上海市社保累，上海社保能够转移到深圳么年限累不累积

来源：整理时间：2022-11-25 10:48:34 编辑：上海生活手机版

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1，上海社保能够转移到深圳么年限累不累积
2，有关北京回上海工作的社保问题
3，在上海不同企业交社保好累集计算吗
4，上海社保转回到哈尔滨遇到的难题
5，2016上海外来人员社保未满十五年怎么办我们也在上海辛苦了十几
6，不想在上海长期工作有必要交四金吗
7，外地人在上海市交社保利弊跪求

1，上海社保能够转移到深圳么年限累不累积

转移年限和个人账户都会累积你只是转移不走单位交的部分，这个对个人部分没影响

上海社保能够转移到深圳么年限累不累积

2，有关北京回上海工作的社保问题

1、北京的社保与你现在在上海办理社保是不相关的，因为社保还没实现全国联网，跨地区缴纳社保，只能重新开户。 2、你在上海重新开户缴纳社保就行了，北京的养老保险可以转回上海，这样就可以累计算的。 3、符合转移条件的，先在上海社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、开户行名称以及账号等），再到北京社保中心办理转出手续，然后回上海办理转入。

有关北京回上海工作的社保问题

3，在上海不同企业交社保好累集计算吗

呵呵，2500元上海市社保比例及基数与个人所得税关系养老保险：单位：22%、个人8%失业保险：单位：2%、个人1%生育保险：全由单位负担（0.5%）工伤保险：全由单位负担（0.5%）医疗保险：单位：12%、个人2%公积金：单位：7%、个人7%只不过生育保险和工伤保险不需要个人交纳，所以很多人都不知道。个人所得税的计算方法：需要缴税的金额x = 工资－四金基数*18% －1600(上海缴税起点)

在同一个城市里，都是共用一个社保系统的，都是累计的

在上海不同企业交社保好累集计算吗

4，上海社保转回到哈尔滨遇到的难题

你们当地的社保部门显然不负责任，现在养老保险转移的原则是“先转后清”，也就是说先办理转移手续，转移后如果出现重复缴费现象，由个人选择退某地重复缴费部分。从事实角度而言，你应该退鸡西2011年7月~9月的养老保险费，因为这段时间你在上海单位工作，单位和个人依法必须缴纳社保，这是强制性的。这段时间你不在鸡西工作，鸡西的原单位本来就不应该给你缴纳社保。上海在接收外省市的养老保险转入时，碰到此类情况，都是这样操作的。

您好，由于两地社保转移，需要您本人去哈尔冰将社保转移到鸡西。

5，2016上海外来人员社保未满十五年怎么办我们也在上海辛苦了十几

缴费不足15年的，要继续缴费，缴费年限达到15年时才可以申请退休。

外来人参加社保针对你的情况,只能按单位方式交纳才可以的. 社保办理和续交有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如a地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

6，不想在上海长期工作有必要交四金吗

现在都可以转移，能交一定要交，交的低比交的高合算，但不交最吃亏。就算交1个月，以后也可以转移到户籍地社保，不会浪费掉的。

四金主要保括养老，医保，失业，公积金（还有工伤，生育由于比例较小，且个人不交费，这里不累述）第一项，养老，这个问题是最让上海市政府头疼的问题，因为现在上海老龄化问题尤其突出，再加上以前的历史问题，这部分老人中有很多人自已都没有交纳过养老金，那这部分人这么办呢？现在在职职工养老金交纳，单位承担22%（计入社会统筹），个人承担8%（计入个人帐户），这样的记帐方式，对本地人而言，是无可厚非的，而对居住证持有者来说，就苦了，因为你退休后，不可能持有上海市才类居住证，就算由于特殊原因持有，按现有的规定，也不可以在上海办理退休，按居住证制度，你只能转回原户口所在地，而转回部分只是你个人交纳部分8%，单位为你所交纳大块部分22%，只能留上海，作为上海的社会统筹，光这一项，就能算出，外地人为上海市政府作了多少贡献，另外一方面，也可以算出你的转回原籍，又给自已的家乡增加了多少负担（因为你没有为自已的家乡作出多少贡献，却要回来养老）。第二项，医保，单位承担12，个人交纳2%，同样方法，单位交纳的12%计入社会统筹，而只有2%计入个人帐户，这项呢，在上海工作期间还算是实际有用的，但事实上，你这个期间生病的概率应该较小。而在你退休后待到体弱多病时，你唯一的选择是，你的医保也只能转回原籍，同样，你也只能转出你自已交纳的2%，单位为你交纳的12%，也就只能为上海作贡献啦，同样，你又要给自已的家乡增加一份负担。第三项，失业保险单位交纳2%，个人承担1%，按上海目前的居住证制度，你基本是不能享受的，交了也白交（因为如果你失业，你就不可能持有居住证，而在上海的人才类居住证中70%以上都是一年期的），而没有居住证，你就不可能享有失业待遇。第四项，公积金，单位与个人各交7%，且全部计入个人帐户，只要你想在上海买房就可以100%的享受，这一项是唯一对外地人有实际意义的待遇。不过本项不是强制性的，因为现在的法律没有强制单位一定要为你交公积金，单位有权选择是否给你交，这项待遇得看你的就业运气了。尾语：现在的上海本地人和外地人的就业比例都快近3：2,每5个就业者就有两个外地人，那么外地人还有一项为上海所作的最大一个贡献，就是税收，也就在上海每年的税收中有近40%是外地人所创造，也使得上海越来越繁华。看完这些，你应该不难想像出上海市府的良苦有心了吧，一句话“你的付出上海是需要的，你的负担还是推回你老家去”这就是居住证比户口的好处，这也是上海市府热推居住证的原因，并且推广范围已经加大至民工，因为民工相对于人才，是一个更大的群体，更有利可图，这也是为什么市府规定民工要办居住证，前题必须是你已经交纳过综合保险的原因。（本来居住证只是一个居住证明，根本就没有必要与交保险挂勾的）。

有必要的，到时候可以转到你工作的新单位所在地的或你的老家。但关键是你有没有兴趣去转关系，这个比较繁琐。

7，外地人在上海市交社保利弊跪求

今天上班时候，人事部人员过来问我关于上海居住证的事情，问我拿到居住证后是否缴纳过四金，我告诉她没有，这也是我离开原来公司的一个原因。之后，她说第一次缴纳四金，办理手续需要最高学历证明，居住地方房产证，户籍证明什么的，听了我就头大，还真是麻烦！想当初，为了办这个上海居住证，来回郑州了3趟，花了不少的钱，费了不少时间，不就是想感受下上海的福利待遇嘛，没有想到现在有了居住证，下一步还是那么的麻烦！　　晚上回来上网想了解下四金缴纳方面的制度、手续，却没有想到发现了更加让人失望的事情。以致于都不知道这个居住证对我来说到底是好是坏了！下面是转载的关于四金的文章，摘录在此：　　上海四金和税的算法　　1.四金的缴费基数的定义：　　一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。　　上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。　　2.四金缴费的比例：　　四金缴费比例：个人缴纳部分公司缴纳部分　　养老保险金＝基数×8% ＋基数×22%　　医疗保险金＝基数×2% ＋基数×12%　　失业保险金＝基数×1% ＋基数×2%　　住房公积金＝基数×7% ＋基数×7%　　其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为：X＝工人工资－基数×18％，（下面要以扣除四金后的工资X计算所得税）。而单位付出的总资金为：Y＝工人工资＋基数×43％。　　3.个人所得税的计算方法：　　需要缴税的金额X = 工资－四金基数*18% －1600(上海缴税起点)　　1－500元，扣税比率为5％；　　500－2000元，扣税比率为10％；　　2000－5000元，扣率比率为15％　　5000－20000元，扣率比率为20％　　注意，是分段扣税的，就是说如果X ＝ 4000，那么要缴纳的个人所得税＝ 500*5% +1500*10% + 2000*15% = 475　　4.奖金的计算方法：　　奖金计入当月工资，累加后按方法3扣税。年终双薪也同样。　　从上海市政府一推出之初，就一直宣传持有上海人才类居住证，可以享受上海同等市民待遇，那既然可以享受上海高等市民待遇，那市政府为何不直接给那些“人才”以户口呢，而是只给居住证。通过下面的比较，你就不难看出上海市政府的良苦有心了。　　持有上海市人才类居住证，用工单位就得为那些外地人来沪的“人才”交纳四金，可以享受上海市民同等待遇，听起来确实非常诱人。　　四金主要保括养老，医保，失业，公积金（还有工伤，生育由于比例较小，且个人不交费，这里不累述）　　第一项，养老，这个问题是最让上海市政府头疼的问题，因为现在上海老龄化问题尤其突出，再加上以前的历史问题，这部分老人中有很多人自已都没有交纳过养老金，那这部分人这么办呢？现在在职职工养老金交纳，单位承担22%（计入社会统筹），个人承担8%（计入个人帐户），这样的记帐方式，对本地人而言，是无可厚非的，而对居住证持有者来说，就苦了，因为你退休后，不可能持有上海市才类居住证，就算由于特殊原因持有，按现有的规定，也不可以在上海办理退休，按居住证制度，你只能转回原户口所在地，而转回部分只是你个人交纳部分8%，单位为你所交纳大块部分22%，只能留上海，作为上海的社会统筹，光这一项，就能算出，外地人为上海市政府作了多少贡献，另外一方面，也可以算出你的转回原籍，又给自已的家乡增加了多少负担（因为你没有为自已的家乡作出多少贡献，却要回来养老）。　　第二项，医保，单位承担12，个人交纳2%，同样方法，单位交纳的12%计入社会统筹，而只有2%计入个人帐户，这项呢，在上海工作期间还算是实际有用的，但事实上，你这个期间生病的概率应该较小。而在你退休后待到体弱多病时，你唯一的选择是，你的医保也只能转回原籍，同样，你也只能转出你自已交纳的2%，单位为你交纳的12%，也就只能为上海作贡献啦，同样，你又要给自已的家乡增加一份负担。　　第三项，失业保险单位交纳2%，个人承担1%，按上海目前的居住证制度，你基本是不能享受的，交了也白交（因为如果你失业，你就不可能持有居住证，而在上海的人才类居住证中70%以上都是一年期的），而没有居住证，你就不可能享有失业待遇。　　第四项，公积金，单位与个人各交7%，且全部计入个人帐户，只要你想在上海买房就可以100%的享受，这一项是唯一对外地人有实际意义的待遇。不过本项不是强制性的，因为现在的法律没有强制单位一定要为你交公积金，单位有权选择是否给你交，这项待遇得看你的就业运气了。　　尾语：现在的上海本地人和外地人的就业比例都快近3：2,每5个就业者就有两个外地人，那么外地人还有一项为上海所作的最大一个贡献，就是税收，也就在上海每年的税收中有近40%是外地人所创造，也使得上海越来越繁华。　　看完这些，你应该不难想像出上海市府的良苦有心了吧，一句话“你的付出上海是需要的，你的负担还是推回你老家去”这就是居住证比户口的好处，这也是上海市府热推居住证的原因，并且推广范围已经加大至民工，因为民工相对于人才，是一个更大的群体，更有利可图，这也是为什么市府规定民工要办居住证，前题必须是你已经交纳过综合保险的原因。（本来居住证只是一个居住证明，根本就没有必要与交保险挂勾的）。　　无语，原来我们又被骗了？如果连政府都做着不厚道的事，我们又怎能抱怨这社会的骗子太多？

外地人在上海市买房社保需要连续交满一年，相关要求如下：外地人在上海买房，需要满足三大条件：一，为已婚人士，上海限购政策禁止外地单身人士在沪买房二，社会保险需在上海缴满一年以上(注意：“补缴税单”交易中心已经不予过户了)三，在上海没有房屋。