上海市工伤种植牙报销比率，关于工伤种植牙齿

本文目录一览

1，关于工伤种植牙齿
2，种植牙报销比例
3，工伤医治医生建议安装种植牙医药费可以报销
4，工伤种牙可以报销多少
5，种植牙工伤保险给不给报
6，种植牙医保可以报销多少
7，工伤致门牙脱落后种植牙能报销吗
8，因工伤摔断两颗门牙请问种植可以医保报销吗如果不能费用由谁
9，工伤门牙撞断了种植牙花了1w5公司本来给了5000后来又要保险
10，走了工伤种植牙费用给报销吗

1，关于工伤种植牙齿

种植牙齿不属于医保报销，属于自费项目；你提出的工伤赔偿应该等问题应该咨询劳动纠纷仲裁部门

关于工伤种植牙齿

2，种植牙报销比例

具体报销比例可以咨询当地医保中心，每个城市的医保报销标准不同，报销比例也不同。想种牙就选厦门登特口腔，将韩国种植体的价格直降到万元以下，在确保质量和口碑的基础上，旨在让更多的老百姓种的起牙。深受全球牙医青睐的ITI种植体是全世界最为领先的种植系统，在功能负重的过程中，利用牙槽骨的生理条件达到最佳的附中传输。ITI种植系统受专利保护的独特渐进式螺纹状种植体设计，以及精密的基台莫氏锥度连接方式，阻止了恼人的微生物入侵和机械性刺激，使得种植体周围的软、硬组织能够长久保持稳定、健康的状态。专业的种牙技术就在厦门登特口腔，执着梦想，恪守医道。坚持以“诚信、专业、品质”为企业理念，不断提高业务水平和服务理念，为更多人群带来正确的口腔护理理念和更专业、更贴心、更高性价比的口腔医疗服务。【点击此处了解更多】

种植牙报销比例

3，工伤医治医生建议安装种植牙医药费可以报销

种植牙现在在医保中不能报销的,工伤是不能种植牙的,你进行伤残鉴定后到达甚么级别进行工作赔偿后再自行去种植牙吧

工伤医治医生建议安装种植牙医药费可以报销

4，工伤种牙可以报销多少

法律分析：功能性医疗修复属于工伤保险报销的范围之内，但是，种植牙有很多种类，收费各不相同，一般以普通大众普遍使用的技术和材料为报销额度。法律依据：《工伤保险条例》第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

5，种植牙工伤保险给不给报

工伤所有待遇,由工伤保险条例明确规定,该谁负责就谁负责,不需要支付的待遇 ,任何机构也不予报销。

种植牙属于美容项目，不是医疗，这个报不了

6，种植牙医保可以报销多少

法律分析：不同的城市，社保卡看病报销比例是不一样的，这主要与当地的医疗保险待遇有关系，建议可以拨打社保电话12333咨询，或者向当地的社保局咨询。具体的报销比例是：第一，使用特殊医用材料或使用单价在1000元以上的一次性医用材料，以及进行人工器官的安装和置换，由基本医疗保险统筹基金按国产普及型价格支付90%；第二，慢性肾功能衰竭在门诊做透析，器官移植后在门诊用抗排斥药，恶性肿瘤在门诊化疗、放疗、介入治疗或核素治疗的基本医疗费用，由基本医疗保险统筹基金支付90%；第三，门诊特殊检查治疗费用由基本医疗保险统筹基金支付80%，个人自付20%；第四，连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71%，连续参保4年后，报销比例增加到72%，以此类推。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

7，工伤致门牙脱落后种植牙能报销吗

能，功能性医疗修复属于工伤保险报销的范围之内，但是，种植牙有很多种类，收费各不相同，一般以普通大众普遍使用的技术和材料为报销额度，如果过于昂贵的，超出部分只能自己承担。

如有必要是可以种植牙的，但介于国内的种植技术不是很成熟，如非必要不建议种植，种植牙费用高，且愈后并发症及排异现象较多，要坚持服药一个阶段。等等后续问题较多。所以不建议种植，可以选择烤瓷牙修复。

8，因工伤摔断两颗门牙请问种植可以医保报销吗如果不能费用由谁

医保肯定是不管的。至于费用，可以跟劳资方谈判嘛！种植牙至今只有50年不到的历史，至于最多管多少年，还没法告诉您。合理的种植和保养，种植牙的寿命应该比自己的牙寿命长。当然，费用不菲啊！伤残算不上。本人就在上海从事种植专业，需要帮助请留言。

属于十级伤残，单位应当负责报销

你好！如果构成工伤，单位应该赔偿。不构成伤残。如果对你有帮助，望采纳。

9，工伤门牙撞断了种植牙花了1w5公司本来给了5000后来又要保险

工伤保险条例明确规定，第三十二条　工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。因此，所需费用，不能超过国家规定的标准，超出国家规定的，不予报销，你的情况，种植牙已经超出了规定，肯定不会给报销的。

植牙，当牙齿缺失时，可通过三种方法修复缺牙位置的功能与美观，包括种植牙、固定义齿、活动假牙。种植牙以人工牙根固定牙冠，外观漂亮,咀嚼有力。人工牙根刺激牙槽骨,防止牙槽骨萎缩。固定义齿（烤瓷牙）需要磨削邻侧牙齿支撑牙桥，可获得满意的咀嚼力量和漂亮外观。不能防止缺牙位骨萎缩。活动假牙需要利用邻牙固定，外观不理想,咀嚼效率低。不能防止缺牙位骨萎缩。

10，走了工伤种植牙费用给报销吗

一般不予报销。

员工在上班路上受伤，单位需要工伤赔偿吗的相关问题。一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这是一条法律上的兜底条款规定，由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定，也需其他法律法规做出相应调整，对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形，也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。二、因此根据你所说的情况，你员工因为在上下班途中受伤，应该也算是工伤，应该给付工伤赔偿。