上海市特殊人才引进，上海特殊人才引进和落户的区别

1，上海特殊人才引进和落户的区别

根据我的研究，上海特殊人才引进和落户的区别在于：特殊人才引进是指上海为吸引特殊人才而制定的政策，引进优秀的外籍、港澳台人士和其他国家公民到上海工作和创业；而落户则是指满足一定条件的外籍、港澳台人士和其他国家公民可以申请获得上海户口，享受上海市民同等待遇。

上海特殊人才引进和落户的区别

2，上海人才引进落户新政策2022版不同人才申请条件

2022年上海人才引进落户新政策，不同人才申办条件#上海落户#一、高层次人才 1.具有博士学位学历(具有相应学位)，获得高级职称(具有相应职位); 2.获得省部级以上表彰人员(列入省部级人才培养计划者); 3. 本市(国家级)重大科技项目团队核心成员(负责人)。二、重点机构急需人才 1.硕士学位学历(具有相应学位，1年以上工作经验); 2.本科及以上学历(紧缺急需，专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干;2年以上工作经验); 3.具有国家中等职业资格证书或技能等级证书(2年以上工作经验)的人才; 4. 重点组织机构(高新技术企业、高新技术项目改造承办单位等);三、高技能人才 1.荣获中华技能大奖等荣誉(有个人证书); 2.获得国家一级职业资格证书(技能等级认证证书)的高技能人才(持个人证书); 3.获得国家二级职业资格证书(技能等级认证)并获得省部级技能竞赛奖项的高技能人才;四、营销创新创业人才 1.经营业绩显着的企业家; 2.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才(最近4年36个月在本市缴纳职工社会保险费用基数与上年持平本市城镇单位从业人员平均工资3倍，缴纳个人所得税企业高级管理、技术和技能人才累计达100万元)。五、专业人才和其他特殊人才 1. 航运专业人士、传统医学专业人士、体育(文化)专业人士; 2. 本市各地区自主审批的急需人才。注:用人单位其他急需特殊人才引进可向行业主管部门申请。行业主管部门组织同行专家对引进人才的业绩和贡献进行评估，并出具评估建议。市人力资源和社会保障部门定期组织会议，根据行业主管部门提出的建议进行集体讨论和评估。

上海人才引进落户新政策2022版不同人才申请条件