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国考什么职位好上岸,国考职位最好的是什么呢

来源:整理 时间:2022-12-31 11:33:59 编辑:大上海生活 手机版

本文目录一览

1,国考职位最好的是什么

当然是公务员了!

国考职位最好的是什么呢

2,公务员哪些岗位相对轻松

大部份都是,主要不要是公安、执法类的,都不会太有压力,狱警是挺不错的一个选择

公务员哪些岗位相对轻松

3,2017年国考哪些职位更容易考上

专科不限专业估计比较少,应该很好筛选。如果是专科不限专业不限工作经验等,就一个民盟中央的招1个人,21号下午已报名3700+,预计报名结束该岗位可能报考达5000人,考上的几率0.02%。2017国考网上报名时间:10月15日8:00至24日18:00
2017年公务员考试职位你可以等到公务员考试公告出来在进行查询! 推荐参考《《《2015年公务员考试备考资料 公务员考试复习策略: 1、重做真题,把握规律 吃透真题是复习备考的必备之选,真题是一切趋势变化的源泉,掌握了真题就掌握了公务员考试。

2017年国考哪些职位更容易考上

4,哪些公务员职位相对好考一些

从考试难度上来说,都一样,所有职位的笔试和面试是一样的(公安和个别特殊职位有加试),所以并不存在简单与困难的区别。从竞争程度上来说,对报考人员要求越细(限定专业、学历、限定基层工作经验、限定民族、限定户籍等等),竞争相对越小;反之,三不限职位,竞争一般都较激烈。另外就是看地区,如果是偏远地区,报考人数相对较少,而且有的职位会有优惠政策,反之,经济越发达,竞争越激烈。希望对你有所帮助:)
您好,中公教育为您服务。 陕西人事考试网提醒您:陕西省公务员考试的职位也是双向选择的,你要选择适合你的职位,而不是找更好的,有些职位的竞争很大,所以还要报自己有把握考上的职位。你可以参考2015年的省考职位表作一了解点击查看》》》2015陕西公务员考试职位表祝生活愉快,考试成功!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

5,国家公务员考试那些职位竞争的会比较厉害

2009年国考的报名人数已经超过105万,比去年报考人数增加20余万人。从历年来报名的情况来看,这105万,最后真正缴费的人数,可能只有80万左右。真正参加考试的人数估计有70多万人。从历年来的经验来看,大概还有将近三分之一是没有怎么准备公务员考试的。从备考的角度来讲,没有什么竞争力,最后还剩下三分之一多一点,才有一点竞争力。今年是105万,可能还剩下四五十万,真正踏踏实实准备公务员考试的又更少,(有一部份人是一边找工作一边考,找到工作就不考了)。所以不要被总的报考人数吓到,要明白真正的竞争局势。以上是我在某网站上看到的一部分。再说我今年省考的实际情况:我们考场总共30人,上午考行测有3个人没来,下午考申论又少了2个。等于去掉了1/6,我想说的是自己准备好、放松心态,不要让太多的客观因素干扰到你。 参考资料:国家公务员考试网
法学,中文,计算机,工商管理,经济等,招的很多;好单位,门槛低的职位报的人多,自然竞争就大;冷门单位,报的人少,门槛高的自然竞争相对小不过冷热都是相对的,看你的职业发展规划还有哪些方面有社会关系可以用。自己斟酌,祝好运!

6,专业知识比较冷门能够报国考的哪些岗位啊

如何筛选职位也是有技巧的,这对于首次报名的考生尤其重要。报考者是否能够选择到恰当的职位对能否取得成功有着至关重要的作用:如果是专业比较冷门的话,更加要自己筛选符合自己的职位或者选择不要求专业知识的职位。1、选职位就像嫁人,选择恰当的职位很重要每年职位表发布后,考生就应该根据自己自身条件(如学历、专业等)去筛选出跟自身条件相吻合的职位,冷门专业可选择性会比较少,可选择专业不限的职位。可选择性较多的话可从中提炼出几个自己比较有意向的职位重点关注。2、突出自身条件 尽可能减少竞争对手从重点关注的几个职位中可选择限制较多的职位,这样可以最大限度的排挤掉竞争对手,比如是否为应届生、英语四六级、党员、计算机要求等,那些专业不限,四六级不要求,基层工作经验不限,政治面貌不要求,学历不要求……这样的职位往往越是竞争最惨烈的。3、抓好报名时机、及时关注报考人数2016年国家公务员考试报名为10天,报名总人数会不断创新高。你的理想职位报名人数也会越来越多,考生可在报名中后期具体填报职位是好好权衡竞争力和自身情况选择合适的职位。4、报名中后期报考最好,勿拖延至最后一天考生切记不要拖延到最后两天,一旦审核不通过,就有可能错失本次考试机会,这是绝对得不偿失的。考生最好在报名中期报考,一旦审核不通过还可以重新选择。在此提醒考生,大多数考生会选择此方法报名,所以最后一两天人数会翻倍也是很正常的。考生如早已认定那个职位,非其不嫁,则可早些报名。审核不通过的原因会比较多:如照片模糊不清、专业不对口或该职位备注的其他具体限制条件没有看清等。5、有疑问及时咨询在报考生很多考生都会有些许这样或那样的问题,比如专业、户籍(国考不限户籍)、各种证书等。对于此类问题,考生可直接去电咨询报考单位,不要有心理害怕的状况,也可以登录国家公务员考试网在线咨询,切勿想当然地按照自己的想法填报,以免错失良机。6、了解往年报考信息,确定拟报考职位对于职位报考,考生可提前作些相关的了解,通常每年税务机关、海关、公安、科技部等工作待遇比较高的职位比较热门,几千人竞争一个岗位并不少见,考生如想一次成功,可见其难度。
您好,中公教育为您服务报考没有专业要求限制的职位是一种方式。由于职位的专业要求,有的为具体专业要求,有的为学科,所以可以通过查询自己所学专业的所属学科,进行职位搜索,这样可以增加职位选择范围。

7,公务员报考如何挑选职位让你击败对手成功上岸

公务员考试作为能成功进入公职考试,每一年都会吸引数十万甚至百万考生报考,竞争可谓是相当的激烈。每年都有一些考生因为笔试成绩分值高而沾沾自喜,有些考霸甚至远高于人事部门公布的最低线,但由于激烈的参考人数比例竞争,而错失了进入面试机会,相反,有一些考生刚刚达到官方划定的最低分数线,但由于考试竞争比例小,最终面试发挥较好,而成功上岸晋级公务员!四川华图教育小编,这就和各位奋斗在公考第一线的同学一起来分析下,为什么低分同学能成功晋级,而高分的自己却落榜的原因。 原因一:没有避开“火爆”的职位公务员考试尤其是国家公务员考试,有些职位动不动就有上千人竞争,甚至达到几千人竞争一个职位的情况。如果选到这样的职位,意味着你需要战胜上千个对手,才能成功进入面试。所谓,双拳难敌四手,就是这个道理。然而,在国考中同样一个招考单位,却有竞争比例低到令人怀疑人生的岗位,只有几十个人甚至几个人通过审核,此时,你只需要战胜几个人就可以进入面试。方向有时候,比努力更重要。方向选错了,往往南辕北辙,事倍功半。如何在激烈的竞争中脱颖而出,关键在于选择的位置!如何在大量的岗位上满足自己的职位。 如何选择职位:第一,最有效的方法就是参考下往年的数据,看看什么竞争激烈就避开,竞争度低的就重点关注。第二,避开竞争度高的原则之一,就是选择自己限制自己专业的。这样做可以将其他专业排除在外面,减少竞争者。选择有基层工作经验要求的岗位,可以避开学习能力依旧很强的应届生。尽量以最高学历报名相对应的职位,可以排除比您学历低的同学和您竞争。 第三,实时关注报考人数,把握好报名时间。官方公布报考人数后,一定要关注自己筛选出来的职位,根据报考人数比例,是否限制专业等综合选择报考。报名时间点也非常重要,建议在报考结束前一天,完成报名,以免因为审核不通过,错过报考其他岗位的机会。原因二:自大和掉以轻心。一旦,你决定参加公务员考试,在最终录用之前,都不能盲目自信和掉以轻心。不要因为自己的笔试分数高,而掉以轻心。低分的入面同学,就像一只在躲在暗处的猎豹,随时都会一击致命。因为,面试备超越的可能依旧是存在的。最后小编祝各位奋斗在公考第一线的同学们,逢考必过,逢考必过,还是逢考必过。
楼主你好,像你的专业对应的职位应该是不少的,公务员考试每年所招的职位都是不固定的,建议你下载一份去年的职位表来参考一下。 从现在的就业形式来看,考公务员还是个不错的选择的。所以才有了现在的公务员热,一个职位几百甚至上千人来报考,难易程度可想而知,所以打算考公务员就要从平时积累,在起点上要比别人高,这样考上的希望才大一些,也可以报个班学习一下,比如航博的深度班,小班授课听课效果非常好,学员普遍反应提高很快。
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