上海市医疗保险缴费比例2016年，2016年上海灵活就业人员社保缴费比例是多少

来源：整理时间：2023-07-12 20:07:59 编辑：上海生活手机版

1，2016年上海灵活就业人员社保缴费比例是多少

2016年上海市灵活就业人员养老保险缴费比例为28%，医疗保险缴费比例为12%。其缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%—300%，即3563.4元—17817元。

2016年上海灵活就业人员社保缴费比例是多少

2，2016年最新上海五险一金缴费基数是多少

自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：养老保险公司20%（712.6元）个人8%（285元）医疗保险公司10%（356.3元）个人2%（71.3元）失业保险公司1%（35.6元）个人0.5%（17.8元）工伤保险公司1%（35.6元）个人不缴纳生育保险公司1%（35.6元）个人不缴纳住房公积金单位和个人各交工资的7%。

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3，2016年上海社保缴费比例是多少

社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

看图片：

2016年上海社保缴费比例,基数说明养老保险：1、缴费基数上限：17817元；2、缴费基数下限：3563元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%；4、有雇工的个体工商户：业主20%，雇工8%；5、非正规就业劳动组织从业人员：28%；6、灵活就业人员：28%。医疗保险：1、缴费基数上限：17817元；2、缴费基数下限：3563元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%；4、有雇工的个体工商户：业主10%，雇工2%；5、非正规就业劳动组织从业人员：12%；6、灵活就业人员：12%。失业保险：1、缴费基数上限：17817元；2、缴费基数下限：3563元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人0.5%；4、有雇工的个体工商户：业主1%，雇工0.5%；5、非正规就业劳动组织从业人员：1.5%。生育保险：1、缴费基数上限：17817元；2、缴费基数下限：3563元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人不用缴费；4、有雇工的个体工商户：业主1% ，雇工不用缴费；5、非正规就业劳动组织从业人员：1%。工伤保险：1、缴费基数上限：17817元；2、缴费基数下限：3563元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.2-1.9％，个人不用缴费；4、有雇工的个体工商户：业主0.2-1.9％，雇工不用缴费；5、非正规就业劳动组织从业人员：0.2-1.9％；6、非全日制从业人员：0.2-1.9％。

2016年上海社保缴费比例是多少

4，2016上海五险一金缴费基数是多少

上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：养老保险公司20%（712.6元）个人8%（285元）医疗保险公司10%（356.3元）个人2%（71.3元）失业保险公司1%（35.6元）个人... 上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：养老保险公司20%（712.6元）个人8%（285元）医疗保险公司10%（356.3元）个人2%（71.3元）失业保险公司1%（35.6元）个人0.5%（17.8元）工伤保险公司1%（35.6元）个人不缴纳生育保险公司1%（35.6元）个人不缴纳展开