上海市市政工程管理员招工，上海市政二公司怎么招聘的

来源：整理时间：2023-05-15 11:02:36 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，上海市政二公司怎么招聘的
2，工程管理人员怎么招聘
3，上海市政工程管理咨询有限公司是家什么样的公司待遇怎么样
4，2023年上海市道路运输事业发展中心自主招聘工作人员公告
5，市政工程招聘市政公司招聘市政人才求职
6，工程管理人员怎么招聘

1，上海市政二公司怎么招聘的

一部分是对外公开招考的，一部分是大学校园招聘，还有一部分是内定

因为没经过我同意，它敢有网站么！

上海市政二公司怎么招聘的

2，工程管理人员怎么招聘

佛山市南海区环境运输和城市管理局（市政）招聘工程管理人员公告根据工作需要，佛山市南海区环境运输和城市管理局（市政）现拟招聘8名工程管理人员，现将有关事项公告如下：一、招聘职位、人数和条件本次招聘职位共8个，具体招聘条件和报考条件见附件1。二、招考办法采取考试与考核结合的方法，择优录用，基本程序是：（一）报名1、报名时间：2013年4月1日—4月12日（周六、日除外），上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。2、报名地点：南海区环境运输和城市管理局（市政）市政综合管理科（地址：南海区桂城街道南新二路67号三楼）。3、报考人员填写《佛山市南海区环境运输和城市管理局招聘工程管理人员报名表》（见附件2）（网上下载或现场领取）一式两份，携带本人身份证、户口簿、学历证、专业技术资格证书（所有证件均要求原件和复印件）及有关工作经历证明和近期免冠一寸彩色相片3张等材料，到以上指定地点报名，由本单位进行资格审查。4、如发现考生提供的报考材料失实，将取消聘用资格。5、资格审查同意后，由本单位通知考生考试时间和地点（具体另行通知）。（三）资格审查由南海区环境运输和城市管理局（市政）招聘工作领导小组对报考人员的资料进行审查，符合条件的发给考试通知书。如发现考生提供的报考材料失实，取消其考试资格。（四）考试考试分笔试和面试。1、笔试：一般职位笔试分为行政职业能力测试和申论两科，笔试成绩按两科各占50%的比例合成；笔试合格分数线由南海区环境运输和城市管理局（市政）公开招考工作人员领导小组统一划定。2、面试：对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，职位按照与拟招聘人数1:3的比例确定面试对象，不足1:3比例的，按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩低于合格线的不能参加面试。面试的内容主要是考察招考岗位所需要具备的相关知识能力。3、笔试和面试的时间、地点另行通知。4、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟招收人数等额确定体检、考核人选。（五）体检和考核体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行，确保聘用人员具有良好的政治素质和身体素质。体检和考核不合格或体检人选放弃体检的，可在总成绩合格的人员中按成绩高低依次替补（如没有合适人选，该职位可暂为空缺）。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒重要情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。（六）考核公示根据报考者的笔试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，在南海区环境运输和城市管理局（市政）、南海人才信息网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满未接到有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。

工程管理人员怎么招聘

3，上海市政工程管理咨询有限公司是家什么样的公司待遇怎么样

上海市市政工程管理咨询有限公司位于上海市东方路573弄8号2楼201－203室（邮政编码200093），电话:021-35120762

上海市政工程管理咨询有限公司是家什么样的公司待遇怎么样

4，2023年上海市道路运输事业发展中心自主招聘工作人员公告

上海市道路运输事业发展中心，为上海市道路运输管理局所属的事业单位，主要承担本市路政、运政、交通设施养护管理等领域日常事务和相关技术支持保障服务等职责。为进一步促进中心事业健康发展，优化专业技术队伍人员结构，根据单位现有岗位空缺情况和工作需要，按照《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)有关规定，现面向社会自主招聘以下人员：一、招聘岗位情况(一)道路桥梁专业技术管理岗位2名(专技中级)，主要负责道路桥梁设施全生命周期管理。条件要求：非应届毕业生，年龄35周岁以下;具备全日制大学本科及以上学历，取得学士及以上学位;具有土木工程、工程管理、工程力学、桥梁工程等相关专业背景;具有工程师职称;具备三年以上道路桥梁设施设计、施工、养护等管理工作经验;需具备较强的组织协调和创新工作能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力;身体健康。(二)桥隧机电工程师岗位1名(专技中级),负责桥隧机电外场设施管理,数字孪生智慧交通信息化建设等。条件要求：非应届毕业生，年龄35周岁以下;具备全日制大学本科及以上学历，取得学士及以上学位;具有电气类、机械类等相关专业背景;具有工程师职称;具备五年以上市政桥隧相关管理工作经验，有相关信息化工作经验的优先;需具备较强的组织协调和创新工作能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力;身体健康。(三)数据分析和综合应用岗位1名(专技高级)，负责多源数据分析、多学科交叉融合挖掘数据应用价值。条件要求：非应届毕业生，年龄45周岁以下;具备全日制研究生及以上学历，取得硕士及以上学位;具有土木工程、工程管理类等相关专业背景;具有高级工程师职称;具备十年以上信息模型化或工程管理信息化相关管理工作经验，有相关大数据治理工作经验或科研经验的优先。需具备良好的管理能力与协调能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力;身体健康。二、招聘方式(一)报名。采取邮寄方式报名，请认真填写《上海市道路运输事业发展中心自主招聘报名信息表》(下称《信息表》)(见附件)，并将《信息表》、本人身份证正反面、学历学位证书、职称资格证书、个人技术小结、居住证(外地户籍人员)，以及其他能反映个人专业素质的相关材料以纸质形式邮寄至：上海市黄浦区徐家汇路579号上海市道路运输事业发展中心组织人事科，陆老师收。报名时间：即日起至2023年3月24日17点。报名实行告知承诺制，报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报名条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。(二)资格审查。根据应聘人员提交的相关材料，对照公布的招聘条件，开展资格审查，通过资格审核的人员进入专业考核环节，将通过电话方式提前通知专业考核时间，资格审核未通过的人员不再另行通知。(三)专业考核。对资格审核通过的人员由用人单位组织逐一面谈，进行专业考核。面谈主要了解应聘者的工作经历、专业能力，并就专业技术管理相关问题等进行提问。应聘人员作自我介绍和技术答辩，每人15分钟。面谈结束后，面谈人员对应聘人员逐一进行专业考核评分，最后应聘人员成绩取总分平均分。(四)体检。体检人数和招聘岗位数按照1∶1比例，体检参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试-136-行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》，统一组织到本市公务员招录体检医院进行体检。(五)考察。体检合格后确定为考察对象，由本单位组织考察。主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。(六)拟聘人员的确定和公示。根据专业考核、体检和考察结果对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示无异议，经上级主管部门上海市交通委员会审核通过后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。三、其他要求外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2023年06月30日。四、相关待遇和其他事项上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。五、联系方式联系人：陆老师联系电话：53015623联系地址：上海市黄浦区徐家汇路579号监督电话：23115161上海市道路运输事业发展中心2023年03月10日下载附件附件：自主招聘报名表（模板）.docx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/