其中职工社保是主体，城乡居民社保是辅助保障，形成完整保障体系2从题主表达看，在乡下买了120元的社保，应该属于户籍地的城乡居民社保保障，包含基础的医疗保险和养老保险，部分地区有失业保险，参保缴费额度120元属于比较低的档次。缴费灵活在佛山买的社保，属于你在工厂上班，单位给你买的职工社保，职工社保是个人和单位共同缴费参保，单位分摊大部分保费，你可以获得五险的保障，只有你辞职或者到了退休年龄，工厂才能停止你的职工社保缴费，职工社保是按月缴费参保。
1、在乡下买了每年120元的社保，在佛山的工厂又买社保，有冲突吗？
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注1首先我们的社保分为两种类型，第一种是职工社保保障，第二种是城乡居民社保保障，职工社保主要针对职工群体和收入稳定群体，城乡居民社保主要针对自由职业和非职业群体，农村群体等。匹配不同地区和群体的保障需求，实现全面社保覆盖保障，其中职工社保是主体，城乡居民社保是辅助保障，形成完整保障体系2从题主表达看，在乡下买了120元的社保，应该属于户籍地的城乡居民社保保障，包含基础的医疗保险和养老保险，部分地区有失业保险，参保缴费额度120元属于比较低的档次。
医疗保险和养老保险是分开缴费的，每年缴费一次，而且每个档次缴费都有财政补贴。缴费灵活在佛山买的社保，属于你在工厂上班，单位给你买的职工社保，职工社保是个人和单位共同缴费参保，单位分摊大部分保费，你可以获得五险的保障，只有你辞职或者到了退休年龄，工厂才能停止你的职工社保缴费，职工社保是按月缴费参保，根据你的工资水平参与合适的社保档次。
3那么现在有两个社保的情况下，该如何调整呢，毕竟最后只能是选择一个社保退休，我的建议是选择职工社保，因为职工社保虽然缴费成本高，但相对的待遇也比较号，保障比较全面，而且企业分摊大部分保费了，建议保留职工社保参保，城乡居民社保暂停，到了退休年龄，办理职工社保退休在进行合并居民社保的部分，然后实现退休领取养老金和获得医疗保障。
2、在佛山上班十六年，工厂未买社保，马上要退休了该怎么办？
企业未给员工买社保可以到当地社保征缴机构、劳动仲裁委员会投诉和申请仲裁，另外不知道有没有劳动合同，如果没有签订劳动合同，则公司行为违反了《劳动法》和《社会保险法》。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，
因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若不支付也可申请劳动仲裁，《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担，
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。目前你妈妈需要：1、先与工厂协商，要求工厂为她补交社保，告知为员工购买社保是单位的法定义务；2、如果单位拒绝补交社保，可以到社保局投诉，要求社保局责令工厂为她补交社保；3、如果社保局责令后工厂仍然拒绝补交，社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款；4、如果再不补交，可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求工厂补交社保；但首先需要搜集以下证据证明劳动关系存在：劳动合同、工作证、工作服、工资条、签到表、考勤记录表、证人证言、相关银行流水单据；5、在要求单位补交社保的同时，还可以要求解除双方之间的劳动合同，要求对方支付经济补偿金，如未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资；6、劳动仲裁是利益偏向员工个人的，因为想比单位来说个人是明显弱势。
