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上海市企业交几金,上海市用人单位必须缴纳几金

来源:整理 时间:2022-11-24 22:16:14 编辑:上海生活 手机版

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1,上海市用人单位必须缴纳几金

五险一金都得交 ,要是农村户口就交综合保险

上海市用人单位必须缴纳几金

2,法律规定上海市必须缴纳四金吗只交三金算违法吗

应该这么说,根据法律规定,四金都是必须缴纳的!但是由于公积金全部都是进入个人帐户,没有社会统筹部分,所以上海市公积金管理中心对个人的住房公积金的缴纳目前为止,几乎没有任何监管,所以很多不正规的企业都钻了这个空子,不给员工缴纳公积金!

法律规定上海市必须缴纳四金吗只交三金算违法吗

3,上海的公司一般都有五险一金吗

不是。我听说的是,有的公司规定有上海户口的交五险一金,有上海暂住证的交三险一金,什么都没有的只交一金。我朋友在上海工作,他属于最后一种情况。
要看是什么公司。 一般的公司就是3险、 好点的公司也只是有5险 都齐的公司比较少了。

上海的公司一般都有五险一金吗

4,上海五险一金企业缴纳比例是多少

上海五险一金缴纳比例中,养老保险个人缴纳比例为8%,医疗保险个人缴纳比例为2%,失业保险个人缴纳比例为0.5%,住房公积金个人缴存比例为7%,工伤保险和生育保险个人不承担缴费。把这些缴费比例累加一起,就是上海目前个人五险一金的缴纳比例,如此计算,可以得出,上海五险一金个人缴存比例为17.5%。

5,涨知识在上海交五险一金缴多少

上海社保最低缴费基数为3563元,单位大约按32.5%的比例,每月交1158元。另按工资的7%交纳住房公积金。
目前上海的社保最低缴费基数为2815元,工资低于这个数的按这个数计算,工资高于2815元的按实际工资计算。不过每年4月1日起会调整社保缴费基数,最低缴费基数肯定会超过2815元的。缴费比例是不变的,社保五险中:单位:养老21%、医疗11%、失业1.5%、工伤0.5%、生育1%,合计35%,月交985.5元。个人:养老8%、医疗2%、失业0.5%、工伤和生育个人不承担,合计10.5%,月交295.6元。住房公积金按员工工资,单位和个人各交7%,最低缴费额为204元(各交102元),每年7月1日起调整公积金缴费额。

6,我在上海打工几年了公司按国家规定该缴几金从我们工资扣多少

上海缴纳五险一金的比例如下:养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险:单位每个月为缴纳0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险:单位每个月为你缴纳1%;住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。希望回答对您有帮助
这个要看你个人能力,在国外打工人的确比国内工资高,但那也是相对的,有能力的人在国内工资也很高,我以前单位里的一个副总,他吃住全是宾馆,反正拿公司的钱,每个月工资不算,光年终奖就80万。他主要的特点就是会交流,精通8国语言,所以说拿的钱和你的能力是成比例的

7,在上海企业单位上班应该交几金你好

在上海交五险一金一般企业交31.2%左右,个人交10.5%,社保最低基数每月4927元,按最低基数计算,企业交社保1343.3元,个人交517.5元。企业和个人交公积金各5-7%,金额为246.35-344.9元。
正规是缴纳五险一金 哪些企业要为员工缴纳公积金? 1、机关、事业单位; 2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织; 3、民办非企业单位、社会团体; 4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构; 5、部分城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金。 应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办? 单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
你好,现在劳动法规定在企业上班,企业必须为员工缴纳五险一金,包括养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险和公积金。
在上海企业单位上班的话,肯定是交五险一金最好的较交基本的五险一金。
在正规的企业上班,都会叫五险一金,这是基本的员工福利,也是员工的保障!
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