上海居转户落户政策优化，上海居转户政策第六条激励条件三

来源：整理时间：2023-02-05 16:54:29 编辑：大上海生活手机版

1，上海居转户政策第六条激励条件三

一共要算到08年。因为09年的社保基数是由08年推算出来的。所以要08、09、10三年符合社保基数两倍以上。

上海居转户政策第六条激励条件三

2，上海落户政策有变动吗

我们办公室同事原来在东华大学读mba的时候，毕业后户口转入上海的集体户口的，现在貌似是转到社会公共户口里，估计落户地点改动了一下吧。同事他们班同学去年毕业时办理上海户口挺顺利的

没有什么大的变动，具体可以询问就近的派出所

人才引进，居转户，夫妻分居等等，你指哪方面？

上海落户政策有变动吗

3，上海居住证及居转户6月开始改革的好处

个人认为，对于普通上班族，应该意义不大，主要目的是为了吸引创业人才。当然要看政策正式出台，才知道有没有什么好处。人才新政最快下月底公布，居住证及居转户将改革。居住证积分要素设计将有重大变化，过去主要看学历、职称、缴金纳税，今后要看创业带动就业、创业效益、团队纳税等因素。居转户政策也将有重大突破。过去居住证政策，要7年转户籍，这次将在此基础上，最短可以2年，可以3年、5年，也可以7年，把原来刚性的东西变成灵活的东西。

上海居转户，居住证满7年（累计满84个月）、其他条件都符合的情况下（包括：税和社保的公司必须一致，简历中有空白要说明理由等，最好咨询一下窗口），中级及以上职称或者倒推连续 36个月社保基数高于上海平均工资的2倍（举例：上海平均工资是6000，你的社保基数要高于12000，且连续满36个月。）我这边听到的也是居住证近三年不能断。职称和社保基数条件，二选一。只能说具备条件可以提交申请，若材料审核都通过，才能成功。供你参考。

上海居住证及居转户6月开始改革的好处

4，关于上海居住证居转户的激励条件

要通过本市考核复评试行办法中规定申请材料所需的“专业技术职务、职业资格证明”，具体是指哪些材料？答：具体指下列材料之一：通过考试、评审取得的中级及以上专业技术职务任职资格证书及聘任证书；经批准，通过以聘代评的方式取得中级及以上专业技术职务任职资格的，提供单位的聘书；本市颁发的国家二级及以上职业资格证书，或者由外省市核发且通过本市考核复评的国家二级及以上职业资格证书；经认可由相关部门颁发的职业资格证书。

我只想说：艹淡的政策！最主要的一个原因就是从11年7月，上海务工人员，无论户口什么性质，都必须按城镇户口交！所以问题就来了！有无居住证都按这个交，那么这个交社保满7年计算日期就不好办了！这样就会导致n多人符合条件！你想想，总量是控制的，上海会同意那么多人同时转户口吗？不可能！所以必须想个办法，说按居住证性质缴纳才算！但是实际情况呢，如果采纳这个办法，肯定会有不稳定因素出现，就导致了决策人员也是不敢最终定，所以他们的回答也不是很统一。哎，只能说我们是弱势人群！上边说怎么办，就必须那么办！没办法！只能祈祷申请转户口时，别出现那么多幺蛾子了。。。

5，上海发布居住证满7年转户口新政策包括从业类居住证和投靠类居住

当事人不要道听途说，应该根据上海市的相关政策进行参照。根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第五条(申办条件)用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业(业绩)与岗位相符，可以申办本市常住户口:(一)具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。(二)获得省部级及以上政府奖励的人员。(三)国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。(四)列入省部级及以上人才培养计划的人选。(五)在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。(六)本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。(七)本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。(八)本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师)，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。(九)本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。(十)在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。(十一)其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。第六条(申报材料)(一)用人单位申请报告;(二)《上海市引进人才申请表》;(三)营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料;(四)3年以上的劳动合同或聘用合同;(五)反映政治素质、能力业绩的相关材料;(六)学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明;(七)与依据的申请条件相应的证明材料;(八)就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明;(九)有效身份证明和户籍证明;(十)户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明;(十一)同意接受落户的单位、引进人才本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证，或者租用居住公房凭证，或者人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明;(十二)其他需要的相关材料。第七条(申请)符合条件的用人单位需要引进人才的，中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区县人力资源社会保障部门经办机构提出申请。

当然是投靠类快捷，方便，居转非要排队，很长时间，而且提供的材料非常之多------