》（副本）、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件※组织机构代码证（副本）原件及复印件※经办人身份证原件及复印件，法人代表身份证复印件。二、办理就业备案：到劳动保障政务大厅，携带以下材料办理就业备案：1、单位《营业执照》（副本）复印件（加盖单位公章）；2、《招用人员登记表》（一寸照片两张）（钢笔或签字笔填写）；3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》（一式四份）；4、《劳动合同书》（新版一式三份）；5、招用本市城镇居民，属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》；招用人员属外地人员的，应携带身份证、《暂住证》的原件及复印件、《流动人口婚育证明》（女职工）；招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的，在开发区落户后提供户口本或户籍证明、人事局出具的《干部介绍信》原件及复印件、毕业证；招用人员属转移就业（与原单位解除劳动合同后，十日内重新就业）的，应携带与原单位签订的劳动合同、户口本及《解除劳动合同报告书》。三、社保开户：从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内或非生产经营性单位自批准成立之日起30日内，应当向当地劳动保险经办机构申请办理社会保险等级。办理程序：1、先到区就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》手续；2、到社保中心领取《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》；3、企业劳工人员持《营业执照》原件及复印件、《组织机构统一代码证书》原件及复印件、《税务登记证》原件及复印件、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》、企业发放工资表或工资证明、企业法人身份证复印件、《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》到区社保中心开户缴纳社会保险费。

1－4、去当地社会保障部门申请就可以了，具体流程和所需资料各地略有不同，一般要营业执照、机构代码证、法人证件等及复印件，电话是12333，不过难打通，难说清；可以先登录当地社保网站，看办事指南；大家都知道那些人的办事效率，跑两三趟能弄好就算快的。5、根据新的劳动合同法，劳动关系成立必须签定劳动合同的，否则劳动者可以向单位要求无合同期间的双倍工资，事实上，有合同对大家都有好处的；买社保与否跟有无合同没有直接关系。6、私营企业不需要调档什么的。直接在网上添加员工信息及参保种类即可。

6，新成立的公司怎么办理社保账号

带营业执照，开户许可，公章，法人代表身份证复印件，经办人身份证等去就近的社保中心，申请社保登记证。证给你了账号也在上面。

一、根据《社会保险费征缴暂行条例》第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。 登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。 第八条本条例施行前已经参加社会保险的缴费单位，应当自本条例施行之日起6个月内到当地社会保险经办机构补办社会保险登记，由社会保险经办机构发给社会保险登记证件。 本条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位应当自本条例施行之日起30日内，本条例施行后成立的缴费单位应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。二、凡符合参保条件需参加社会保险的单位，应向市内地税部门任一登记点（下称：登记岗）申请办理社会保险费缴费登记。未办理税务登记的须与本业务一并办理。缴费单位填报《税务(社保缴费)登记表》一式2份，并提交法定代表人(负责人)身份证件原件及复印件1份、执业证照原件及复印件1份、税务登记证副本(同时办理税务登记和缴费登记的不需提供)，向登记岗申请办理社会保险费缴费登记。登记岗审核后向缴费单位派发单位社保号、《报到通知书》及《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：ets协议)一式3份，缴费单位持ets协议及开户银行的《开户证明》到开户银行办理签约手续，再持ets协议一式2份及应参保员工花名册按《报到通知书》指引，到地税部门办税服务厅（下称：办税服务厅）办理缴费项目的核定及申报方式的确定。三、从2009年10月起社保费由地税部门“全责征收”后，缴费单位需办理缴费登记信息变更、增员、减员和统筹区域内流动等业务的，应在地税机关办理。缴费单位办理异地转移、退休、退保等业务的，应先在地税机关办理增员、减员手续后再到社保经办机构办理上述业务。缴费单位可以通过到办税服务厅进行门前申报（包括纸质申报和磁盘(u盘)申报），或者网络申报这两种方式办理增减员手续。 1、门前申报：包括纸质申报和磁盘(u盘)申报两种方式。（1）纸质申报：每月1-15日内缴费单位到办税服务厅，填报《社会保险费个人明细登记表》一式2份提交申报，并提交税务登记证副本以备核查。减员的须提供解除劳动合同证明。注意事项：缴费单位办理增减员前，须先按规定到劳动部门（就业中心）办理用工备案,并自行保存经劳动部门盖章的《广州市劳动用工和社会保险增减员表》以备核查。（2）磁盘（u盘）申报：变动人数在5人以上的缴费单位可使用磁盘(u盘)申报。每月1-15日内缴费单位可用“社保费地税全责征收申报辅助系统”（下称：“申报辅助系统”）制作并导出增、减员报盘文件，存入磁盘(u盘)。将磁盘(u盘)、纸质《社会保险费个人明细登记表》一式2份、税务登记证副本及社保登记证提交办税服务厅进行申报。缴费单位使用“申报辅助系统”导出增、减员报盘文件时，如果增、减员人数多于500人的，系统会按照500人一个文件的形式导出多个文件，缴费单位存入磁盘(u盘时，必须存入所有导出的增、减员报盘文件，否则将导致数据不完整。 2、网络申报: 已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理；或者在地税网站上直接录入申报；或者从地税网站下载网络申报增、减员导入模板，填写后登录地税网站读入该文件。四、社保登记证办理事项请向社保部门进行咨询。

7，新成立单位为员工办理医保社保应该怎么做

不知道你是哪个城市哪个区的，总之去公司所在区社保办理。要先给公司开户，然后再增加人。各个社保可能要求略有不同，但是大同小异吧，举北京朝阳区为例子：办理社会保险登记证（开户）须提供的资料及时间1、企业持《企业法人营业执照》或《营业执照》（均为副本原件及复印件）；如果公司是分公司性质，需由总公司开出委托授权书，并加盖总公司公章及分公司公章，并同时提供总公司《企业法人营业执照》或《营业执照》，《组织机构代码证》（以上均为副本原件及复印件）。2、《组织机构代码证》（副本原件及复印件）。3、法人或负责人的身份证复印件；如是外籍或港澳台人士，需提供护照复印件。4、提供与开户银行签订《北京市同城特约委托收款付款授权书》及复印件一份。5、银行为单位办理的《开户许可证》复印件一份。6、根据以上资料填写《北京市社会保险单位信息登记表》，并加盖单位公章（附带*号部分，要求用黑色签字笔填写完整，不能涂改）。7、提供资料时间：每月15日之前报资料的单位，可当月办理登记、增人、生成月报；每月15日之后报资料的单位，可当月办理登记，次月做增人、生成月报。社保中心办理时间：每月5－20日。*以上材料均需要在有效期内方可办理。*以上业务办理所需提供的复印件要求加盖单位公章。办理人员增加时须提供的资料及时间1、新参保人员，需提供户口本首页及本人页复印件、身份证复印件；填写《北京市社会保险个人信息登记表》，同时选择四家医院，其中至少有一家一级医院或社区卫生服务中心。同时提供2张一寸近期免冠彩照；2、在北京市已参加过保险的人员，需提供医疗保险手册复印件，办理过失业和外埠转移个人账户的人员需提供转移单。3、在外省市参加过保险的人员，需由区、县以上的社会保险经办机构出具终止缴费证明，证明中须写明缴费截止日期（保险封存不做转移）。4、在职长期驻外人员,办理异地安置须提供:（1）填写《北京市社会保险个人信息变更登记表》并加盖单位公章；(2)提供《北京市医疗保险易地安置（外转医院）申报审批单》要求加盖单位公章、异地医院及当地社保机构公章；(3)《领取基本医疗保险个人账户方式申请表》5、提供资料时间：每月5－20日，报表需返回单位盖公章的提供资料时间：每月5－15日；社保中心办理时间：每月5-25日。*以上业务办理所需提供的复印件要求加盖单位公章。具体还是以当地社保为准。茹菓我的回答对您有帮助，请采纳！

1、去社保机构办理开户手续2、营业执照复印件盖章3、税务登记证复印件盖章4、组织机构代码证复印件盖章5、法人身份证复印件盖章6、社保开户申请人员基本情况表7、公司损益表，资产负债表8、公司所辖社保大厅去办理，单位开户台

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。　　企业首次办理社会保险程序如下：　　一、企业需要携带如下证件：　　1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;　　2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;　　3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。　　二、其它需要携带：　　1、公章;　　2、《职工申报表》;　　3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;　　4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);　　5、新增人员同时报U盘。　　用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。

首先要带着你的营业执照原件和复印件，去社保局办理登记，同时需要开通一个公司的独立银行帐号，然后社保局会给你一个社保登记码本子。同时会给你一张工商银行的社保缴费卡。以后新进员工，就填写社保局给你的员工基本信息表，社保表，身份证复印件等，带着社保缴费卡去，就可以办理了。每个月5日前把社保金额足额打入社保缴费卡。一切ok.或者你直接招个人事就好了，全部帮你搞定。其实你自己也可以去社保局，一问，全部知道。就是填好相应的表格就好了，社保的服务人员会很清楚的向你陈述该准备哪些资料。很简单的得