上海市文员的招聘信息，上海招聘上海最新最全的招聘会信息从哪看

来源：整理时间：2022-12-08 21:29:02 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，上海招聘上海最新最全的招聘会信息从哪看
2，在上海招个文员到手工资2900元左右不包吃住为什么来应聘的人比
3，在上海哪里文员工作最好找啊找工作真的好难
4，上海公安局招聘文员
5，在上海找文员工作怎么辨别真假公司
6，奉贤哪有最新招聘信息的
7，最近我去了一家叫上海中嘉物流的公司应聘人事文员一职底薪2800
8，我才来上海想找一份关于物流文员的工作请问去那里找快一点
9，在是上海做文员有什么要求
10，崇明哪有招文员的工作啊符合我的工作很难找

1，上海招聘上海最新最全的招聘会信息从哪看

大上海人才网上有，在首页的招聘会专栏区，最新的招聘会信息都有。

上海招聘上海最新最全的招聘会信息从哪看

2，在上海招个文员到手工资2900元左右不包吃住为什么来应聘的人比

这份工资待遇想养活自己都困难了啊在上海这样的大都市生活，生活成本太高，这份工作这份工资实在难以令人期待。因为不包吃住，员工首先必须要租房住，就算租个小隔间，能够放下一张单人床?，这样的地方也需要一个月花费至少一千块钱。房租费占了大头，剩下的钱还需要支付每天的吃饭钱，按照一天三顿饭，每顿十块钱计算，一个月三十天也需要九百块钱，而实际上，单单中午一份外卖就要二十几块钱了，九百块钱根本不够一个月的饭钱。除此之外，每个月还有交通费，话费，网费，电费，偶尔头疼脑热需要支付的医药费，2900块钱还没等到月底，就两手空空了。这样一算账，这份工资待遇但凡有点出路的人都不会考虑。只有那些可能急需用钱的人，也可能没什么技术含量的人，才可能会来面试一下。但是这样的人，谁都无法保证他们都是符合公司招聘要求的，只能勉为其难招进来先看看再说吧。

在上海招个文员到手工资2900元左右不包吃住为什么来应聘的人比

3，在上海哪里文员工作最好找啊找工作真的好难

上海的快递公司文员最好找,天天都在招人

到“智联招聘”网和“ www.51job.com"看看，里面有很多的～～

在上海哪里文员工作最好找啊找工作真的好难

4，上海公安局招聘文员

　　上海市公安机关新一轮文职岗位招聘工作将于16日正式启动。据悉，此次将公开招聘500名上海市公安机关文职岗位工作人员。　　据了解，凡具有本市常住户口的社会人员或上海生源2009届毕业生，具有大专及其以上学历（船艇驾驶、船艇轮机岗位报考学历放宽至初中），1974年10月16日以后出生（医务岗位年龄放宽至1964年10月16日以后出生，船艇驾驶、轮机岗位年龄放宽至1959年10月16日以后出生），具备拟担任岗位所需的资格条件、工作能力及其他相关条件的均可报名。本次招聘的具体岗位、考试科目、资格条件等，详见《招聘简章》。从10月16日开始可通过上海“21世纪人才网”进行查询。　　本次考试报名一律采取网络报名的方式进行。考试报名时间为2009年10月16日上午9:00至23日中午12:00。报名网站为上海“21世纪人才网”。考试时间定于11月14、15日进行，具体见准考证的时间安排。考生可于11月24日以后通过上海“21世纪人才网”、上海市职业能力考试院网站、上海市人才服务中心网站查询成绩。　　考试成绩合格者，在经资格审查通过后再进入面试。报考技术保障类岗位的人员在面试阶段进行相应的岗位技能测试。根据考试、面试成绩和体检、考察的结果，确定拟聘人员名单，并在上海“21世纪人才网”、上海市人才服务中心网站上公示一周。经公示无异议的拟聘用人员，由市、区人才服务中心所属派遣机构按规定程序签订劳动合同，并派遣到公安机关文职岗位上工作，试用期为2个月。文职人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核。　　政策咨询电话：62334943，62337942　　考务咨询电话：64049005　　网上报名技术咨询电话：24022726　　网上缴费咨询电话：95516×5　　监督电话：24022541

5，在上海找文员工作怎么辨别真假公司

怎么会让体检呢？说真的，我也不是很懂，但是也有点小经验吧，稍微提醒一下吧，你在接到面试通知后，可以先上网上查查这个公司的信息，一般的正规公司在网上都会有信息的，去面试的时俯储碘肥鄢堵碉瑟冬鸡候呢，早点去，早点到那探探情况，发现不对立马回头，我曾经有次和朋友一起去面试就是的，发现好像不像个公司就赶紧跑了；然后就是，如果这个要你交钱，不管是以什么理由，都是不对的，正规的公司是不需要你交任何费用的，千万记住。一般只有超市或者是涉及到食品方面的公司或是场所会需要有健康证，但并不是要你去体检，这个健康证是你必须有的，不是来上班再办的。我也只能想到这些，希望能帮上你。

让体检的基本都是骗子吧，还没确定要你就这么急着要体检了，而且正规公司体检要是他们报销的，哪有公司那么傻给个面试的人免费的体检机会总之要钱的八成就是假的，宁可错杀不可错信

6，奉贤哪有最新招聘信息的

　　上海品瑞房屋制造有限公司机械研发设计工程师　　上海市奉贤　　3　　上海华预机械制造有限公司贸易销售经理　　上海市奉贤区　　2　　上海华预机械制造有限公司行政文秘助理　　上海市奉贤区　　1　　上海威熊贸易有限公司财务会计　　上海市奉贤区　　1　　上海奉爱医院投资管理有限公司医技师　　上海市奉贤　　5　　上海奉爱医院投资管理有限公司输液护士　　上海市奉贤　　6　　上海颠峰传动设备有限公司销售代表　　上海奉贤　　2　　上海捷利顺商务服务有限公司 ... 网页设计　　上海市奉贤区　　2　　上海涧蓝电气科技发展有限公司... 助理工程师　　上海市奉贤　　2　　上海长恩机电设备有限公司财务会计　　上海市奉贤区　　1　　上海长恩机电设备有限公司机械设计工程师　　上海市奉贤　　2　　上海长恩机电设备有限公司业务/行政助理　　上海市奉贤　　2　　上海永沛金属制品有限公司质检　　上海市奉贤　　3　　上海永沛金属制品有限公司生产管理　　上海市奉贤　　2　　上海双桦汽车空调配件有限公司... 行政主管　　上海市奉贤区　　1　　上海双桦汽车空调配件有限公司... 保安　　上海市奉贤区　　3　　上海金力泰化工股份有限公司 ... 研发工程师　　上海奉贤区　　3　　浦东金融管理学院厨师　　上海奉贤　　2　　浦东金融管理学院锅炉工　　上海奉贤　　1　　富沃得（上海）仪表有限公司质检员　　上海市奉贤　　3　　上海马勒滤清系统有限责任公司... 日语翻译　　上海市奉贤　　3　　上海马勒滤清系统有限责任公司... 人事专员　　上海市奉贤　　2　　上海马勒滤清系统有限责任公司... 电气工程师　　上海市奉贤　　3　　上海顺宸液压泵制造有限公司机械工程师　　上海奉贤　　2　　上海顺宸液压泵制造有限公司电气工程师　　上海奉贤　　3　　上海顺宸液压泵制造有限公司行政秘书　　上海奉贤　　2　　上海黄燕模塑工程有限公司业务跟单　　上海奉贤　　3　　上海黄燕模塑工程有限公司 CNC技术员　　上海奉贤　　3　　上海靖莱实业有限公司总经理秘书　　上海奉贤　　1　　上海靖莱实业有限公司生产主管　　上海奉贤　　1　　上海靖莱实业有限公司行政文员　　上海奉贤　　2　　上海靖莱实业有限公司财务出纳　　上海奉贤　　1　　氰特表面技术（上海）有限公司... 财务会计　　上海奉贤　　2　　氰特表面技术（上海）有限公司... 物料计划员　　上海奉贤　　3　　上海进征电子工业有限公司设备维修技术员　　上海闵行奉贤　　2　　上海进征电子工业有限公司日语翻译　　上海闵行奉贤　　2　　PS:上海市职业介绍中心专业人员介绍所大连路1601号 65029340　　上海市职业介绍中心浦东新区分中心浦东南路3995号 58740409　　上海市职业介绍中心长宁分中心武夷路513－517号 62400032－229　　上海市职业介绍中心普陀分中心武宁路1036号 62547410　　上海市职业介绍中心闸北分中心沪太路707号 56089851　　上海市职业介绍中心虹口分中心曲阳路191号 650712590　　上海市职业介绍中心杨浦分中心江浦路728号 65419450－2992　　上海市职业介绍中心黄浦分中心新永安路7号 63555606　　上海市职业介绍中心卢湾分中心中山南一路555号 63011120－800　　上海市职业介绍中心静安分中心武宁南路241号 62312215　　上海市职业介绍中心宝山分中心宝杨路1026号 56126974　　上海市职业介绍中心闵行分中心莘凌路130号 64982020－107　　闵行开发区职业介绍所浦江路190号 64309900　　上海市职业介绍中心嘉定分中心嘉戬公路118号 39989056　　上海市职业介绍中心金山分中心金山石化隆盛路759号 57957130　　上海市职业介绍中心松江分中心荣乐东路78号 57740256　　上海市职业介绍中心青浦分中心青浦镇公园路200号A 69717313　　上海市职业介绍中心南汇分中心惠南镇跃进路14号 58013992　　上海市职业介绍中心奉贤分中心江海路70号 57187641　　上海市职业介绍中心崇明分中心城桥镇东门路178号 59623859　　石化职业介绍所石化四村416号 57942498　　上海市职业介绍中心徐汇分中心虹桥路432号 64689389

7，最近我去了一家叫上海中嘉物流的公司应聘人事文员一职底薪2800

现在物流是热门，所以入门要求不高很正常，但工作量估计较大，做好吃苦的准备吧

别去那边，我刚从那边出来的，是不是A楼4楼402？那边就是骗子公司的窝点，一个悠诗阁里尽是骗子公司，有让人交押金的，有让人体检的，体检费298元，押金一般500，说什么怕你外地人，不打招呼就走，所以收取个押金。那里面就是一个连环中介公司！小心受骗！

是骗人的我原来被骗进里面工作过他们同时在58赶集百姓网发布招聘信息骗应聘者过来面试，面试按老套路询问基本信息然后就叫你去安贞医院体检体检费每个季度可能会不一样都是几百然后叫你去宝山找金总然后再收你几百服装费或者其他钱，遇到就近分配体检或者说要来总部面试的都是骗子，58，赶集，百姓你找10条招聘信息5条出自这个公司的面试的是个胖女孩叫孙窦苗负者人叫沈经理真名好像叫杜康，他们公司其他文员用的名字都是假名字。骗人账号的营业资格证也是ps做的，我希望少点人受骗，大家注意点吧

8，我才来上海想找一份关于物流文员的工作请问去那里找快一点

关于如何应聘文员。你以前有做过文员吗？招聘的文员一般有高中以上文化程度，熟练办公软件，有经验即可！关键是一般的公司招聘，都要有经验的。如果你说你没经验那就out了。再说，是个人都要不限年龄学历经验欢迎应届毕业生，那就只有：保险，中介，皮包，传削。建议你先多了解下文员的工作是做什么的，比如办公软件什么的你都会吧。另外你了解下 hr 在面试时，你可以说自己以前在小单位做过文员，因为文员其实都大同小异。只是不要说的太假，一般正规的面试官将会刨根问底，以免你露出破绽。关于文员工作内容。学会办公自动化那些的，like office之类呢，文员学会用那些打印机、传真机这些，打电话要注意说话艺术，这是我深刻体会的，呵呵，还有做什么事情都要仔细认真，就算是很简单的小事情，我一般就是做做表格，统计数据，打打电话，还有发传真，然后就是做会议准备……其实你只要虚心一点，好好请教其他同事，不会的就问，不好意思问就多找找资料，反正文员不一定要多大的本事，但是仔细认真是必不可少呢其他关于文员的建议。还是建议你最好是换一个工作——做一些人事，或行政或许会好一点。办公室文员没有什么技术含量的。本来很普通的一个工作，放以前初中，高中都能做了。而现在呢？一个公司只要招个文员，摊位前立马排起了长队，当中大部分还是本科生。究其原因无非一是文员工作没有技术含量谁都能做，而且能呆办公室有电脑；二是现在工作太难找，女生第一想到的只好是文员了。不然等你过了几年，人老了，待遇还是那样，而且还有更多年轻的等着求职。请记住几个基本的道理：一、没有一个骗子会说自己是骗子；二、没有一个骗子在他做非法勾当的时候会告诉你他做的是非法的勾当。三、骗子也懂得冒称网友来当托，不要以为楼上楼下那些天天发赚钱广告的就是什么善类。

多在网上投简历，这样会比较有效

去网上找贸易公司

9，在是上海做文员有什么要求

会办公室软件WORD，EXCEL,能做幻灯片更好。其次人要长相正常，不歪瓜裂枣的。普通话标准，然后有点胆识。

文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求，不同的岗位、不同企业对文员要求也不一样，常见的要求有打字速度快、文字处理能力强、专业对口、身体健康、工作压力承受力强等等。我认为，一个合格或者优秀的文员应具备如下几点： 1、良好的文字处理能力，这是保证自己工作方向的基础，能让主管省事或另眼相看，这也是提升自己能力和地位的一大法宝。这里的学问很深，自己最好备1本办公文书写作大全之类的书，这是必备的工具书，有些公司配的有，比如我们就有。比如我们公司，聘请了一名兼职秘书，其工资也是1200元/月，每周6到公司1次即可。 2、电脑应用能力。应能独立操作计算机，熟练操作word、excel、powerpoint、outlook等办公自动化软件及internet邮件收发和处理技巧，政府机关的文员也要求对wps有一定的认识。 3、能熟练运用各类办公自动化设备，打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机，如果您对以上机器具有简单维修技能，那一定是领导的掌中宝。 4、良好的沟通协调能力，文员作为基层员工，一定要正确领会领导的意思，一件事不可能让上级主管给你交代了又交代，较强的保密意识也就是责任心。同时，作为文员，接听电话时间也多，作为公司与外界电话联系的第一人，你说沟通技巧重要不呢？当然公司各项业务一定要熟悉和精通。 5、其他能力，如一定的英语知识，较好的记忆力，时间分配能力等综合能力。需要说明的是：每个企业根据企业不同的阶段要求的能力也不一样，当然，待遇基本也有差别。但文员确实是一个很能培养自己、锻炼自己不错的一个职位。另外，附上各级文员的一些职责：办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 1、接听、转接电话；接待来访人员。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责总经理办公室的清洁卫生。 4、做好会议纪要。 5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6、负责传真件的收发工作。 7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8、做好公司宣传专栏的组稿。 9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 11、统计每月考勤并交财务做帐，留底。 12、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 13、领导或上级交代的其他工作.

10，崇明哪有招文员的工作啊符合我的工作很难找

面对现实吧，朋友！现实很残酷，人生不如意者十八九。没学历一般单位不会招你当文员的。建议你去学点技术活，比如说电工、电脑等，凭自己的上海劳动手册到南门或者堡镇的公办职介所去咨询一下相关培训消息，有劳动手册，一旦学成，学费全退的。

本身框架小，如果再定一些要求的话，很难找到合适自己的，就算合适自己的，可能自己又不合适工作。。。。

眼光要远一点，为什么只在崇明找？上海其他地方不可以吗，全国不可以吗？你已经成年，不要再依赖家庭。

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试xx岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘a岗位是这个简历，应聘另外的b岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。