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上海市青浦区裁决书,上海市青浦区外青松公路7405号是什么监狱一五

来源:整理 时间:2022-11-24 19:38:21 编辑:上海生活 手机版

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1,上海市青浦区外青松公路7405号是什么监狱一五

那里是上海市青浦监狱。

上海市青浦区外青松公路7405号是什么监狱一五

2,上海市青浦区崧盈路1229号

上海市青浦区崧盈路1229号位置

上海市青浦区崧盈路1229号

3,上海市青浦区法院的判决书是不是A4纸

是的,法院的判决书都是用A4纸打印的。
应该不是吧。

上海市青浦区法院的判决书是不是A4纸

4,上海青浦区华新镇劳动仲裁委员会在什么地方

工资没有发在什么地方投诉
上海市青浦区华新镇劳动服务所电话:地址:华强街585号

5,上海青浦那个部门管农民工资有欠条要不回来咋办6年了一到春节老板

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

6,上海市青浦区劳动仲裁

劳动合同法》对于用人单位违法解除劳动合同的行为,也规定了较为严厉的处罚,《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”,在本法第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。” 因此由于私企违法解除劳动合同的行为,私企应当: (1)额外支付一个月的工资; (2)支付半个月工资的2倍,即1个月的工资作为经济补偿。
你可以打电话12333进行咨询投诉,一般这种事情你在区里得到解决的可能性不高,因为他们都是一窝的,总会找到关系的,因此你还是直接到市劳动局比较好

7,两个公司签合同只盖章不签字有效吗

如果没有特殊文字约定,一般来说,合同是以盖上合同章或是公司章即可生效,签约代表可以不签字,但如果可以,还是建议签字比较好,以免后期产生纠纷。实践中,很多合同都有这样的条款:合同经双方当事人签字盖章后生效。从字面解释一般应解释为签字或者盖章后生效,除非当事人特别约定协议经当事人签字并且盖章后生效。签字与盖章是有同等法律效力。有一个案例你可做为参考:如何理解合同经签字盖章后生效?一、裁判文书原文:上海市第二中级人民法院民事判决书(2005)沪二中民四(商)终字第896号上诉人(原审原告)上海开利泵业(集团)有限公司,住所地上海市青浦区朱家角工业园区。法定代表人李建飞,董事长。委托代理人郑金辉,该公司工作人员。被上诉人(原审被告)攀枝花市恒通空调安装有限责任公司,住所地四川省攀枝花市建设路行政学院内。法定代表人陈浩,董事长。委托代理人姜卫群,四川三才律师事务所律师。扩展资料:在合同上加盖合同专用章是指合同当事人经过协商,在达成的书面合同上各自加盖本公司的合同专用印章的行为 。《中华人民共和国合同法》第32条明确规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时成立。公司合同专用章的法律意义:对合同当事人而言,合同上加盖合同专用章,表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认。从而确定了合同经当事人双方协商而成立,并对当事人双方发生了法律效力,当事人应当基于合同的约定行使权利、履行义务。对此,《中华人民共和国合同法》 第32条明确规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时成立。参考资料:搜狗百科-合同专用章
本合同的这个文字之争已没有实际意义,而应该看该合同履行了没有!若履行或已履行了一部分,那说明该合同是生效的;若没有履行过,那说明本合同一开始就存在争议,没有效。
1、有效2、盖章最有效,但如果合同约定签字盖章才生效的除外3、有约定的要看是否有代表人,如果没有代表人的,就不用签字4、根据你的描述,应当要求对方补签字5、但如果合同实际履行了,也就不会有影响
两个公司签合同只盖章不签字视情况而定,如下:《合同法》规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。对此不能反推,即不能认为,只要双方当事人未在合同书上签字或者盖章,合同就不成立。采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,并且对方接受的,该合同也成立。需要注意的是,没有在合同书上签字或者盖章有下列情况,在效果上要根据具体情况加以认定:1、只有一方当事人在合同书上签字或者盖章了,如果一方(不论是否是签字或者盖章的一方)履行了合同的主要义务并且为对方所接受,该合同成立,而不论接受方是否履行了其应负的义务;2、只有一方当事人在合同书上签字或者盖章了,如果一方(不论是否是签字或者盖章的一方)履行了合同的主要义务但不为对方所接受,该合同不成立;3、只有一方当事人在合同书上签字或者盖章了,但是双方当事人都未履行合同的主要义务,该合同不成立;4、双方当事人均未在合同书上签字或者盖章,但是当事人一方已经履行了其主要义务而且为对方所接受的,该合同成立,而不论接受方是否履行了其应负的义务;5、双方当事人均未在合同书上签字或者盖章,当事人一方已经履行了其主要义务但不为对方所接受的,该合同不成立;第六种是双方当事人均未在合同书上签字或者盖章,双方当事人也都未履行合同的主要义务,该合同不成立。
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