东莞市刘淑苗听证会，新校区东莞市横沥镇水边村职教城东莞技师学院老校区东莞

来源：整理时间：2023-03-18 08:46:46 编辑：大上海生活手机版

本文目录一览

1，新校区东莞市横沥镇水边村职教城东莞技师学院老校区东莞
2，东莞市大岭山镇莞长路连平段东莞国防教育训练基地
3，想知道东莞市经度110235072 纬度02638115 在哪
4，有没有东莞市长安镇厦边银城一路9号这个地方
5，东莞市卓晨供应链管理有限公司怎么样
6，东莞市长安镇连永电子厂拖欠工资4月份的工资到现在还没发该怎么办
7，东莞市兰芙雅化妆品有限公司怎么样

1，新校区东莞市横沥镇水边村职教城东莞技师学院老校区东莞

老校区：东莞东城莞龙路36号请采纳

新校区东莞市横沥镇水边村职教城东莞技师学院老校区东莞

2，东莞市大岭山镇莞长路连平段东莞国防教育训练基地

从东莞东坐201到黄江广场，再转86路车到大岭山中学，再转K2路可到连平，约32KM

额

东莞市大岭山镇莞长路连平段东莞国防教育训练基地

3，想知道东莞市经度110235072 纬度02638115 在哪

经度110.235072 纬度0.2638115 不属于东莞市的范围。东莞地处的经纬度范围是在东经113°31′ -114°15′，北纬22°39′-23°09′。

细村农贸综合市场广东省东莞市莞城区沿江路 0769 2221 3340 ?

想知道东莞市经度110235072 纬度02638115 在哪

4，有没有东莞市长安镇厦边银城一路9号这个地方

有这个地方。（可以在358省道坐镇内公车，24路。路过厦边银城一路）

<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.51youbian.com" target="_blank">www.51youbian.com</a> 输入地址“广东省东莞市长安镇厦边银城5路”，查到邮编是：523856

有，在美高美酒店这里是4路，**网吧那里是一路，。在长安的振安路旁边，你自己看下

5，东莞市卓晨供应链管理有限公司怎么样

东莞市卓晨供应链管理有限公司是2018-09-19在广东省东莞市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于东莞市东城街道主山社区东纵路208号东城万达广场B区6幢办公楼2004室。东莞市卓晨供应链管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91441900MA529UGE5J，企业法人孟磊，目前企业处于开业状态。东莞市卓晨供应链管理有限公司的经营范围是：供应链管理;道路普通货运;仓储服务(不含危险化学品);销售:汽车;汽车租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看东莞市卓晨供应链管理有限公司更多信息和资讯。

骗子公司、坑人不偿命、

大骗子公司，我就是被骗了

骗子公司，还我血汗钱再看看别人怎么说的。

6，东莞市长安镇连永电子厂拖欠工资4月份的工资到现在还没发该怎么办

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

7，东莞市兰芙雅化妆品有限公司怎么样

东莞市兰芙雅化妆品有限公司是2017-05-08在广东省东莞市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于东莞市虎门镇居岐社区新村仔十巷1号。东莞市兰芙雅化妆品有限公司的统一社会信用代码/注册号是91441900MA4WHKQ06M，企业法人戴玉宏，目前企业处于开业状态。东莞市兰芙雅化妆品有限公司的经营范围是：批发、零售：化妆品及卫生用品、服装；批发：塑料制品；网上批发业、零售业。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看东莞市兰芙雅化妆品有限公司更多信息和资讯。

薪水在2千元到3千元这个取值范围的有1.3%薪水在3千元到4.5千元这个取值范围的有20.9%薪水在4.5千元到6千元这个取值范围的有20.8%薪水在6千元到8千元这个取值范围的有25.1%薪水在8千元到1万元这个取值范围的有14.6%薪水在1万元到1.5万元这个取值范围的有1.3%薪水在2万元到3万元这个取值范围的有1.2%数据说明：公司整体工资水平在2千元到2万元之间，其中拿 6千元到8千元工资的人占比最多达到24.7%，该数据统计于该企业近一年发布的公开薪酬，仅供参考