上海最新人事任免，陆鸣的任免信息

本文目录一览

1，陆鸣的任免信息
2，酷6网暴力裁员是怎么回事违法吗
3，上海公务员专业课一般都用什么书啊比如信息管理综合管理等搜
4，公司转让需要什么手续
5，在此次的动车事故中上海铁路局局长等被免职算不算背上处分免职
6，任命书格式
7，农村办幼儿园需要哪些手续

1，陆鸣的任免信息

2015年10月10日，免去陆鸣的上海浦东新区人民政府副区长职务。

陆鸣的任免信息

2，酷6网暴力裁员是怎么回事违法吗

5月18日，酷6网宣布，计划重组其销售部门以缩减成本，并将裁员20%，拒绝裁员的高级副总裁郝志中和另一位副总裁曾兴晔被免职。此举不仅使酷6网股价大跌，还导致了一场暴力事件，一名女员工被打，打人事件使这次的大规模裁员变成了“暴力裁员”。日前，酷6网CEO朱海发接受媒体采访时曾对被裁员工所说的“暴力裁员”进行了澄清。他说，5月18日裁员当天，总公司派出两名女员工前往上海分公司协商解决人事调整事宜，但遭到上海分公司销售部门二十几名人员的围攻阻拦，最后在司机帮助下才得以脱身。

1.裁员一般都是违法的，虽说劳动合同法规定了某一个公司在经营不善或者体制转型的时候可以裁员，但是往往都是不合乎法律规定的程序的。但是大公司一般会处理完善这个程序的。2.至于公司裁员什么原因不是外界所能左右的事情。再看看别人怎么说的。

酷6网暴力裁员是怎么回事违法吗

3，上海公务员专业课一般都用什么书啊比如信息管理综合管理等搜

一般使用财经大学出版社出版的辅导书，但是财大的书有许多弊端：首先，书中内容数年如一日，从来不根据考纲进行调整（虽然封面上会标榜按最新考纲编著）；其次，书中所列习题有舛误之处，不可全信其答案。我复习时是参考众书的，不单看财大的书。如果你报考综合管理科目，请一定要购买上海职业能力考试院编著的《公共基础知识指南》（即“红包书”，可在上海职业能力考试院的一楼门房间里买到），事实证明这本书的价值很高，今年的综合管理考题有许多内容出自该书。另外，华图编撰的专业科目考试真题也很不错，建议购买，通过多做真题才提高应考能力。最后声明，我不是教育机构的托，完全是根据自己经验实话实说的。

红宝书好厚，请问是不是要全部背出来？？

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4，公司转让需要什么手续

公司转让其实就是股东之间的股权转让，以下就是我对股权转让的回复。1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（含新的《股东出资情况表》，公司加盖公章）。2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。3、关于变更股东及修改公司章程的股东会决议。4、修改后的公司章程或者公司章程修正案。5、根据公司章程所做的新的人事任免决定。6、股权转让合同（其他股东签署放弃优先购买权）并经律师见证。7、公司营业执照正副本原件，新股东及新任职人士的营业执照或身份证复印件。其实最好的咨询当地工商部门

先做审计，主要是看看他账面上的资产是不是记对了，损益是不是算清楚了，最重要的是，是不是还有其他负债没记在账上。签一个股权转让协议（要付契税，按股权金额来的），之后让你朋友协助去工商局你改一下法人代表什么的就行了（如果想改名字也没问题）。如果没有其他复杂的事，委托律师做的话费用在5万之内，不委托律师，费用应该在1万以内。我建议委托律师，因为他们能做得比较干净，以后有人找后账时有协议可以分清转让方和被转让方的责任。尤其是公司现在有欠债，你买公司的时候又没人告诉过你的情况发生。如果因为转让给你，公司的性质变了，比如从内资转成外资什么的，手续会复杂些，要去当地的外贸局批或其他有关部门批。委托律师6、7万也搞定了。前提是公司不大。

5，在此次的动车事故中上海铁路局局长等被免职算不算背上处分免职

　　免职属于行政处分中比较严重的一种。　　免职是指任免机关依据有关法律法规，按照管理权限，通过法定程序，免去国家公务员担任的行政职务。撤职处分是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。　　免职和撤职处分的区别为：一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。免去公务员现任职务的条件有7种：转换职位的；晋升或者降低职务的；离职学习期限超过一年的；因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；调出国家行政机关的；退休的；因其他原因需要免职的。职务自行免除的条件有5种：受到刑事处罚或劳动教养的；受到行政撤职或开除处分的；被辞退的；因机构变动失去职位的；死亡的。三是后果不同。撤职处分的影响：降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。行政处分期限为2年，解除前不得晋升职务、级别和工资档次，参加年度考核，但不确定等次。行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务、原级别，但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。免去现任职务，一般不影响级别和工作。职务自行免除，级别和工资肯定要受到影响，有的还会丧失公职、失去工作。　　鉴于上述区别，免职和撤职处分可以同时并用，即在给予公务员免职处理后，仍可以给予其撤职处分，不能用免职处理代替撤职处分；而公务员受到撤职处分后，职务即自行免除，不再办理免职手续，由所在单位报任免机关备案。　　根据规定，免职后惩戒期满后视表现情况安排工作

6，任命书格式

就是标题是任命书，下面内容写，任命XXX为什么什么（职务），工作职责为：XXXXXXXX,有效期XXXXXXXXXX。落款处盖章

1.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。3.只要具备了以上内容，格式不拘。4.例如：经董事会研究决定，兹任命赵三先生为 **公司财务总监职务，任职期限自 2011 年2月10日至2014年 2月9日。**公司（公章）法定代表人签字 2011年 2 月 8日

原发布者:巩乃斯的马2 总经办（2010）字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，e69da5e887aae799bee5baa6e997aee7ad9431333433623736主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日抄报：_______ 存档：行政办人事任命书范本二：人事任命书上海市工商局：我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)签字日期：____年____月_____日*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。*须用贵公司的信笺。*须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。

7，农村办幼儿园需要哪些手续

申办幼儿园，应符合下列条件：园舍场地和设施符合建设部门、教育部门所规定的标准；有独立的财务机构，独立的银行帐户；有足够的办园资金和维持日常教育所需的资金严来源；有正常师资来源渠道和符合教育行政部门规定要求的师资队伍；有符合教育行政部门规定的幼教专业管理人员并主持幼儿园日常管理工作；有明确的办园方案，办园方案包括办园目标、原则和幼儿园类型，招收对象和范围，师资队伍和符合国家规定的教育课程和教材等；有幼儿园名称，幼儿园名称应体现民族化、儿童化的特点，名称中不得带有与办园实际不符的或易产生误导作用的词语。 2、幼儿园申办者可以货币形式出贺，也可以实物、土地（房产）使用权出资。凡以实物、土地（房产）使用权出资的，必须由有关部门进行资产的评估和核实，不得高估作价，并依法办理财产权的转移手续。幼儿园申办者，应将办园资金足额存入准备开办的幼儿园在银行开设的帐户，并经法定验资机构出具证明。 3、申请举办幼儿园，应向所在区、县教育主管部门提供办园申请书、举办者的身份证明、办园的可行性匠告、办园资金的验资证明、场地使用证明、办园方案、幼儿园章程等书面材料。幼儿园章程应当表明举办者的姓名或名称、举办者的权利和义务、举办者的出资方式和出资金额、幼儿园的机构设置及其产生办法、权限、议事规则、幼儿园法定代表人、幼儿园解散事由与清算办法等事项。 4、区、县教育主管部门对符合上述条件的，给予办园登记；对不符合条件的，不予登记，并向申办者书面阐明。登记内容应包括幼儿园名称、幼儿园法人代表、幼儿园地址、幼儿园投资资金数额、招生对象和范围、办园规模、教职工人数。经登记的，应按登记部门所确定的筹建期限进行幼儿园的筹备工作，筹建期限根据筹建的实际需要确定。逾期不建成人为拖建的，则由原登记部门撤销登记。 5、幼儿园筹备结束，须经区、县教育主管部门验收合格，方由原登记部门签发办园许可证。幼儿园主办者凭办园许可证向区、县物价局申请收费许可证，并由物价局确定收费项目和收费标准，才可公开向社会招生。 6、区、县教育主管部门自幼儿园登记之日起30日内，将幼儿园申办及登记材料报上海市教育委员会主管部门备案。如有关事项与法律、法规、规定相抵触的，或幼儿园的名称与其他托幼机构发生重复的，市教委主管部门责成区、县教育主管部门对相应事项予以纠正或更改。 7、幼儿园变更时，申办者应向原登记管理机关办理变更登记。幼儿园因故决定终止举办幼儿园时，应向原登记管理机关提出停办申请，并同时提交资产清理方案。经核准后，由区、县教育主管部门监督实施并由登记管理机关收回办园许可证及其副本、收费许可正、幼儿园公章，注销登记并通知其开户银行。 8、幼儿园经批准使用的属公建配套或其他政府所规定的托幼专用的园会场地，如需进行较大规模拆建的，应征得原托幼用房管理部门的同意。 9、幼儿园通过本市新闻媒介播放或刊登公告的，应经区、县教育部门审核。在全国性新闻媒介播放或刊登公告的，应经市教育部门的审核。 10、民办幼儿园不设立分园。 11、区、县教育主管部门应根据《上海市幼儿园分等定级评分标准》定期对幼儿园进行全面评估，根据评估结果确定幼儿园的办园等级，并出具书面通知，幼儿园根据教育部门出具的书面通知，到物价部门办理收费标准变更手续。三、规范办园行为，健全管理制度，保障在园各方的合法权益。 1、设立董事会的民办幼儿园，其董事会成员为3人至7人。董事会设董事长1人，副董事长l人至2人。董事长为幼儿园的法定代表人。董事会行使如下职权：决定幼儿园的办园方案和计划，制订幼儿园的财务预算方案、决算方案和工资分配方案，决定幼儿园人事任免事项，决定幼儿园内部管理机构的建立方案，制定幼儿园的基本管理制度。董事会每学年至少召开二次会议，董事会会议应由二分之一以上董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。董事会应对议事过程和决定形成会议记录，出席会议的董事应在会议记录上签名。 2、民办幼儿园园长行使下列职权：主持幼儿园日常管理工作，组织实施董事会的决议；拟订幼儿园内部管理网络的建立方案；拟订幼儿园的基本制度；提请聘任或解聘幼儿园工作人员；幼儿园章程或董事会授予的其他职权。园长参加或列席董事会会议。 3、民办幼儿园应设立家长委员会。家长委员会委员由家长选举产生，委员人数为5至13人。家长委员会行使下列职权：对幼儿园日常管理和教育活动实施监督；对幼儿伙食费、代办费以及其他代偿性质的费用使用情况进行核查；当幼儿园及其工作人员行为损害幼儿利益时，要求幼儿园予以纠正和处理；受家长委托的其他权利。 4、国家公务员或国家公职人员不应兼任民间办幼儿园董事长、董事、园长或其他职务。 5、民办幼儿园应按国家和本市的有关规定开展教职员工的招聘工作。在平等、自愿、协商一致的前提下，由招聘双方签订聘用合同，确定双方的权利和义务，并向所在区、县教育局人事部门备案。幼儿园聘用担任除园长职务外其他职务的退（离）休人员的，应征得被聘人员原工作单位的同意并办理聘用手续，否则，原工作单位有权停发其聘用期间在原单位的待遇。幼儿园应为所聘用的教职员工办理养老保险和医疗保险，或参与社会保险统筹。 6、民办幼儿园应根据国家以及本市的有关规定，建立健全幼儿园的财会制度，并报所在区、县教育局计财部门备案。幼儿园的经费应按有关规定的使用范围合理开支，坚持专款专用。幼儿园接受社会捐赠，应向捐赠者开具收据，并按时向捐赠单位和个人通报使用情况。社会向幼儿园提供的捐贷款限用于改善幼儿园的办学条件。幼儿园向家长收取幼儿管理费应向家长开具市财政部门统一监制的《上海市幼儿园管理费专用收据》。幼儿伙食费应保证全部用于幼儿膳食，每月向家长公布帐目。教职工伙食与帐目不得与幼儿的混淆。 7、幼儿园法人不得抽逃幼儿园资金，转移资产和隐匿财产。任何人不应以幼儿园的资产为他人。 8、幼儿园须接受由区、县教育局指定和委托的具有审计资格的审计部门的定期审计。审计每年原则上不少于一次。审计过程中，发现验资证明与实际不符或其他违反财经规定行为的，区、县教育局应按规定予以处理。

农村办幼儿园需要什么手续