上海市取消晚婚假了吗，结婚法定假期有多少天

1，结婚法定假期有多少天

婚假是我国劳动者依法享有的权利。根据1980年出台的《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，全国法定的婚假是三天，但每个地区各有不同，具体可依照当地政府出台的法律法规确定。在上海，符合国家规定结婚的公民，享受十天婚假。另外，从前规定的晚婚假，已有多个省份进行取消。

结婚法定假期有多少天

2，松江区晚婚婚假多少天

【1】松江区，位于上海市西南部。在上海市只要符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。【2】根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

15天

晚婚婚假已经取消了，没有这个假了。

松江区晚婚婚假多少天

3，国家到底婚假三天具体怎么算时间比如我是周日结婚婚假三天是周

各地计划生育条例婚假统计：（2018年3月9日更新）北京：婚假3天+晚婚假7天=10天（拟取消晚晚婚）上海：婚假10天（已取消晚婚假）天津：婚假3天（已取消晚婚假）重庆：婚假5天+晚婚假10工作日安徽：婚假3天（已取消晚婚假）福建：婚假15天（已取消晚婚假）甘肃：晚婚的婚假=30天等等国家关于婚假的规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。

国家到底婚假三天具体怎么算时间比如我是周日结婚婚假三天是周

4，本人国庆节要结婚26周岁 2016最新婚假能休多少天呢

2016年1月开始，广东、北京、湖南、湖北、上海、山东这六省已经取消晚婚假了（其它省份不清楚），也就是说现在只能享有3天婚假。祝你幸福

国庆节假期也要算在婚假里面的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间，工资照发

5，2020年新规定婚假多少天

三天我国2020年最新的婚假政策中，全国的法定婚假都是三天。但是因为地区政策的不同，有不同的规定。大部分地区都取消了晚婚假，婚假一律只有三天。不过国家还是鼓励晚婚晚育，所以晚婚的话有一些福利政策。想要请婚假，需要满足一定的条件。首先，两人是按照国家法定结婚年龄(女20周岁、男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄的新人,即男性年满25周岁,女性年满23周岁,部分地区都取消了晚婚假，婚假一律只有三天。不过国家还是鼓励晚婚晚育，所以晚婚的话有一些福利政策。其次，不管是二婚还是初婚，都是可以请婚假的。婚假必须一次性休完，不可以分开休。在请婚假期间，工资是照发的，也就是我们所说的带薪休假。如果是在国企或者国家机关工作，还会有额外的晚婚假奖励。婚假一般是三天，如果结婚双方不在一个地方，还有额外的路程假，路程假期间工资也是照发。2020年晚婚假如下：1、广东婚假：法定婚假3天，晚婚假已取消2、四川婚假：法定婚假3天，晚婚假已取消3、浙江婚假：法定婚假3天，晚婚假已取消4、北京婚假：法定婚假3天，晚婚假已取消5、上海婚假：法定婚假3天，晚婚假已取消6、陕西婚假：法定婚假3天+晚婚假20天=23天7、新疆婚假：法定婚假3天+晚婚假20天=23天8、云南婚假：法定婚假3天+晚婚假15天=18天9、吉林婚假：法定婚假3天+晚婚假12天=15天10、江苏婚假：法定婚假3天+晚婚假10天=13天11、中国人民解放军:婚假3天+晚婚假7天= 10天

6，2016早婚晚婚婚假解读婚假到底多少天生育补贴怎么算

自2015年12月31日国务院印发《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》后，各地为全面实施两孩政策，相继开始修订地方计生条例。截至2016年2月23日，共有13个省份出台修订后的计生条例。　　出台新计生条例的13个省份均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。其中，有关婚假，除山西30天、福建15天、上海10天外，其余10省均为3天。　　此外，山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份，产假为158天；福建产假最短158天最长可休180天；而天津、浙江、湖北、广东、上海5省份，产假为128天，相差近两个月。陪产、护理假方面，广西和宁夏假期最长，为25天；天津、山东则仅有7天。　　目前已出台修订后的计生条例的13个省份，婚假、产假、陪产假具体变化如下表：除以上13省份外，河北、江苏等省份的新计生条例尚在修订过程中，并将于3月前后进行审议。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3.晚育的给男方护理假7天。 4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。 5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 7.婚假包括公休假和法定假。 8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。

7，警察的晚婚假期有多少天

我们单位上有个结婚才三天就跑起来上班了可怜啊～～～～～～

感谢楼上的各位朋位哈,我过几天就切请假了.

法定的结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，（一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日）：双方达到双方享受，一方达到一方享受。所增加的一周婚假，工资、奖金照发。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。但这一规定不是国家的统一规定, 各地有所不同，较长的还有十八天的。应该以当地政策为准。建议您查询当地关于人口与计划生育的规定。在此类当地的规定中，对于假期的天数会有更为明确的规定，您可以根据此类规定，要求获得相应的假期。

各地晚婚假总天数10-30天。全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。北京：婚假3天+晚婚假7天=10天《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。上海：婚假3天+晚婚假7天=10天晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。天津：婚假3天+晚婚假7天=10天国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日；不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。农村居民晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。

晚婚假25天，男同志还有15天的产假