2019年上海市教师综合测试，上海市教育人才交流服务中心教师职业素质测试考什么

来源：整理时间：2022-12-08 02:42:14 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，上海市教育人才交流服务中心教师职业素质测试考什么
2，2020上海教师招聘考试科目有哪些
3，上海事业单位的教师招聘的综合测试考什么
4，上海市小学教师入编考试非资格证考试内容
5，上海市教育人才综合测评考纲
6，上海教师编制考试外地户口教师可以参加吗
7，上海国家教师资格证考试
8，上海市教育人才录用综合测评考点什么
9，关于上海教师资格教育教学能力测试的问题
10，上海市教育人才录用综合测试内容成绩百分比如何分配

1，上海市教育人才交流服务中心教师职业素质测试考什么

专业知识、能力测试基础上，辅以心理健康、性格、职业倾向等多维度综合测试

上海市教育人才交流服务中心教师职业素质测试考什么

2，2020上海教师招聘考试科目有哪些

　　2020年的上海市教师招聘并不是统一进行的，因此在考试内容上，并没有统一。小编在这里整理了一些招聘的考试内容，希望能对各位考生有所帮助。　　浦东新区公办学校2020年教师招聘(第二批次)考试内容：　　笔试内容：专业(学科)知识与技能。包括专业(学科)理论知识、专业(学科)相关技能、对专业(学科)教学大纲和教材的理解与掌握水平等。　　面试内容：采用试讲的方式，主要考核教育教学实践能力及基本教育素质。包括分析教材、确立教学目标、设计教学方案、选择教学方法、运用教学语言、运用现代教育技术和仪表举止、口语表达、思维能力、心理素质等。

2020上海教师招聘考试科目有哪些

3，上海事业单位的教师招聘的综合测试考什么

您好：综合测试考的内容主要有政治、经济、管理、法律、道德、人文科技等内容。

上海事业单位的教师招聘的综合测试考什么

4，上海市小学教师入编考试非资格证考试内容

您好中公教师考试网很高兴为你解答。上海小学入编考试你得根据具体的公告去看考试内容。不同批次不同地区可能考试内容不同。奉贤区教育局第二批教师招聘174名综合考核1、考核内容：应聘者的政治思想、道德品质、表达能力、专业知识水平、教育教学能力以及在校期间的学业成绩等。2、考核评分方式：按2：4：4比例综合打分《即应聘教师基本分(20%)、笔试成绩(40%)、面试成绩(40%)》。笔试成绩合格进入面试。并按照综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟考察人员。3、考核办法考核办法具体见《奉贤区教育局关于2013年教师招聘有关意见》[奉教(2013)13]号文件规定。嘉定区教育系统招聘327名教师考试方法和内容笔试1、笔试委托市相关机构命题和阅卷。笔试内容包括学生管理、应变能力、协调能力、团队合作、法制意识、智力因素等。2、笔试时间和地点报名时告知考生本人，考务费于考试当天在现场缴付。3、本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4、笔试合格名单确定。区教育局根据考生的笔试成绩，以每类专业招聘岗位总数3.5倍的比例，确定笔试合格名单面试说课试教学校与确定面试人员联系，安排具体的面试说课试教时间，并由学校聘任委员会进行听课、面试、考核。上海教师招聘考试图书可以参考：http://www.zgjsks.com/zg/2013js_tsxc/中公教师考试网祝你考试顺利

5，上海市教育人才综合测评考纲

上海市教育人才综合测评着重了解被测人员的教师岗位职业能力和发展潜力。根据教师岗位特点，采用定量与定性相结合、客观与主观相结合的方法，对教师应具备的职业能力确定不同的权重，建立上海地区统一的评价标准，对被测者进行较科学、全面的评估。考试范围：侧重于能力考试，考试内容：（1）班主任工作（2）发展心理（3）教育心理（4）教育问题（5）人际协调沟通（6）团队合作（7）义务教育法（8）青少年保护条例（9）教师法等。

6，上海教师编制考试外地户口教师可以参加吗

上海教师考试，不同的招考公告会有不同的规定，具体的户口限制会有明确的说明。举一个最近招考的例子：2019年度奉贤区教育系统教师招聘公告根据国务院《事业单位人事管理条例》和《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专【2009】45号）文件的有关规定，结合本区教育事业发展需求，奉贤区教育系统面向社会公开招聘教师。一、招聘对象（一）2019年应届毕业生1.上海市户籍全日制本科及以上学历毕业生。2.非上海市户籍（1）高等院校全日制研究生学历毕业生，本科阶段必须是全日制高等师范院校师范类专业毕业生；（2）省级及以上全日制高等师范院校师范类本科毕业生(限招中学语文、中学历史、中学地理、中学政治、中小学心理教师岗位)；（3）高等院校音乐类及相关专业，全日制本科及以上学历毕业生。（二）社会人员1.2016、2017、2018届奉贤户籍毕业生：全日制本科及以上学历毕业生；2.本市其他区在编在岗公办教师：全日制本科及以上学历，年龄40周岁及以下，高级职称放宽至45周岁；3.外省市在编在岗公办教师：根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》（沪府发【2010】28号）的有关规定执行。二、招聘条件1.热爱教育事业，身心健康，品行端正，专业对口（所学专业对口或相近，或教师资格证考试学科对口，艺体类专业毕业生详见第6条）；2.应届毕业生须达到取得学士及以上学位的成绩积点，历届毕业生必须具有学士及以上学位证书；3.应届和历届毕业生须取得全国大学英语四级及以上水平（425分及以上）等级证书；艺术及体育类毕业生报考所学专业岗位，对英语等级不作要求，如有，可计入基本分；4. 应聘语文学科、学前教育岗位的普通话须达到二级甲等及以上水平，应聘其余学科岗位的须达到二级乙等及以上水平；5. 应届毕业生教师资格考试笔试合格，历届毕业生须具有相关教师资格证书或教师资格考试面试合格证书；6. 艺体类专业毕业生，除报所学专业对口的中小学教师岗位外，还可报学前教育和小学语文教师岗位。如报学前教育教师岗位，大学英语须达到四级及以上水平；如报小学语文教师岗位，须取得语文学科的教师资格证书或教师资格面试合格证，且大学英语须达到四级及以上水平；7. 部分岗位除以上条件之外，设有附加条件，详见招聘岗位中的说明；8. 对于紧缺急需的特殊人才，可适当放宽条件。三、招聘流程（一）网上预报名2018年11月20日－26日，登录奉贤教育教师招聘网： http://zhaopin.fxedu.cn ，进行网上预报名。（二）现场资格审核2018年11月25日—11月27日，上午8：30—11：30，下午13：00—16：30，在奉贤区教育事务受理中心（奉贤区南桥镇古华路632号）现场资格审核。教育局对应聘人员进行资格审核，对符合面试条件的应聘人员发放《2019年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》。（三）学校组织面试应聘人员凭《2019年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》，在2018年12月2日—5日内登录奉贤教育教师招聘网：http://zhaopin.fxedu.cn提交面试申请。具体面试岗位的申请，可根据奉贤教育教师招聘网上的操作要求进行。用人单位在2018年12月6日—11日内根据面试应聘者材料进行预审，并发布本校面试时间和具体要求。用人单位成立教师招聘领导小组和学科面试小组，综合评定课堂教学能力等，对应聘人员的面试成绩由高分到低分进行排序，并于12月31日之前，报送《2019年度奉贤区招聘学校面试人员招聘意向确认名单》至奉贤区教育事务受理中心。（四）综合素质测试教育局根据用人单位报送的确认名单，在2019年1月上旬组织综合素质测试。具体日期以网上通知为准。（五）综合评定成绩教育局根据应聘人员的基本分（20分）和综合素质测试分，形成综合评定总成绩，并按照招聘计划岗位数1:1的比例，从高分到低分确定拟录用的入围人员名单。（六）确定拟录用人员用人单位根据教育局公布的入围人员名单，按照学校面试成绩的排序，依次确定拟录用人员。如用人单位未能完成招聘计划的，将由教育局组织剩余的入围人员，与用人单位进行双向选择。如有应聘人员放弃录用（签署自动放弃承诺书），则根据综合评定总成绩的排序名单，依次递补录用。（七）拟录用人员体检和心理素质测试（八）教育局网站公示拟录用人员名单（九）按有关规定办理录用手续应聘人员须于2019年7月之前取得教师资格证书或教师资格面试合格证，方可录用为正式教师编制，否则取消本次教师录用资格。四、现场资格审核提交材料（一）应届毕业生1.奉贤区教育系统教师招聘报名表（网上填写并下载打印）；2.身份证原件及复印件；3户口簿原件及复印件(必须有首页)；4.毕业生推荐表原件、复印件，复印件由高校就业工作部门盖章；5.毕业生学习成绩表原件、复印件，至少要有六学期开列的成绩，须计算机打印，并由高校教务部门盖章，不能盖二级学院或大学分校的章；6.外语、普通话水平测试等级证书原件、复印件；7.教师资格考试相关材料原件及复印件；8.在校期间获得校级及以上“三好学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生”等的荣誉证书原件和复印件，复印件由高校教务处或就业工作部门盖章；9.其他需要提交的材料。（二）历届毕业生1.奉贤区教育系统教师招聘报名表（网上填写并下载打印）；2.身份证原件及复印件；3.户口簿原件及复印件(必须有首页)；4.学历证、学位证原件及复印件；5.教师资格证原件及复印件；6.外语、普通话水平测试等级证书原件、复印件；7.在校期间获得校级及以上“三好学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生”等荣誉证书原件和复印件，复印件由高校教务处或就业工作部门盖章；8.其他需要提交的材料。（三）在职公办教师1.奉贤区教育系统教师招聘报名表（网上填写并下载打印）；2.身份证原件及复印件；3.户口簿原件及复印件(必须有首页)；4.学历证、学位证原件及复印件；5.教师资格证原件及复印件；6.教师专业技术职务证书原件（或专业技术职务聘任表）及复印件；7.事业单位聘用合同；8.其他需要提交的材料。五、联系方式联系电话： 57418075 57425735联系地址：上海市奉贤区南桥镇古华路632号（奉贤区教育事务受理中心）邮编：201499扩展资料：师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：第一关：网上或现场报名，审核材料。第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学、心理学、新课改、教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；2、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；3、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。参考资料：百度百科——教师编制考试

7，上海国家教师资格证考试

不知道您考的是哪个年段的，2012年上海教师资格考试改革后，幼儿和小学都是机考，中学是纸质考试，从大家的反映来看，普遍觉得难道比未改革前大，所以您要好好准备了。从考试形式看，幼儿和小学是上机考，如果您是幼儿或小学的，那您可要先练好打字啊。从考试题型看，题目难道更大，灵活性强。从通过分数看，以前只要60分就通过，现在是划合格线，上半年的笔试合格线是70分，每年根据学员的总体水平不同，合格线也不同。从面试形式看，面试更加规范，分三步：回答规定问题、试讲、答辩。特别是考幼儿的，还会让您画画、弹琴、跳舞或唱歌等。总之一句话：不管考试多难，只要付出了，肯定有回报。

8，上海市教育人才录用综合测评考点什么

上海市教育人才录用综合测评考试范围：内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。考试形式为：上机考（包括心理测试+单选题）+开放式论述题该测评主要用于上海市中小学教师招聘的教师素质考核，考核优秀者，按照有关的招聘细则择优录取。

年度上海市教育人才录用综合测试考生须知考试范围：侧重于能力考试，内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。复习资料：本次考试不指定任何复习资料考试题型：单项选择题、开放式论述题考试时限：150分钟考试纪律：1.开考后半小时未入考场者，取消考试资格；2.开考后一小时方可交卷；3.进入考场，不得携带使用手机、小灵通等通讯工具；4.拿到试卷后，按考官要求先填姓名和考号等有关考生信息；5.在指定的考卷或答题卷上作答，不要在装订线内作答；6.严禁任何作弊行为，一经发现作零分处理。注意事项：1.请考生携带2B铅笔、橡皮、钢笔（或圆珠笔、水笔）；2.各测评指标独立记分，考生应合理分配考试时间。考试成绩：1.考生成绩全市通用，且一年只能参加一次测试；2.考生成绩仅提供给报名考试所在区县相关机构；3.已参加过本年度该项测试者，到本市其他区县应聘，只需将本人姓名及身份证号码两项信息告知所应聘区县，考试机构将根据区县要

9，关于上海教师资格教育教学能力测试的问题

大家都在找这方面的资料,分享一下,希望都能通过^O^ 没有什么复习的，因为确实太广（至少本人是这么认为），到时候会让你抽签，抽到那个就考那个，之后会给你你抽到科目的一些资料，有了那些资料就可以写教案了。主要的复习就是熟悉教案的模版，知道应该怎么写，还有就是做点在两个老师面前讲课的心理准备。教案设计：得有课题、教学目标、教学重点、教学难点、教学步骤、教学道具（这个到网上去找几个教案下来参考参考,写的时候要注意格式，参考就是这个目的）（写教案有30分钟的时间，这个要尽量的写完整，因为时间可能有点紧，最好还能记得住，因为这个是要上交的，在试讲的时候是看不到的）试讲的时候会特点着重几个方面:教学设计、方法、技能、效果。教学设计要求你：目标明确，重点突出，条理清楚，能抓住要点，体现素质教育的要求。教学方法要求你：善于组织课堂教学，熟悉教案，讲授正确，适当运用教学资源辅助教学，正确把握课型特点。教学技能主要考你：普通话是否准确，表达是否流畅清晰，板书是否规范合理（其实这点就是要求你一定要有板书，否则一定会被扣分），教学是否组织严密。教学效果要求实现：教学目标，教学效果好。（这个要讲15分钟，面试的老师可能还会提点问题，只要答出来就好）如果你还是觉得心里没底，参加一下辅导班也不错。

教案设计：得有课题、教学目标、教学重点、教学难点、教学步骤、教学道具（这个到网上去找几个教案下来参考参考,写的时候要注意格式，参考就是这个目的）（写教案有30分钟的时间，这个要尽量的写完整，因为时间可能有点紧，最好还能记得住，因为这个是要上交的，在试讲的时候是看不到的）试讲的时候会特点着重几个方面:教学设计、方法、技能、效果。教学设计要求你：目标明确，重点突出，条理清楚，能抓住要点，体现素质教育的要求。教学方法要求你：善于组织课堂教学，熟悉教案，讲授正确，适当运用教学资源辅助教学，正确把握课型特点。教学技能主要考你：普通话是否准确，表达是否流畅清晰，板书是否规范合理（其实这点就是要求你一定要有板书，否则一定会被扣分），教学是否组织严密。教学效果要求实现：教学目标，教学效果好。

不要紧的，由学校出个证明就可以了

10，上海市教育人才录用综合测试内容成绩百分比如何分配

语文和数学科目考试满分各150分。外语科目考试满分150分，其中，笔试满分140分（含听力25分），听说测试满分10分。道德与法治（思想品德）和历史科目考试满分各60分，其中统一考试满分30分，日常考核满分30分。体育与健身满分30分，其中统一测试满分15分，日常考核满分15分。综合测试满分150分，其中物理试题满分70分，化学试题满分50分，跨学科案例分析题满分15分，物理和化学实验操作考试满分15分（其中物理实验操作考试满分10分，化学实验操作考试满分5分）。地理、生命科学、科学、信息科技和社会5门科目考试满分均为100分。扩展资料语文和数学2门科目考试采用闭卷笔试方式，时间均为100分钟。外语科目考试采用闭卷笔试和听说测试相结合的方式。其中，笔试时间为90分钟（含听力），听说测试时间为10分钟（采用人机对话方式）。道德与法治（思想品德）和历史2门科目采用日常考核和统一考试相结合的方式。其中，统一考试采用开卷笔试方式，时间均为40分钟；日常考核办法另行发布。综合测试考试采用闭卷笔试和实验操作考试相结合的方式。其中，闭卷笔试时间为120分钟，试题包括物理试题、化学试题以及跨学科案例分析题。另设物理和化学实验操作考试，分科分场进行，时间均为15分钟。地理、生命科学、科学和社会4门科目考试采用开卷笔试方式，时间均为60分钟。信息科技科目考试采用开卷上机方式，时间为40分钟。体育与健身科目采用日常考核和统一测试相结合的方式，具体要求另行发布。劳动技术和艺术科目不统一组织考试，由学校依据相关学科课程标准要求，以学生平时表现为依据，综合评定考试成绩。参考资料来源：上海教育新闻网-上海市初中学业水平考试实施办法

考试成绩：1.考生成绩全市通用，且一年只能参加一次测试；2.考生成绩仅提供给报名考试所在区县相关机构；3.已参加过本年度该项测试者，到本市其他区县应聘，只需将本人姓名及身份证号码两项信息告知所应聘区县，考试机构将根据区县要

你好！考试范围：侧重于能力考试，内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。考试题型：单项选择题、开放式论述题考试时限：150分钟单项选择题180题，开放式论述题1000字以上。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

考试范围：侧重于能力考试，内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。考试题型：单项选择题、开放式论述题考试时限：150分钟单项选择题180题，开放式论述题1000字以上。

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5，上海市教育人才综合测评考纲

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