上海市员工福利的个税问题，公司是上海的福利费要缴个税吗比如过节费车贴饭贴高温费

来源：整理时间：2023-08-27 09:25:36 编辑：上海生活手机版

1，公司是上海的福利费要缴个税吗比如过节费车贴饭贴高温费

以上福利都要交税的。公积金、养老金等不用交。

我也不确定，还是看看专业人士怎么说。

公司是上海的福利费要缴个税吗比如过节费车贴饭贴高温费

2，上海地区关于个税起征点免征额中五险一金的问题

五险一金： 1、养老保险：单位：22%、个人8% 2、失业保险：单位：2%、个人1% 3、生育保险：全由单位负担（0.5%） 4、工伤保险：全由单位负担（0.5%） 5、医疗保险：单位：12%、个人2% 6、公积金：单位：7%、个人7% 社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数【（应付工资或基本工资或单位给你核定的缴纳五险一金的工资*）17%】，得出的自己承担要扣除的部分。

上海地区关于个税起征点免征额中五险一金的问题

3，上海工资个税税率

工资薪金所得, 适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五。税率表：级数含税级距不含税级距税率(％) 速算扣除数1 不超过500元的不超过 475元的 5 02 超过500元至2000元的部分超过475元至1825元的部分 10 253 超过2000元至5000元的部分超过1825元至4375元的部分 15 1254 超过5000元至20000元的部分超过4375元至16375元的部分 20 3755 超过20000元至40000元的部分超过16375元至31375元的部分 25 13756 超过40000元至60000元的部分超过31375元至45375元的部分 30 33757 超过60000元至80000元的部分超过45375元至58375元的部分 35 63758 超过80000元至100000元的部分超过58375元至70375元的部分 40 103759 超过100000元的部分超过70375元的部分 45 15375 注：1、表中所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除1600元费用后的所得额。 2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

上海工资个税税率

4，上海员工工资是怎么扣税的

首先，要从工资中扣除社保和公积金个人部分，得出应税工资然后，用应税工资减去3500元的起证点，剩余的部分乘以税表中对应的税档，再减去该档的速算扣除数。2011年9月1日之后执行的个人所得税新税表如下：级数含税级距税率(%) 速算扣除数 1 不超过1500元的 3 0 2 超过1500元至4,500元的部分 10 105 3 超过4,500元至9,000元的部分 20 555 4 超过9,000元至35,000元的部分 25 1,005 5 超过35,000元至55,000元的部分 30 2,755 6 超过55,000元至80,000元的部分 35 5,505 7 超过80,000元的部分 45 13,505 举个例子：某人合约工资5000元，社保和公积金基数也是5000元，那么他的社保和公积金个人部分就是5000*18%=900元（上海有9种社保身份，大多数社保个人部分缴纳比例11%，公积金个人部分缴纳比例是7%，具体的社保身份是按户口性质决定的，不同身份之间差异不大。）应税工资=5000-900=4100元，大于3500元，所以4100-3500=600元的差额要计税，600（小于1500元）对应的个税税档3%，速算扣除数是0，所以个税=600*3%-0=18元。希望有帮到你~

年终奖怎么扣税

4200左右吧