补充公积金，什么是补充公积金

本文目录一览

1，什么是补充公积金
2，什么是补充公积金

1，什么是补充公积金

法律分析：补充住房公积金职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例分别不得大于各7%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。现在是根据《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在地区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。法律依据：《住房公积金管理条例》第九条住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；（二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例；（三）确定住房公积金的最高贷款额度；（四）审批住房公积金归集、使用计划；（五）审议住房公积金增值收益分配方案；（六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。

什么是补充公积金

2，什么是补充公积金

进入职场之后，很多人都比较关心自己的福利待遇，其中最受关注的就是五险一金，其中的一金就是指住房公积金。另外还有五险二金，多出来的一金就是补充公积金，什么是补充公积金？有哪些作用？一、什么是补充公积金 1、公积金又称之为补充住房公积金，是针对住房公积金的一种补充，但是它的性质和住房公积金是一样的，也是单位为员工缴纳的，后期都属于职工个人所有。 2、现在很多单位都帮员工交了住房公积金，但是对于补充公积金不能够强制缴纳。如果缴纳，对于个人缴纳的部分一般来说不能够超过1%，但是单位缴纳要在7%以上。 3、效益比较好的单位，就会帮员工缴纳公积金，同时还会缴纳补充公积金，员工在贷款买房子的时候，贷款额度就会比较多。二、补充公积金和住房公积金的区别 1、补充公积金不需要单位强制缴纳，也就是说它的缴存是自愿的，针对住房公积金，可能有些单位就要被强制缴纳。 2、两者缴存的范围是不同的，如果需要缴纳补充公积金，有一定的限制。住房公积金是单位或者一些外企、事业单位按照一定的比例定期缴纳的。 3、缴纳比例不同，补充公积金单位缴纳的比例有一定的限制范围，住房公积金的缴纳比例是单位和个人共同缴纳，缴纳金额相同。三、补充公积金有什么作用单位已经帮你交了住房公积金，我们在贷款买房子的时候，就可以通过公积金中心申请贷款。比如申请的时候，原来的额度只有60万，但是因为交了补充公积金，就会比较高，可能就会达到70万。我总结：补充公积金其实和公积金是差不多的，当然也有一些区别，当然单位帮你交了补充公积金，这对员工是好事，贷款买房子的时候额度就会比较多。

什么是补充公积金