住房公积金上限，公积金上限2022

1，公积金上限2022

公积金上限2022：住房公积金月缴存额=住房公积金缴存基数（职工2021年月平均工资）×3×12%×2(单位、个人两部分)。缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。2022年新录用职工的缴存基数不作调整。机关事业单位职工个人月平均工资按同级组织、人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。特点城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行。

公积金上限2022

2，住房公积金上限是多少

住房公积金上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。住房公积金的缴存基数严格执行限高保低，不得低于本市现行最低月工资标准，不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍，每年由住房公积金管理委员会调整并发布。公积金缴存是由两部分组成，具体分为职工个人公积金缴存，和职工所在单位缴存的公积金，但是都只属于职工个人所有。个人公积金月缴存额大约为，职工上年度月平均工资，再乘职工公积金缴存比例。单位为职工缴纳的公积金，月缴存额的数额大约是，职工上年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的使用范围有哪些住房公积金使用范围：1、购房贷款，购买自住房屋时满足条件可进行公积金贷款；2、无房租赁提取，职工名下无房时可凭借租房合同提取一定额度的公积金；3、销户提取，满足销户条件的职工可一次性提取公积金；4、治疗重大疾病，职工治疗重大疾病时可提取公积金；5、低保特困使用，家庭纳入低保或者特困情况下可提取公积金。

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