专业技术类职业资格目录、技能类国家职业资格目录，由市人力资源社会保障局统一向社会公布。
(四)在上海市工作及缴纳职工社会保险年限
持证人在上海市工作并按照国家和上海市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。
5. 上海积分到120分可以落户吗
应届毕业生上海落户需要的条件
第一类：非沪籍应届毕业生积分落户
在沪单位符合下列条件之一即可为非沪籍员工申请本市户籍：
1、本市行政区域内的党政机关;
2、在本市登记的事业单位、社会团体、民办非企业单位(法人);
3、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元(含)以上的企业，且在2016年5月31日前注册登记(非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制)。
对于非沪籍而又在沪就业的应届毕业生来说如果你签的单位有落户政策那最方便了。
第二类：留学回国人员申办条件
根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，以下条件分分钟可入沪籍!
来沪工作的留学回国人员应符合下列条件之一
1、在国(境)外获得博士研究生学历学位。
2、在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国(境)外高校获得硕士研究生学历学位;或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国(境)外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位;或在国(境)外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位(不含大专起点本科和HND等形式)。
3、在国(境)外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位(累计在国(境)外学习时间须满1年以上;中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国(境)外本科学历、学士学位;不含大专起点本科和HND等形式)。
4、在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，赴国(境)外进修、做访问学者满1年以上。
同时，符合上述四项条件的人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。
5、其他不符合第2、3项条件，在国(境)外高校获得本科、学士及以上学历学位(本科学历、学士学位人员累计在国(境)外学习时间须满1年以上;中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国(境)外本科学历、学士学位;不含大专起点本科和HND等形式)，同时最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1、5倍，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应的人员。
6. 上海积分120分可以落户口吗
1、来沪人员至现居住地街道社区事务受理服务中心申办《上海市居住证》。
2、来沪人员登录上海市居住证积分管理信息系统进行积分模拟打分。
3、模拟积分分值满足120分时，个人向所在单位提出积分申请。
4、用人单位首次申请时应按照《<上海市居住证>申请积分用人单位注册登记须知》进行网上注册，并至单位注册地区县人才服务中心受理点审核单位信息。
5、已审核通过的用人单位登录上网，为申请人进行网上注册，并填写《<上海市居住证>积分申请表》(注册时将取得个人账号和密码，供申请人后续申请积分和网上查询使用)。
提示：为保证居住证数据传送，申请人领取《上海市居住证》3个工作日后，用人单位再为其网上注册创建积分账号。
6、单位为申请人进行网上信息审核，审核无误的，打印《<上海市居住证>积分申请表》，并点击“提交申请”按钮。
7、单位将积分申请材料递交至单位工商注册地、社团或民办非企业登记所在地的区(县)人才服务中心受理点。
8、如材料齐全，受理点将受理相关材料，并出具收件凭证。
9、受理点调集申请人档案，以学历申请积分的，需进行教育经历的核实，随后进入审核程序。
10、申请人的居住证积分核定完成后，将通过短信形式通知持证人积分情况;单位也可以通过上网登录，了解积分申请进度和结果。
11、根据通知的时间和地址，持证人和用人单位可持有效身份证件至区(县)人才服务中心领取《<上海市居住证>积分通知书》，也可至全市任一受理机构使用《上海市居住证》积分打印设备自助打印或自行网上打印。
7. 积分满120分可以落户上海吗高中
可以，但不可以挑学校，区统一安排原则！，还有积分这个要每年审核，不是一劳永逸的，所以每年要去审核，最好的办法时间到了居转户。这样就好了！
8. 上海积满120分就可以落户吗
按照上海现有的政策，居住证满120分，只是可以享受上海本地户口的待遇，并不是落户。比如，小孩能参加上海高考。要想落户，要累计办理满7年以后才可以申请，社保缴纳满7年、符合计划生育正侧、没有违法犯罪记录等。
9. 上海积分满120分怎么落户
上海市单身落户条件：上海积分达到120分，社保够年限。可以落户。
上海市人社局于出台了《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，从“政策创新突破”和“服务保障提升”两方面实施一系列助力复工复产的人才特殊支持举措。积极营造更加开放的人才引进环境，全力落实更加有力的高校毕业生就业专项行动，充分发挥更加有效的人力资源市场化配置作用。
