2016年度上海市劳模，我丈夫曾三次被评为上海市劳动模范退休后可领取一次性奖励费一

来源：整理时间：2023-03-12 14:13:48 编辑：上海生活手机版

1，我丈夫曾三次被评为上海市劳动模范退休后可领取一次性奖励费一

应该还是可以领取的！！找相关劳动部门解决

我是来看评论的

我丈夫曾三次被评为上海市劳动模范退休后可领取一次性奖励费一

2，上海市有多少劳动模范

上海劳动模范很多,每个街道大概有几名到十几名不等

5000多名

上海市有多少劳动模范

3，2016年上海市平均工资

2016年上海市全市职工月平均工资应该是6504元！上海市人社局公布的2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。由于社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。因此很明显可以推算出6504元。

2016年上海市平均工资

4，上海市劳动模范属于哪一级部门领导的

劳动模范是荣誉称号，属于上海市总工会组织评选的。投诉？意思是市劳模名不副实吗？可以到总工会反映情况，但估计没多大意义，劳模评选就在塑造先进典型、宣传主流意识，他们的材料都是写出来的，和实际有点出入非常正常，除非这个人有违法乱纪行为，那你就不是投诉而是举报了，当然就另当别论啦

市劳动局评定再看看别人怎么说的。

5，2016年上海市医疗费中统筹基金起起付线

800

1、起付标准，也就是起付线，达到起付线以上部分，按规定报销。2、08医保年度内，属于医保支付范围内的门急诊医疗费用，在帐户资金用完后，门急诊自负段标准为1500元，超出部分附加基金支付50%，其余部分由个人自负；住院医疗费用，起付标准1500元，累计超过起付标准的部分，由统筹基金支付85%，统筹基金最高支付限额为70000元，超过以上部分由附加基金支付80%，其余部分由个人自负。

6，中国石化上海石化公司成立劳模工作室培养企业人才不知其有几

总共有四个劳模室。 6月3日，上海石化第四个劳模工作室在该公司乙二醇联合装置揭牌。该劳模工作室以中国石化集团公司劳模周铭命名，以劳模为领头羊，带领团队在节能减排、技术进步方面努力攻坚克难。

为了更好的发挥技术专家的传帮带作用，提高电焊工技术水平，该公司于2011年底组建了谷长吉工作室，工作室向静设备运行维护深度管理转型，重点解决生产装置静设备维保中存在的实际问题，消除影响静设备稳定运行的重大隐患，进行静设备运行维护方面的科技创新、技改技措、研发攻关。谷长吉说，他们力争用3至5年时间将工作室构建成高技能人才孵化培训基地。

7，2016上海五险一金缴费基数是多少

上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：养老保险公司20%（712.6元）个人8%（285元）医疗保险公司10%（356.3元）个人2%（71.3元）失业保险公司1%（35.6元）个人... 上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：养老保险公司20%（712.6元）个人8%（285元）医疗保险公司10%（356.3元）个人2%（71.3元）失业保险公司1%（35.6元）个人0.5%（17.8元）工伤保险公司1%（35.6元）个人不缴纳生育保险公司1%（35.6元）个人不缴纳展开